会拍摄、剪辑、写文案，熟悉新媒体平台，有网感，善于沟通，能对接服务商，执行力强，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责TikTok账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动效果 3.监测并分析运营数据，持续调整和优化内容策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营基础知识，了解TikTok平台运作机制 2.具备优秀的内容创意能力与文字表达功底 3.可独立开展工作，具备良好的责任意识与协作态度

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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短视频拍摄 门店产品拍照 抖音运营 小红书运营 大众点评运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

诚聘抖音运营1个，拼多多运营一个，有三年以上工作经验，有真正的技术，，工作时间自由，薪资面谈底薪加提成再招一个客服，薪资面谈，月休两天，打字速度要快，要耐心点

招聘叉车工一名，时薪22元，每天工作8小时，白班。要求年龄在18至40周岁之间，持有叉车证，并能进行简单的电脑操作。下午安排面试。

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招聘二保焊工，工作地点位于江西省上饶市广信区上饶经济技术开发区迎宾大道。岗位为长期工作，焊接方式为二保焊，包食宿。

招聘叉车工一名，时薪22元，每天工作8小时，白班。要求年龄在18至40周岁之间，持有叉车证，并能进行简单的电脑操作。下午安排面试，有意者可报名。

月收入1.4万，包吃住，长期有活，招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

想找一份不耽误带娃、不影响主业的线上活的可以看过来！ 所有图文素材、文案我们这边全部整理好发给你，不用自己动脑创作，不用露脸。 工作就是按要求在抖音发布图文，操作简单，有人带，零基础也能上手。 结算方式：做完一单核对一单，先做现结，做多得多。 要求：有正常可用的抖音账号，手机操作，时间自己安排。 ️郑重说明：没有押金、不交任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

急招新媒体线上兼职抖音、小红书内容互动&文案发布人员，居家可做，薪资结算准时不拖延！ 适合在校大学生、宝妈、时间充裕想要培加副业收入的朋友。 岗位职责： 负责抖音、小红书平台内容互动、文累发布，新媒体线上推广，在线和总向用户沟通对接。

岗位长期有效，不是一次性任务！ 工作内容：接收我方提供的成套图文素材，根据简单规范在抖音账号发布图文，按要求完成提交反馈。 不用剪辑、不用写文案，全部素材配齐，有操作指引。 薪资：按单结算，长期单量稳定，结算及时，做完核验无误当天结账。 应聘条件： 1. 抖音账号状态正常，无严重违规封禁 2. 能看懂操作步骤，有空闲时间执行任务 3. 线上居家，不用线下跑 【重要】无任何前期费用，不收押金，不套路！

【岗位职责】 -负责网络推广相关工作，帮助销售团队引流 -在家即可工作，无需到岗 【职位要求】 -学历不限，经验不限，有责任心，能接受学习培训。 -需从抖音灵魂上面引流 【工作时间】 -具体时间班次面议。 【薪资福利】 -薪资范围：可周结引流一天五个以上目标客户可日结

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【招聘岗位】：地推/销售 【薪资待遇】：2000-8000 底薪或提成 【工作内容】：本地商家拓展 【工作要求】：沟通谈判能力强，以结果为导向 【招聘人数】：20 人 【工作经验】：有无地推/销售经验均可（免费培训上岗） 【工作时间】：早 8:30-17:00 【学历】：初中 【年龄】：18-60 周岁 【联系方式】： 【工作地址】：鄱阳/南昌周边城市

江西上饶急招临时工一名，每班工资为一百元，进行下午临时底处理工作。

1、负责江西各地市工会职工文体福利、云闪付职工普惠额度市场推广、客户开发、职工引流置换工作； 2、对接各企事业单位工会、在职职工，讲解职工文体400福利额度合规置换、观影权益兑换流程，引导职工合规使用工会文体补贴； 3、负责线下地推、单位洽谈、职工社群维护，解答职工福利置换咨询，完成每月置换推广指标； 4、维护合作工会、企业资源，建立长期稳定的职工福利合作渠道，持续转化存量、增量职工用户； 5、每日统计推广数据、置换订单、客户信息，提交工作报表，配合公司完成市场运营规划； 6、配合影城完成职工普惠活动落地、地推摆摊、活动宣讲、用户答疑等相关工作。 岗位职责 1、主动开拓机关单位、事业单位职工资源，精准触达有文体福利闲置的职工群体； 2、熟练掌握云闪付职工文体政策、权益置换规则、合规操作流程，合规开展推广，规避平台风控； 3、维护客户口碑，规范沟通话术，不做违规宣传，严格按照公司标准化合规流程推广； 4、完成公司下达的月度、季度职工置换量、用户新增量绩效考核任务； 5、积极跟进意向客户，做好咨询、登记、售后答疑，提高用户转化率及复推率； 6、收集市场同行信息、工会政策动态、用户需求，及时反馈给公司优化推广方案。 任职要求 1、沟通能力强，性格开朗，擅长线下沟通、地推、洽谈，有市场推广、工会资源、地推经验优先； 2、做事踏实稳定，执行力强，能接受短期市内、周边地市出差推广； 3、服从公司管理，严格遵守合规推广制度，熟练使用手机办公、简单数据登记； 4、有无经验均可，愿意学习职工普惠政策、福利置换业务即可； 5、诚信靠谱、责任心强，有团队意识，能稳定长期任职。 岗位优势 1、薪资结构稳定：底薪保底+高额绩效，规则透明、达标即全额发放； 2、项目长期稳定，工会职工普惠为官方长期惠民项目，市场需求大、客源稳定； 3、工作轻松，以线下沟通、咨询、推广为主，无重体力劳动； 4、成熟标准化推广流程+统一合规话术，上手快、易出业绩。

19元/小时，今晚玉山仓日结临时工，16-50岁（男女不限大量要人）（要去的速度报名20点30上班上班，坐车7.20点集合，自己去20点到注:私信报名留名额随市场价。

舒先生【招聘】广丰县城招榨粉人员，男女不限，年龄55岁以下，上班时间：凌晨12点到8点30，待遇：4000，要求熬夜，最好下午3点以后打电话，电话：

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需要熟悉三角洲所有地图带老板去全图摸大红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者加分

【岗位职责】 1.深耕本地餐饮、娱乐、酒店等行业，发掘优质合作商户； 2.独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展经验者优先； 2.执行力强，目标感明确，渴望突破业绩上限，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+30%-10%阶梯提成，收入上不封顶； 2.强力支持：配备专业运营团队+定期开展业务培训+头部商家成功案例深度解析； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。