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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位：直播运营 工作内容：主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题，关注培训新主播以及人气扶持。 职位要求：18周岁-33周岁，会基本的手机电脑打字操作（可接受零基础，提供带薪岗前培训），，学历不限。 工作时间：13:00~22:00。下午18:00-19:00吃饭休息。（整体工作时长八小时） 薪资待遇： 入职第一个月实习期3000底薪+提成+绩效 第二个月正式期开始4000底薪+提成+绩效 达到业绩转正标准之后5000底薪+提成+绩效。 福利：提供住宿，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

需要熟悉三角洲所有地图带老板去全图摸大红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工资7000。退伍士兵。

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划，设计互动环节与流程，提升用户转化效果； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行复盘分析，持续优化运营方案； 3.关注抖音团购动态，研究行业趋势，探索创新内容增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备，包括设备检查、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠福利、同步数据记录； 3.协助开展直播后复盘，汇总运营数据，支持策略调整与优化。 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音直播实操经验，有独立主导单场直播经历； 2.助理岗位接受应届生或无经验者，熟悉抖音基础功能操作（有相关经验者优先）； 3.具备基本的数据分析能力，对平台热点敏感，了解抖音用户行为偏好； 4.能承受工作压力，适应弹性排班机制（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（底薪+绩效），助理岗3K（表现优异可晋升）； 其他福利：带薪培训+五险+节日福利+职业发展通道； 上班时间：灵活安排，无需坐班。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生,前台，客服,销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18---40岁，男18----35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线.上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可.上岗6.三小时平均月入4-5k,六小时平均月，入8-10k