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人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘与配置 1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先; 2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。 7、能力素质 沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。 抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人力资源管理人事专员
技能要求: 人事,人力资源管理,人事专员 1、工作态度端正,具备积极进取的精神 2、有意向长期发展人力资源相关模块工作 3、掌握基础的招聘流程与常用方法技巧 4、能够高效执行并按时完成公司交办的各项任务
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理
此岗位工作地点:江西南康 集团全资控股子公司编制 岗位职责: 1、招聘与配置:负责相关职位的简历甄选、面试协调及入职手续办理,优化候选人全流程体验。 2、员工关系:办理员工入司、转正、调动、离职等相关事务,维护人事档案信息,协助开展团队活动组织。 3、培训与发展:配合实施新员工入职培训计划,并跟踪培训反馈与成效评估。 4、薪酬福利:协助完成月度考勤统计与薪酬数据整理,落实员工社会保险申报与缴纳。 5、基础管理:协助部门开展制度文件的拟定、更新与发布,支持各类人力资源专项工作的推进。 任职要求: 1. 人力资源管理专业,专科及以上学历 2. 具备1年以上人力资源实际操作经验,特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑 3. 熟悉SAP、OA等人力资源信息系统操作 4. 具备良好的多任务协同与执行能力 公司福利:六天八小时工作制。配备现代化舒适宿舍、员工餐厅、餐费补贴、社保缴纳、职业晋升通道、14天带薪年假
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
任职要求:22-30岁之间,大专统招学历以上,形象气质佳,性格外向,有亲和力 工作内容: 1、负责公司需求岗位的招聘工作,进行人员的邀约、甄选、面试及调配 2、公司招聘渠道的拓展与管理(boss直聘、智联招聘、58等渠道) 3、日常招聘工作的数据表格汇总管理 4、公司人员的入离职办理,培训、考勤、绩效,沟通 薪资待遇:3k-5k,薪资结构:无责底薪+工作绩效+招聘提成;缴纳社保; 上班时间:8:30-18:00 午休2小时,大小休,包中餐; 岗位福利:免费下午茶咖啡,带薪年假,生日礼物,节日礼品;
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
江西萍乡要小挖做事,现金
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萍乡
5月12日 06:05拨打电话
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
萍乡安源区招氩弧焊
5000-7000元/月
氩弧焊工3-5人
萍乡市安源区招氩弧焊
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5月12日 05:24拨打电话
萍乡湘东区招防腐保温师傅,会下料,懂流程,会安排干活
9000-10000元/月
防腐保温1-2人
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5月12日 05:21拨打电话
临时工人事专员
宝安区第二十届就业助残现场招聘会,本周五下午,如约而至!近40家企业,覆盖50+种多元岗位,现场直投简历,与企业招聘官面对面聊工作,不绕弯、不等待,让能力与机会坦诚相遇。。
深圳 宝安区
5月12日 07:12拨打电话
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标 维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率 建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
德州陵城区人事助理周六周天双休
2000-7000元/月
人事专员
人事助理 周六周天双休。每天上8下5,可休息。
人事专员 服务员 营销 前台
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
联系方式
人事专员 服务员 前台 营销
2000-5000元/月
招聘专员1年以下本科混合办公不接受居家办公
联系方式qs
销售专员包住社保包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限
两年以上业务跟单或业务开发工作经验,熟悉业务流程ERP系统、办公软件应用,熟练运用阿里巴巴平台、谷歌或外贸工具。 综合薪资4000-6000元/月+提成 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1:江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通:可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(莲小花超市)下车; 电话:刘女士(微信同号)唐女士(微信同号) 关于我们: 本公司自创办以来,持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂,主要产品:各类精密、微细型电感线圈,自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求,公司不断技术创新,持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求,同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式,提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇: 包吃、包住:公司提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐; 车补或免费厂车;法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部,发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元; 周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区,在厂免费吃饭菜。 普工:综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件,第2个月计件(鼓励多劳多得) 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长,温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您,一路前行,展示自己! 感谢广大朋友对我们的关注,欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭!
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车源惠汽车 · 高薪诚聘 岗位:电话汽车销售(数名) 薪资福利: 底薪+提成:3000-10000元,上不封顶 月入过万不是梦,努力干收入无上限 购买社保,上六休一,待遇丰厚 工作时间: 上午 09:00-12:00 | 下午 14:00-17:00 公司地址:上栗县雅美中学旁边 公司简介: 萍乡市车源惠汽车贸易有限公司成立于2015年,专注诚信经营、专业服务,以客户需求为核心,致力成为值得信赖的行业品牌。 选择我们,成就自己!期待你的加入!
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有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长 1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块; 2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。 岗位要求: 1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。 2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。 3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。 4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
萍乡安源区招聘,有意愿的打电话给我
临时工1-2人月结全职有意愿的打电话聊
招聘,有意愿的打电话给我
江西萍乡明天餐饮需要兼职1位,电话
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萍乡
5月4日 13:19拨打电话
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公互联网/科技企业服务批发/零售无经验要求网络营销经验
招聘:莲芯公司招聘销售 薪资:2000-10000元/月 岗位职责 1.完成公司产品的销售任务,开发新客户并维护老客户关系; 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理; 3.参与公司营销活动策划与执行,统计销售数据; 4.收集市场信息,配合团队完成其他销售相关工作。
萍乡销售专员
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成课程/培训类产品
教育机顶盒销售安装专员 收入:成功安装一台110元-150元/台,平均月收入5000-8000元 收入不用置疑,置疑者不要来,欢迎想赚钱的有志之士!!! 联系方式:(电话/微信同号)话/微信同号) 工作要求: 1.有过销售经验优先,表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁,如有优秀者可放宽条件,身体健康,形象良好。 3. 自备交通工具(起码要2轮摩托车起步或者小车)、一个背包放材料,方便上门服务. 工作内容:公司统一派单,根据订单上门为客户安装教育机顶盒,仅需连接网线、高清线、电源线三根线,操作简单高效,公司专人手把手教学,快速上手。 产品优势:教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程,助力孩子复习预习,市场需求大!
江西萍乡要长期工。
临时工
要长期工。
萍乡
5月7日 18:49拨打电话
江西萍乡今天下午两小时兼职,35岁左右,,⚠⚠⚠没满两个小时不算工资⚠⚠⚠,要做的话抓紧
兼职
今天下午两小时兼职,35岁左右,, ⚠⚠⚠没满两个小时不算工资⚠⚠⚠,要做的话抓紧
萍乡
5月10日 15:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡网络招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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