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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘与配置 1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先; 2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。 7、能力素质 沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。 抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.执行招聘计划,办理员工入、转、调、离手续,管理人事档案。 2.负责日常行政事务,包括办公采购、会务接待、文档管理等。 3.协助处理员工关系,解答人事政策咨询。 •任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力。
校园人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住办公室接受无经验
工作内容简单,轻松就可以上手,还有人手把手带,不卡性别、不卡年龄、不卡经验,月休4天,每天工作8小时 不定期团建 下午茶
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作,保障人力供给与企业战略发展相匹配; 2. 制定并落实员工培训与成长方案,推动员工专业能力与职业素质持续提升; 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 4. 梳理和优化行政管理制度与流程,提升日常运营效率,控制管理成本; 5. 办理公司各类资质证照相关事宜,维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求: 1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础,熟悉人力资源运作体系及相关法规政策; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效协调员工事务与内部管理工作; 3. 可独立策划并推进培训与发展项目,具备良好的统筹与执行能力; 4. 精通常用办公软件及管理工具,确保工作高效有序推进; 5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作(主) 2.⼈事档案⼯作 3.事务性⼯作 4.配合领导的其他工作
招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求; 2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。 3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识; 4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事手续办理考勤管理
工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续,确保操作规范且及时完成。 2. 管理员工档案信息,动态维护组织架构及人员数据,保证人事资料的真实准确。 3. 配合推进招聘执行工作,参与简历初筛、面试协调及录用跟进,满足团队人力补充需要。 4. 执行考勤管理和假期审批,汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。 5. 协助策划员工活动与培训安排,增强团队协作氛围及员工专业能力提升。 任职要求 1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验,掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应员工及部门相关需求。 4. 熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。 5. 态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力,可独立处理日常人事事务。
江西萍乡 有人去做事吗,一定要有高空作业证的,如果有联系胡
真石漆
 有人去萍乡做事吗,一定要有高空作业证的,如果有联系胡
萍乡
5月12日 21:28拨打电话
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萍乡市湘东区招栏杆安装,240米四块钱一个,13号早七点开始安装,包含卸车,围挡规格,1.2米乘以1.8米,单块重10公斤,有配件,
萍乡 湘东区
5月12日 21:26拨打电话
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企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
人力资源专员/助理
1.3-1.8万元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
负责招聘面试
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
人事
1-1.1万元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 统计分析基础人力数据,协助优化人力资源相关流程 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事+包吃包住
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住五险一金长白班后勤人事
岗位职责: 1: 负责公司人员面试、沟通测评、面试记录,协助筛选合适候选人,完成招聘相关工作。 2: 负责岗位发布、简历筛选、邀约面试、人员跟进,完成日常招聘工作。 薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤; 转正后无责底薪5200+300全勤+提成 上班时间:试用期 10:00---18:00 ; 转正后 10:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
招聘1-3年大专上市公司周末双休带薪培训公司人力资源部门带薪年假
岗位职责: 1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。 2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。 岗位要求: 1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳; 薪资结构: 底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金 工作时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
招电子行业销售员
4000-9000元/月
销售专员销售额提成
客户开发,维护客户,跟进交付售后
江西萍乡称重打包性别不限,年龄60岁以下。责任心强,能吃苦耐劳。
临时工
称重打包性别不限,年龄60岁以下。责任心强,能吃苦耐劳。
萍乡
5月8日 16:34拨打电话
临时工包住1-2人月结
学管师 沟通表达优秀,工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。 薪资福利:综合年薪:6-20万 福利待遇:带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利 招工人数:2人 乘车路线: 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到 工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼
萍乡
5月8日 17:48拨打电话
萍乡安源区招聘,有意愿的打电话给我
临时工1-2人月结全职有意愿的打电话聊
招聘,有意愿的打电话给我
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公互联网/科技企业服务批发/零售无经验要求网络营销经验
招聘:莲芯公司招聘销售 薪资:2000-10000元/月 岗位职责 1.完成公司产品的销售任务,开发新客户并维护老客户关系; 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理; 3.参与公司营销活动策划与执行,统计销售数据; 4.收集市场信息,配合团队完成其他销售相关工作。
江西萍乡明天餐饮需要兼职1位,电话
兼职1-2人
明天餐饮需要兼职1位,电话
萍乡
5月4日 13:19拨打电话
人力资源主管
3000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
电话销售社保11-20人经验不限学历不限
车源惠汽车 · 高薪诚聘 岗位:电话汽车销售(数名) 薪资福利: 底薪+提成:3000-10000元,上不封顶 月入过万不是梦,努力干收入无上限 购买社保,上六休一,待遇丰厚 工作时间: 上午 09:00-12:00 | 下午 14:00-17:00 公司地址:上栗县雅美中学旁边 公司简介: 萍乡市车源惠汽车贸易有限公司成立于2015年,专注诚信经营、专业服务,以客户需求为核心,致力成为值得信赖的行业品牌。 选择我们,成就自己!期待你的加入!
江西萍乡招募每日约完成八十项工作的埋夹工种人员。
临时工
江西萍乡招募每日约完成八十项工作的埋夹工种人员。
萍乡
5月9日 17:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡网络招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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