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食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.负责烘焙类新品的研发工作,融合传统技法与现代工艺,打造新颖口味并保障产品品质。 2.开展市场调研,分析消费者需求变化,为产品迭代提供数据支持。 3.改进现有烘焙配方,提升产品一致性及生产流程的效率。 4.与生产及品控团队协同配合,确保新品符合食品安全相关标准。 任职要求: 1.熟悉烘焙制作流程,掌握扎实的专业理论并拥有实际操作经验。 2.具备较强的创新能力,可独立完成新产品的构思与开发任务。 3.具备跨部门协作能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。 4.重视食品卫生与质量管控,具备严谨的质量安全意识。
西点酱料研发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科乳及乳制品食品发酵/酿造成本控制食品安全管理员证食品加工及制品
1. 负责公司西式酱料产品线的规划与创新,建立完整的产品风味矩阵。 2. 独立负责新酱料的配方设计、工艺开发及样品制作,精通各类酱料的制作原理。 3. 主导实验室产品向工厂规模化生产的顺利转化,制定标准化的产品配方、生产工艺参数、关键控制点及成品质量标准。 4. 进行精准的原料成本核算,并通过配方和工艺优化,在保证风味与品质的前提下,实现成本的有效控制。 【岗位要求】 1. 学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有5年以上调味品或餐饮产品研发经验,其中至少3年专注于西式酱料、复合调味料或西式汤品的开发工作。有服务于大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店背景者优先。 【福利待遇】 1. 15k~30k元(可面议); 2. 基本社会福利齐全; 3. 企业食堂、公寓住宿; 4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
乳品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。 2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与小试制备,熟练掌握液态乳制品核心生产技术。 3、全面统筹研发项目执行,保障进度按计划实施,实现技术、品质与成本目标;推动产品从实验阶段向工业化生产的平稳过渡,制定并完善标准化工艺文件、产品参数及关键控制节点。 4、协同生产、质量、采购等相关部门,提供全流程技术支持,确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在维持高品质标准的同时有效管控成本。 6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方数据管理系统及知识产权保护机制。 任职要求: 1、食品科学与工程等相关食品研发专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上液态奶、低温奶、常温奶类产品的研发实战经验; 3、掌握食品研发方法及消费者口感偏好分析相关知识; 4、熟悉乳制品、食品添加剂及相关原辅料的法规要求; 5、了解乳品加工工艺流程及主要生产设备特性; 6、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
食品/饮料研发5-10年大专
工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化,主导新产品从配方设计、小试验证、中试放大到工业化生产的全流程推进。 2.精通肉制品加工流程,掌握核心工艺控制要点与技术参数。 3.深入分析原辅材料性能,开展肉制品的应用研究及实际效果评价。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题,提出切实可行的解决方案,保障产品质量稳定。 5.参与产品工艺标准的制定与持续改进,确保产品品质的一致性与可重复性。 任职资格: 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验:具有5年以上肉制品研发工作经验,熟悉高温、低温及速冻调制类肉制品生产工艺。 3.专业技能: (1)熟练掌握肉制品加工理论,能够独立完成产品配方开发与工艺方案设计。 (2)了解肉制品行业相关法规与质量标准,掌握食品添加剂在产品中的合规应用。 (3)能熟练使用肉品研发所需实验仪器与设备。 (4)综合素质:踏实肯干,作风严谨,具备较强的分析判断能力、团队管理经验及跨部门协同沟通能力。
食品/饮料研发3-5年本科肉制品休闲食品甜品方便食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导食品研发项目的策划与执行,涵盖新产品的创新开发及在售产品的优化升级; 2、开展市场信息收集与分析,掌握消费者偏好及行业发展趋势,为研发方向提供数据支持; 3、参与产品配方的制定,完成原材料的评估与实验验证,保障产品在风味、营养与安全方面的品质; 4、专注于烘焙类产品的研究与开发,包括面包、蛋糕等烘焙食品的技术创新与工艺改进; 5、组织实施样品试产及小规模生产,完整记录实验过程数据并进行结果评估,持续完善配方设计。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景; 2、拥有3-5年食品研发领域工作经验,具备烘焙相关经验者优先考虑; 3、了解食品加工各环节工艺,熟练运用食品检测与分析方法; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应阶段性高强度工作; 5、富有创新思维和研发积极性,对烘焙类产品具有强烈兴趣与探索精神。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责烘焙产品的研发,结合传统工艺与现代技术,创造新口味和高质量的产品。 2. 进行市场研究,了解消费者偏好,为产品改进提供依据。 3. 优化现有烘焙配方,提高产品的稳定性和生产效率。 4. 与生产和品质控制团队紧密合作,确保新产品符合食品安全规范。 【岗位要求】 1. 对烘焙工艺有深入理解,具备丰富的理论知识和实践经验。 2. 具备优秀的创新意识,能够独立进行新产品的设计和开发。 3. 能够与不同部门有效沟通,具有良好的团队合作精神。 4. 对食品安全和质量控制有严格的标准和高度的认识。
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作职责: 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施; 2、推进新产品开发,牵头完成立项流程,并依照产品开发规划落实各项研发任务; 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作; 4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立并完善相关管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品工程等相关专业(具备蛋白分析或小麦育种背景者优先); 2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑; 3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验; 4、具备科学严谨的思维模式,扎实的研发与技术实操能力。
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻肉制品的开发与改良,主导新产品的配方设计、小试、中试及工业化转化全过程。 2. 精通肉制品加工工艺,熟练掌握关键工艺技术。 3. 深入研究原辅料特性,负责对肉制品进行应用性研究与效果评估。 4. 解决生产中的核心技术问题,针对产品质量问题提供有效解决方案。 5. 协助制定和优化产品工艺标准,确保产品质量的稳定性和一致性。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业。 2. 工作经验:具备5年及以上肉制品研发相关工作经验,熟悉高低温肉制品、速冻调制肉制品。 3. 专业技能: 3.1 深刻理解肉制品加工原理,能独立完成产品配方和工艺设计。 3.2 熟悉肉制品行业相关法规与标准,熟悉食品添加剂在肉制品中的应用。 3.3 能熟练操作肉制品研发相关的仪器设备。 3.4 综合素质:吃苦耐劳,务实严谨,具备良好的分析解决问题能力、团队管理及跨部门沟通协作能力。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工车间操作工包吃餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 3.协同班组成员完成日常生产目标,及时反馈设备异常或质量问题 4.做好岗位5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁有序 5.配合完成上级安排的临时性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,适应倒班或加班需求
江西萍乡招日结二保焊/气焊350-400/天
350-400元/天
气保焊二保焊长期11-20人日结点工吃苦耐劳
招日结二保焊/气焊350-400/天
萍乡
8月30日 16:27拨打电话
普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴包住3-5人月结
小时工模式 时薪26元/小时,每日计薪11小时,日结薪资286元(26×11) 7-9月薪资稳定,按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成) 加班薪资: 平时加班(1.5倍):24元/小时 周末加班(2倍):29.8元/小时 法定节假日(3倍):45.8元/小时 入职2个月后转计件制,月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工(免费培训,无需经验,一看就会): 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 (岗位含站立/坐姿,以手工操作为主) 三、工作时间与食宿 工作时间:五天八小时制,加班按薪资标准执行 食宿保障: 包吃:早餐+中餐+晚餐 包住:4~6人间公寓,独立卫生间、阳台、空调、洗衣机,环境干净清爽 四、招聘要求 年龄:16~45周岁,男女不限 条件:身体健康,认识字即可,不要求学历 入职:当天安排住宿,次日正式上岗 五、报名方式 工作地址浙江杭州 立即点击免费报名,联系HR咨询详情,快速入职!
普工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
双人豪华宿舍配有WIFI 夫妻房 包吃住 吃住全在厂 可当天安排宿舍 食堂无需自带餐具,配有高温消毒柜,生活超市 厂区有大量停车位 专门配有共享单车 生产电子产品,电子设备配件,FPC软板类 年龄18~45岁男女不限 包吃包住,户籍不限 需要体检,自带报告也可(三个月内) 有案底跟大面积纹身的不要 16元/H+夜班补贴20元/晚+超市购物券5元/晚 月薪5000-5500 8-20点两班倒一个月倒一次班,每天10.5-11个工时
长白班电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结坐班轻松月休四天
招18-45岁【江西电子厂】有长白班 两班倒长白班随机分配 220一天 晚班30一小时 超市购物券5元/晚 月薪6000+ 8-20点两班倒一个月倒一次班,每天10.5-11个工时 双人豪华宿舍配有WIFI 夫妻房 包吃住 吃住全在厂、 站班坐班都有 可当天安排宿舍 食堂无需自带餐具,配有高温消毒柜,生活超市 厂区有大量停车位 专门配有共享单车 生产电子产品,电子设备配件,FPC软板类 年龄18~45岁男女不限 包吃包住,户籍不限 ,自带报告也可(三个月内) 有案底跟大面积纹身的不要 每天9-15点面试
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内! 入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。 全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。 工资待遇: 1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。 2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1。 工作内容: 1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作;负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品进行更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量,降低成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划,定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商,提出产品革新的方案,参加老产品革新评审会,对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试,具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息,撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力,创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
餐饮研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位定位】 我们在寻找一位能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。 这不是一个只会在厨房里试菜的厨师岗位,而是需要一位能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场定方向:调研市场趋势与消费者偏好,制定年度/季度产品研发及上市计划。 2. 搞研发出爆品:主导新菜品创意、配方研发、风味定型,完成传统中餐的快餐化、标准化改良。 3. 建标准能复制:搭建产品 SOP 体系,规范投料配比、烹饪工艺、出品规格,确保 100 家店做出来都一样。 4. 控成本算利润:核算新品成本并持续优化,确保产品毛利达标。 5. 推上市。
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品改进、提升、创新,开发新产品(速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜); 2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作; 3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件; 4. 解决生产过程中出现的技术问题; 5. 整理市场同类产品相关信息。
食品/饮料研发经验不限硕士调味品技术研发配方研发
【岗位职责】 1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试,并对相关数据进行分析管理和报告撰写。 2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力,将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。 3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。 2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术,具备食品工厂经验。 3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。 4. 具备贝类水产加工经验者优先。
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萍乡操作机台 组装 质检员 210/ 18-53 20-48 1. 作息时间:长白班/两班倒可选,坐班/站立岗位搭配,订单稳定,不重体力 2. 薪资待遇:计时/计件薪资,多劳多得,每月固定发薪,加班足额核算,绩效奖金、全勤奖、岗位补贴、夜班补贴齐全。 3. 生活保障:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜,生活设施齐全。 4. 管理氛围:人性化管理、不体罚、不辱骂,工作氛围轻松,离职正常走流程 5. 晋升发展:内部优先晋升,透明公正,适合长期稳定发展。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产操作工
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萍乡湘东区成品部主管
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主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
成品部主管
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食品厂设备主任
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估; 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营; 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果; 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行; 5. 负责设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历; 2. 经验知识: 2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验; 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程; 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累; 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础; 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策; 3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具; 4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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