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江西萍乡招聘技术员。薪资为每月2500元以上。要求身体健康,吃苦耐劳。
技术员月结
招聘技术员。薪资为每月2500元以上。要求身体健康,吃苦耐劳。
萍乡
6月4日 12:08拨打电话
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付; 5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 三、福利待遇 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培训基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 6.参与现场施工全流程工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求大专以上(项目现场实战经历丰富) 2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标; 5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。 2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。 3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。 5. 主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。 7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。 8. 统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责: 1. 负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理; 2. 带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、开发实施及性能测试; 3. 建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求; 4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势,组织实施技术前瞻性研究与风险研判; 5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合,确保研发成果顺利转化与产线衔接; 6. 编制各类技术文档和分析报告,为项目评审与管理决策提供专业技术支撑; 7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养,提升团队整体技术水平与执行效率; 8. 保护公司核心技术资产,落实知识产权维护与管理; 参与企业技术战略制定,为公司可持续发展提供技术方向支持。 任职要求: 1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础; 2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点; 3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术; 4. 了解半导体制造工艺流程,涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。 加分项 具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求; - 牵头开展锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级优化及工艺流程改进,攻克研发、制造、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保合规等); - 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确职能分工,强化人才培养,持续提升团队专业水平,建设高效协同的技术队伍; - 协同市场与销售部门,基于客户应用场景(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供深度技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化; - 密切关注锂电池拆解、新能源环保领域的前沿技术进展、政策变化及竞争格局,组织技术调研与创新实践,促进科技成果产业化,增强产品技术竞争力; - 主导技术研发项目的立项评审、过程管控与成果验收,科学调配技术资源,控制研发支出,保障项目按期高质量交付; - 建立健全公司技术管理体系和安全生产技术标准,监督生产现场的技术执行情况,确保生产流程的规范性与稳定性; - 支持公司产品宣传、行业展会等推广活动,输出专业技术内容,展示产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 年龄30-50岁,本科及以上学历,机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业背景,硕士或具备高级工程师职称者优先; - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保装备、新能源设备等相关领域技术管理经历,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经验,熟悉锂电池拆解全流程及其关键设备技术要点; - 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术攻关、产品迭代升级及重大技术问题处理,具有成功主导设备研发或技术改造项目经验者优先; - 熟知锂电池拆解行业的政策导向、市场需求及技术演进趋势,能结合外部环境制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术前瞻判断力; - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力和沟通表达能力,能高效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等多环节技术协作; - 具有强烈的创新意识、责任担当和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推进技术成果向实际应用转化,支撑公司业务增长; - 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备优良的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者薪酬可面议; - 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套; - 成长福利:明确的职业晋升通道,主导核心技术项目决策权,提供参与前沿技术交流的机会,助力个人技术能力持续进阶; - 其他福利:高温补贴、出差补贴
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人放线员长期1-2人月结
要求: 1:会套上海定额,和甲方核对进度款,并对班组进行决算 2:懂得施工图纸、规范、上海地区施工标准化,现场指导施工会放线
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力; 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施; 5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑; 4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先; 5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图; 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先; 7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标; 8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力; 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
江西萍乡鲜肉记招聘烧烤师傅一名,电话
烧烤1-2人
鲜肉记招聘烧烤师傅一名,电话
萍乡
6月10日 03:30拨打电话
江西萍乡萍乡招一名洒水车司机,公司的车,黄牌驾驶证要B照,有意者电话联系刘
洒水车司机B2
萍乡招一名洒水车司机,公司的车,黄牌驾驶证要B照,有意者电话联系刘
萍乡
6月10日 02:52拨打电话
打包发货员月结
招聘发货员。薪资为3000元以上每月。根据电商订单打包衣物进行发货,会打印快递单,会操作电脑和制作表格。要求做事认真负责。
萍乡
6月10日 00:27拨打电话
江西萍乡找小挖机带班师
挖机司机
找小挖机带班师
萍乡
6月10日 00:26拨打电话
江西萍乡招榨泥工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系曾绍清
泥瓦工月结
招榨泥工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系曾绍清
萍乡
6月10日 00:24拨打电话
技术负责人1-2人
同行帮忙一起找找[红包]浙江单位找:1人,电子智能化技术负责人(电子、智能化)高工或一级建造师机电工程、(通信、广电)8年以上电子、智能化单位经历。。
浙江
6月10日 03:02拨打电话
广东云浮招聘工程技术员。薪资为3000元以上每月。
技术员月结
招聘工程技术员。薪资为3000元以上每月。
云浮
6月10日 03:01拨打电话
技术负责人1-2人月结
招聘信息:阜南城区项目招聘项目技术负责人一名,要求技术水平过硬,管理能力全面,必须有中级职称,工资待遇面谈。联系人赵总,联系电话
阜阳 阜南县
6月10日 03:01拨打电话
广东云浮招聘涂料技术员。薪资为每月3000元以上。
技术员涂料
招聘涂料技术员。薪资为每月3000元以上。
云浮
6月10日 03:00拨打电话
巴彦淖尔临河区水利项目现招聘测量放线技术员1名(兼管理机械)等工作联系电话:联系人:王总
放线员测量员技术员
巴彦淖尔市临河区水利项目现招聘测量放线技术员1名(兼管理机械)等工作联系电话:联系人:王总
巴彦淖尔 临河区
6月10日 02:59拨打电话
技术研发人员
6000-11000元/月
技术经理5-10年大专变压器研发工程工程技术
1、经验要求:具备8年电子、机械设计开发领域从业经历,其中5年以上担任同岗位管理工作 2、知识要求:精通AI、CDR、CAD、SolidWorks等设计及办公软件操作,掌握数电模电基础知识,熟悉线圈与集成电路的工艺流程及生产环节,了解行业产品发展趋势,熟知相关质量规范与标准 3、主要职责:负责工作目标的规划实施;推动团队建设与人才梯队培养;组织流程制度的建立与持续优化;主导新产品设计评审及样机试制;承担图纸设计与工艺改进任务;开展供应商筛选与评估工作;负责设施设备的日常维护与管理
其他监理监理3-5人月结全职
福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询,以军队项目为主,现因业务发展,招聘工程相关专业的工程管理人员加盟,项目地点:江西、福建、浙江、广东全省。工作职责:从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求:持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话,只要诚实守信,勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下,待遇从优!
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并推动落实技术决策与实施方案; 2、指导项目团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力; 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付; 5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求: 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作; 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面; 3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求: 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力; 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力; 3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养; 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行; 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标; 5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 三、福利待遇 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力; 4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付; 5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力; 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
土建专监水电专监
土建专监,水电专监。精通房建图纸,能识别现场施工过程中存在的质量安全等问题。 服从工作安排,做事勤快,有责任心。
公路项目小构技术员
1-1.2万元/月
放线员技术员长期3-5人月结
测量放线,钢筋下料,精通图纸,工作敬业,吃苦耐劳,具有现场组织施工经验
装修技术员
7000-8000元/月
装修技术员3-6个月1-2人月结懂装修装饰
有5年装修工作经验,熟悉图纸,懂cAD制图,工程报量,
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的关键技术难题; 3、领导研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力; 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作; 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能推动高质量交付; 5、保持高度的工作热情,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验:智能硬件
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