
技术服务总监
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司全国12个大区的技术服务团队的统筹管理工作;
2. 提升12个大区技术经理和技术人员的服务技能、管理技能;
3. 践行24+7服务理念基础上,协助各大区做好售前、售后工作,及矩阵管理等;
4. 当前市场形势下,配合各大区落实向上走,技术体现向前走为团队赋能;
5. 在竞争日趋增长的背景下,提升自身队伍能力和服务口碑,协助挖掘新项目、品牌宣传等;
6. 新产品的导入培训、服务落地等。
【岗位要求】
1. ...
研发部总经理
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发总监
24-25万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 制定公司研发技术战略与技术路线,管理研发预算;
2. 统筹新产品立项、设计、验证、试产到量产全流程,解决重大技术难题;
3. 负责新工艺、新设备、新材料导入评估与技术攻关;
4. 建设研发团队,搭建技术规范、文档体系;
5. 管理知识产权与产品合规,跨部门协同业务、生产、供应链,支撑业务目标达成。
电气技术总监
1.6-2.2万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责
1。PLC控制系统开发:负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计,确保系统稳定、高效运行。
2.设计评审与元件选型:组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计(如有)、测试报告进行评审;负责电气元件(如传感器、继电器、电机等)的选型、测试与评估,确保元件符合法律法规要求,并在功能和可靠性上满足项目需求。
3.文件管理与项目进度控制:负责PLC控制系统相关的BOM(物料清单)、图纸、技术文件的拟制与审核,确保BOM准确无误,图纸清晰规范,文件内容完整正确,并提交文控归档受控;同时,负责把控项目的电气开发进度,确保按时交付。
4.技术提升与行业动态关注:主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等,不断提升自身设计能力与技术水平,为公司引入前沿技术与创新理念。
5.跨部门协作与技术支持:配合其他部门(如机械设计、工艺、生产、售后等)工作,提供PLC控制系统相关的技术支持,包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业;
2.技术能力:熟悉电气控制系统(尤其是基于PLC的控制系统)的测试、调试流程与方法,能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。
3.熟悉电气系统的EMC(电磁兼容性)设计、热设计、安规设计原则,确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。
4.熟悉PCB布局、布线设计(针对小型PLC控制板或相关电气模块),具备较强的成本把控能力,在满足功能的前提下优化成本。
5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程,能够有效把控项目进度,及时解决开发过程中出现的技术问题。
6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目,从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。
研发总监
24-25万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 制定公司研发技术战略与技术路线,管理研发预算;
2. 统筹新产品立项、设计、验证、试产到量产全流程,解决重大技术难题;
3. 负责新工艺、新设备、新材料导入评估与技术攻关;
4. 建设研发团队,搭建技术规范、文档体系;
5. 管理知识产权与产品合规,跨部门协同业务、生产、供应链,支撑业务目标达成。
软件技术总监
9千-1.2万/月
技术总监10年以上大专
【岗位职责】
1. 制定公司整体技术战略、架构规划与技术路线,对齐公司业务目标,支撑中长期产品与业务扩张;
2. 主导技术体系建设,建立研发标准、质量体系、安全规范与运维体系,保障技术平台稳定、高效、可迭代;
3. 组建、管理与培养研发/测试/运维技术团队,搭建人才梯队,提升团队专业能力与交付效率;
4. 制定研发流程与项目管理机制,推动敏捷开发、持续集成,保障项目按期高质量交付。
电力监理工程师
6千-1万/月
监理工程师1-3年大专电力施工工程师
【岗位职责】
1. 熟悉电力施工、安装及预决算。
【岗位要求】
1. 勤劳好学肯干,年龄45岁以下。
2. 行业经验:电力系统、电气自动化及工程,有工程师证优先。
【福利待遇】
1. 录用后缴纳社保。
房地产项目总监
1.6-3.5万/月
总监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责房地产项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 组织并参与各阶段验收(隐蔽工程、分部分项、竣工等),签署监理意见
4. 协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,及时解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保过程可追溯、资料完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备房建类项目监理经验
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师
洛化集团招聘电气、安全、焊接专业监理人员,工作地点在宁夏。要求有石化岗位的监理工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,具备中级职称以上或持有国监证者优先考虑。年龄要求55岁以下。工资待遇面议,面试通过后一周内安排上岗。有意向者可投递简历或电话联系,欢迎内推或推荐,非诚勿扰。
总监理工程师3-5年学历不限专业监理工程师监理员注册监理工程师监理工程师培训证
项目预计2027年2月底开工,有意向者可留联系方式!!!
任职要求
1. 学历专业:工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
2. 证书经验:优先持有注册监理工程师证书;有房建土建现场监理经验,熟悉GB/T50319监理规范、土建验收规范。
3. 能力要求:看得懂图纸,熟悉土建施工工艺;能独立旁站、验收、写监理资料;沟通协调良好,原则性强,能常驻工地。
4. 其他:能接受工地驻场,责任心强,严守职业底线。
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
技术研发人员
6千-1.1万/月
技术经理5-10年大专变压器研发工程工程技术
1、经验要求:具备8年电子、机械设计开发领域从业经历,其中5年以上担任同岗位管理工作
2、知识要求:精通AI、CDR、CAD、SolidWorks等设计及办公软件操作,掌握数电模电基础知识,熟悉线圈与集成电路的工艺流程及生产环节,了解行业产品发展趋势,熟知相关质量规范与标准
3、主要职责:负责工作目标的规划实施;推动团队建设与人才梯队培养;组织流程制度的建立与持续优化;主导新产品设计评审及样机试制;承担图纸设计与工艺改进任务;开展供应商筛选与评估工作;负责设施设备的日常维护与管理
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
专业监理工程师
5-9千/月
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1、具备本科学历;
2、所学专业为冶炼、矿山、水利、化工、电力、焊接、设备安装、机电安装或化工石油类相关专业;
3、具有三年以上相关行业从业经验者优先录用;
4、具备较强的吃苦耐劳精神,工作责任心强;
5、具备良好的沟通与协调能力;
6、能够适应施工现场的工作环境,服从公司统一调配;
7、熟练掌握常用办公软件操作;
8、持有监理相关岗位资格证书者优先考虑。
岗位职责:
在总监理工程师的指导下,依据专业分工切实履行岗位职责,并与其他专业人员协同配合,开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作,监督承包单位施工过程,全面完成本专业及分管范围内的监理任务。
1、编制本专业的监理实施细则;
2、具体负责本专业监理工作的落实与执行;
3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的现场工作,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议;
4、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更资料,并向总监理工程师提交审查意见;
5、负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6、负责本专业施工安全设施的检查与验收工作;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8、根据实际工作情况,准确记录并填写监理日志;
9、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11、承担本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
农业机械技术主管
2.3-3万/月
技术总监5-10年硕士农机
核心职责:
1. 战略与规划:
制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。
密切关注行业前沿技术方向(如智能化、电动化、数字化),牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。
2. 研发全过程管理:
主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。
构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。
全面把控研发项目在进度、质量、成本(DVC)方面的目标达成,保障项目按期高质量交付。
3. 技术攻坚与体系建设:
突破产品开发过程中的重大技术瓶颈,组织对核心技术(如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等)进行专项攻关。
负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理,打造高效协同、持续创新的学习型组织。
建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。
4. 跨部门协同:
与营销团队深度协作,精准把握客户需求,确保产品定义具备市场竞争力。
与生产、采购、售后服务等部门高效联动,保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性,支撑量产落地与售后问题快速响应。
任职要求:
1. 基本条件:硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。
行业经验:
必须:具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验,其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。
优先考虑:有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统(行走机构、收割装置、液压系统、电控系统)研发背景者。
2. 核心能力:
* 扎实的技术基础:熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识,精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、CATIA)。
* 卓越的项目管理能力:熟悉IPD、APQP等研发管理流程,具备同时统筹多个研发项目的能力。
* 技术与商业融合思维:能够在技术可行性基础上,综合考量市场需求、制造成本与生产工艺,做出合理决策。
* 团队领导与跨部门影响力:善于激发团队创造力,并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。
3. 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能够阅读英文技术文档。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备独立执业能力
3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能高效对接业主、施工方及主管部门
4.责任心强,原则性高,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
5. 无不良执业记录,信用良好,服从项目统筹安排
总监理工程师(全国范围内)
8千-1.1万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、地质岩土类、工程管理、水利水电、农林、化工、矿山工程、电气类、机电类、机械设备类、热能动力、给排水、通信工程等相关专业。
2. 沟通表达能力较好,有大局意识、团队意识、服务意识。
3. 原则性强,工作积极主动。
4. 持有注册监理工程师证书。
5. 持有高级工程师证书优先。
6. 5年以上施工现场管理经验,熟悉建筑行业相关法律法规、标准规范。
【岗位职责】
1. 确定项目监理机构人员及其岗位职责。
2. 组织编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作。
4. 组织召开监理例会。
5. 组织审核分包单位资格。
6. 组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。
7. 审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
10. 组织审查和处理工程变更。
11. 调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。
12. 组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
14. 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。
15. 组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
研发副总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
市政工程监理师
6-9千/月
监理工程师3-5年本科监理注册监理工程师
我们正在招聘一名专业的市政工程师,承担城市基础设施的建设与运维工作。
工作内容:
1. 参与城市基础设施的规划方案制定与设计工作;
2. 负责市政工程项目施工过程的组织、管理及现场监督;
3. 与相关职能部门对接协作,保障项目按计划推进;
4. 参与工程项目的预算编制与结算审核,有效控制成本支出;
5. 关注行业技术发展动态,积极推广应用新技术与新工艺。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市政工程或相近专业背景;
2. 持有市政工程师执业资格证书;
3. 具备3至5年市政工程领域实际工作经验;
4. 熟知市政工程施工流程及相关技术规范;
5. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
土建监理
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师
招聘土建监理人员3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有注册证优先考虑
工资5000-6000,工作区域:上饶及周边(随项目安排) 联系人:白女士电话:(微信同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡注册总监理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。