
水利监理工程师(水工与水环保方向)、注册安全工程师
1-1.2万元/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
招聘工程监理,有意者可随时联系我~
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。
3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。
4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。
5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。
6.推动公司整体技术能力的持续进步。
7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。
8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:00-17:30
职位类别:经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
岗位职责:
1、主导产品开发与设计相关工作;
2、推进技术升级与创新,优化生产工艺流程,助力企业实现降本增效;
3、统筹安排、指导并监督团队成员工作,全面负责部门日常运营与管理;
4、组织制定产品技术标准,建立并执行质量管理体系,督导车间规范安全作业;
5、协调跨部门协作,提供技术支持与沟通保障;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备三年以上技术管理岗位经验;
2、具有制药设备、净化系统研发设计背景者优先考虑;
3、熟练掌握专业设计工具软件;
4、拥有结构设计及钣金开发经验,熟悉设备电气与自动控制相关知识;
5、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调能力;
6、能适应一定压力环境,愿意接受工作中的挑战与任务突破。
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
5、保持高度积极的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我推动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
水利监理工程师,安全工程师
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
水利工程(库区),有从业经验和持证转注册人员优先考虑!
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业互联网
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
会籍顾问
6000-11000元/月
会籍顾问餐补社保包住生日福利年终奖月结学历不限假期工全职兼职阶梯式提成地推销售门店销售区域销售面销/陌拜团购销售较多外勤TOBTOCTOG
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案
2.主动开发潜在客户,通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率
3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务,完成签约与续费全流程服务
4.维护会员关系,定期回访、收集反馈,提升满意度与转介绍率
5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划,助力私域流量沉淀与复购提升
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,能高效完成客户信息录入与跟进记录
4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先
5.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业服务理念
新能源汽车配件6000-7500包吃住
6000-7000元/月
品检工餐补包住包吃20人以上月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
【萍乡新能源】
萍乡本地企业,工资可达6000+
工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装
[庆祝][庆祝]年龄:17-55周岁,男女不限!
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
工资:
[红包]白班:15元每小时+产能补贴
[红包]晚班:16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴
另外产能补贴0-2000元,综合新资5000-7000元
[庆祝][庆祝][庆祝]吃住:包吃包住、宿舍豪华!
游戏主播包吃6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
招聘游戏主播以及助理要求:熟练使用计算机,谈吐流利大方,性格开朗,沟通表达能力,心态良好,有责任心,不需要出镜。年龄:18-30(可适当放宽左右)职责:日常开展游戏直播工作,积极与观众互动,活跃直播间氛围,维护粉丝关系,提升直播间人气与粉丝粘性。遵守公司直播管理制度。薪资结构:底薪+提成包吃公司地址:东门道口迎新小区仰而弥网络公司联系电话:(同微)
公路工程安全专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证交通运输工程
公路工程安全专业监理工程师招聘 贵州遵义仁怀项目招聘专业安全监理工程师 , 要求证书能够转注册 ,人员能够到岗履职 ,能够 胜任相关岗位工作,从事安全监理工作五年或以上 , 安全监理培训合格证五年或以上 ,持有专业监理工程师证 工程师职称 有相关的业绩可网查或者提供相关依据 有意者联系:李总 微信同号 非诚勿扰
石油化工专业监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限焊接监理工程师防腐监理工程师土建监理工程师工艺安装监理工程师油田地面建设、石油化工行业专业监理工程师注册监理工程师监理工程师培训证
需要有石油化工行业的监理工作经验,优先考虑在油田地面建设从事过监理工作的专业监理工程师,根据工作经验及持证情况 待遇面谈
总监理工程师
哈尔滨市水利专业总监理工程师,要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责,能吃苦耐劳。待遇丰厚,五险。
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
技术研发人员
6000-11000元/月
技术经理5-10年大专变压器研发工程工程技术
1、经验要求:具备8年电子、机械设计开发领域从业经历,其中5年以上担任同岗位管理工作
2、知识要求:精通AI、CDR、CAD、SolidWorks等设计及办公软件操作,掌握数电模电基础知识,熟悉线圈与集成电路的工艺流程及生产环节,了解行业产品发展趋势,熟知相关质量规范与标准
3、主要职责:负责工作目标的规划实施;推动团队建设与人才梯队培养;组织流程制度的建立与持续优化;主导新产品设计评审及样机试制;承担图纸设计与工艺改进任务;开展供应商筛选与评估工作;负责设施设备的日常维护与管理
水利监理工程师(水工与水土保持方向)、安全监理工程师
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程
岗位内容:
1. 负责监督项目质量与安全,保障施工按既定进度推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对工程进展及质量问题,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 指导并监督管理建筑师、工程师及技术团队等施工人员工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程项目监理经历者优先。
3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法律法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划,确保与企业整体战略方向高度契合。
2. 察觉行业前沿动态与市场变化,研判竞争格局,为产品策略与技术路径提供有效支撑。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范,提升团队协作效率与运作质量。
5. 主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入先进材料、工艺与技术方案,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作,覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地,确保项目准时保质交付。
8. 整合内外部资源,识别并应对技术瓶颈与项目风险,保障研发进程稳定推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验,精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目有序推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备突出的创新思维与问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。
3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。
3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程安全
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与成本监管
4. 安全检查
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备相关专业背景,掌握行业标准,工作认真负责,能携带笔记本电脑,持有安全员证书。
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责:
1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进;
2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展;
3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性;
4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案;
5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力;
6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历;
2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验;
3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付;
4、具备外包开发团队管理经验。
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责:
1. 负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理;
2. 带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、开发实施及性能测试;
3. 建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求;
4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势,组织实施技术前瞻性研究与风险研判;
5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合,确保研发成果顺利转化与产线衔接;
6. 编制各类技术文档和分析报告,为项目评审与管理决策提供专业技术支撑;
7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养,提升团队整体技术水平与执行效率;
8. 保护公司核心技术资产,落实知识产权维护与管理;
参与企业技术战略制定,为公司可持续发展提供技术方向支持。
任职要求:
1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础;
2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点;
3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术;
4. 了解半导体制造工艺流程,涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
栏目概述
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