
农业机械技术主管
2.3-3万/月
技术总监5-10年硕士农机
核心职责:
1. 战略与规划:
制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。
密切关注行业前沿技术方向(如智能化、电动化、数字化),牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。
2. 研发全过程管理:
主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。
构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。
全面把控研发项目在进度、质量、成本(DVC)方面的目标达成,保障项目按期高质量交付。
3. 技术攻坚与体系建设:
突破产品开发过程中的重大技术瓶颈,组织对核心技术(如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等)进行专项攻关。
负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理,打造高效协同、持续创新的学习型组织。
建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。
4. 跨部门协同:
与营销团队深度协作,精准把握客户需求,确保产品定义具备市场竞争力。
与生产、采购、售后服务等部门高效联动,保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性,支撑量产落地与售后问题快速响应。
任职要求:
1. 基本条件:硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。
行业经验:
必须:具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验,其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。
优先考虑:有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统(行走机构、收割装置、液压系统、电控系统)研发背景者。
2. 核心能力:
* 扎实的技术基础:熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识,精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、CATIA)。
* 卓越的项目管理能力:熟悉IPD、APQP等研发管理流程,具备同时统筹多个研发项目的能力。
* 技术与商业融合思维:能够在技术可行性基础上,综合考量市场需求、制造成本与生产工艺,做出合理决策。
* 团队领导与跨部门影响力:善于激发团队创造力,并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。
3. 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能够阅读英文技术文档。
创业者
1-2千/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
研发中心总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力;
4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力;
6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
研发总监
24-25万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 制定公司研发技术战略与技术路线,管理研发预算;
2. 统筹新产品立项、设计、验证、试产到量产全流程,解决重大技术难题;
3. 负责新工艺、新设备、新材料导入评估与技术攻关;
4. 建设研发团队,搭建技术规范、文档体系;
5. 管理知识产权与产品合规,跨部门协同业务、生产、供应链,支撑业务目标达成。
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
萍乡莲花县招马路切缝师傅,有马路切割经验,能独立操作马路切割机和使用电动工具
1-2千/月
开槽1-2人
萍乡市莲花县招马路切缝师傅,有马路切割经验,能独立操作马路切割机和使用电动工具
技术员1-2人月结
工程技术部技术专干1.熟悉路桥工程施工图、图纸工程量统计;2.熟悉施工技术、规范要求;3.负责编制报审首件、技术方案、技术交底等相关工作并参与技术方案督查;4.熟练使用CAD、wps等相应的办公软件;5.能静心做事,坐的住办公室薪资福利:根据个人能力面议招工人数:2名工作性质:项目驻场,工作地址:湖北省荆门市漳河新区
鸡西鸡东县招聘工地技术员,没有难度会使用rtk即可工作地点,工期45-60天.联系电话
技术员1-2个月
招聘工地技术员,没有难度会使用rtk即可工作地点鸡东,工期45-60天.联系电话
技术员3-6个月1-2人
石屏项目招聘一名现场管理技术人员,电力施工项目,工期半年,需施工经验丰富,沟通协调能力强,工资待遇电话详聊,有意者请联系:
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职
岗位:维修工
岗位职责:
1、负责生产设备的维修工作;
2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作;
3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;
4、参与设备改善方案的制定,并负责实施;
5、督导生产线设备日常点检保养实施;
6、进行设备故障的排出和修理,确保设备能够正常运转,保证生产安全和质量;
7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核;
8、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、持电工证或焊工证;
2、无恐高症或高血压;
3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验;
4、熟悉自动化设备优先;
CNC操机技术
6-8千/月
CNC社保包吃1-2人月结全职机加行业操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工西门子三菱金属制品业工业自动化
熟悉操作CNC钻攻机、懂三菱、西门子系统
熟练装夹、分中、操控技能
有精密零部件、治具加工从业经验
对测量仪器、图纸具备熟练运用、识图能力
可以接受夜班
叉车工社保包住包吃月结
抱车司机1.年龄18-55岁,男女不限、身体健康;2.初高中以上学历,有造纸厂工作经验优先;3.吃苦耐劳,有团队合作意识。薪资福利:3000-6000元/月购买五险·包吃住工作地址:江西萍乡莲花工业园
研发总监
24-25万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 制定公司研发技术战略与技术路线,管理研发预算;
2. 统筹新产品立项、设计、验证、试产到量产全流程,解决重大技术难题;
3. 负责新工艺、新设备、新材料导入评估与技术攻关;
4. 建设研发团队,搭建技术规范、文档体系;
5. 管理知识产权与产品合规,跨部门协同业务、生产、供应链,支撑业务目标达成。
数控磨工
6-9千/月
数控
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整,确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺要求
2. 操作数控磨床等设备,按图纸和工艺文件完成加工任务
3. 对打磨过程中出现的质量问题及时反馈并参与改进
4. 做好设备日常点检、清洁与基础保养,保障安全生产
5. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作
任职要求:
1. 有数控磨工或工厂打磨相关工作经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
3. 动手能力强,细致耐心,具备较强的质量意识
4. 身体健康,能适应站立作业及车间环境
招4个焊工440/天包吃住不要证0经验学徒也可以
400-500元/天
工厂焊工社保包住五险夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万/月
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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技术研发人员
6千-1.1万/月
技术经理5-10年大专变压器研发工程工程技术
1、经验要求:具备8年电子、机械设计开发领域从业经历,其中5年以上担任同岗位管理工作
2、知识要求:精通AI、CDR、CAD、SolidWorks等设计及办公软件操作,掌握数电模电基础知识,熟悉线圈与集成电路的工艺流程及生产环节,了解行业产品发展趋势,熟知相关质量规范与标准
3、主要职责:负责工作目标的规划实施;推动团队建设与人才梯队培养;组织流程制度的建立与持续优化;主导新产品设计评审及样机试制;承担图纸设计与工艺改进任务;开展供应商筛选与评估工作;负责设施设备的日常维护与管理
栏目概述
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