招聘技术员。薪资为每月2500元以上。要求身体健康，吃苦耐劳。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与技术方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，拥有强烈自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题； 3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能推动高质量交付； 5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验：智能硬件

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

岗位职责： 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、全面负责公司技术项目的管理，组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施； 2、指导项目团队成员的日常开发任务，及时协调解决开发过程中的各类技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑； 4、具备极强的执行力，面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，具备出色的自我驱动力； 6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、薪资待遇面议。 加分项 具备智能硬件行业相关工作经验

鲜肉记招聘烧烤师傅一名，电话

萍乡招一名洒水车司机，公司的车，黄牌驾驶证要B照，有意者电话联系刘

招聘发货员。薪资为3000元以上每月。根据电商订单打包衣物进行发货，会打印快递单，会操作电脑和制作表格。要求做事认真负责。

找小挖机带班师

招榨泥工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系曾绍清

神木某矿招聘通风技术员一名，要求能做标准化资料，懂现场，矿井通风专业，有3年以上通风专业工作经历，工资1-2万，具体价格面议联系电话杨总，有意者请将个人信息及毕业证安管证等资料发送至邮箱

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘土木建筑工程技术人员。薪资为4500元以上每月。岗位要求本科及以上学历，毕业专业为结构工程、建筑工程、市政工程、桥梁工程、土木工程、工程力学、工程测量、岩土工程等工程相关专业之一。能胜任现场检测、监测及内业分析工作，熟悉结构检测、监测相关规范与标准，结构基础理论知识较扎实。持有相关上岗证、资格证或具备相关项目实习经验者优先。熟练掌握AutoCAD、MSOffice等工作软件。具备良好的数据整理、报告撰写与逻辑分析能力，能熟练使用结构分析软件或数据处理软件者优先。吃苦耐劳，有较强的责任心和沟通协调能力。岗位主要工作负责工程结构施工监控、健康监测、结构检测相关外业数据采集、现场记录及内业数据整理、分析、报告编制工作。参与检测监测方案的制定与优化，参与结构分析计算。辅助开展综合技术管理、项目沟通与资料归档工作，包括与项目各方的技术对接、成果汇报及团队内部协作支持。工作环境项目范围主要在珠三角内，外业工作一般每周2至4天，部分项目在监测高峰期需要在工地驻场，可结合项目情况协调安排。一般情况下每周双休，如遇项目高峰期确保平均每周至少单休，并安排闲时补休或发放加班补贴。项目现场提供完善的安全保障与后勤支持。薪资待遇基本月薪4500元起，并按标准购买五险一金。加班后未能安排补休的发放加班补贴，长期驻项目现场的发放驻场补贴。年末根据工作表现发放1至5个月基薪的年终奖。每年两大节日发放过节补贴，不定期安排团建活动。其他情况可以面议。

招聘电缆光缆工程技术人员。本职位为助理工程师，协助部门领导完成产品的开发设计验证、工程图纸的编写管理、产品工艺流程的改进以及SOP文件的制作等工作。岗位要求熟练操作CAD等绘图软件，并具备一定的电线电缆及连接器的工程开发经验。薪资为5000元以上每月。

招聘报警器测试技术员。薪资为每月3000元以上。

负责非标自动化设备的组装，调试及维护工作，根据设计图纸和技术要求，进行机修零部件的装配，调整和测试，熟悉各类电路图和钳工知识，能独立完成装配工作。

数控立车师傅和龙门铣床师傅

熟悉操作CNC钻攻机、懂三菱、西门子系统 熟练装夹、分中、操控技能 有精密零部件、治具加工从业经验 对测量仪器、图纸具备熟练运用、识图能力 可以接受夜班

招聘机电工。年龄要求在45岁以下，学历要求高中以上学历，电气工程、化工或者机电一体化专业优先。薪资福利为5000元起。招聘人数为多名。

招聘二保焊老师2名计时工资面议盐盆工业区联系

岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护、检修及故障排除，保障生产正常运行； 2. 按照规范进行机械设备安装、调试与维修作业，确保操作安全； 3. 配合完成设备技术改造及优化工作，提升设备运行效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上机械维修相关工作经验； 2. 熟悉常见机械设备结构原理，具备独立处理常见故障的能力； 3. 持有焊接与热切割操作证者优先，能适应轮班制工作安排； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。 福利待遇： 提供餐补、带薪年假、节日福利及生日福利，具体根据公司制度执行

招聘叉车司机一名。 年龄要求为22至45岁，需持有有效的叉车操作证。 要求具备较高的安全与环保意识，能接受高温环境，会操作行车。 需有团队精神，服从管理，做事认真负责，并能接受两班倒工作制。 薪资范围为5000至7000。 福利待遇包括购买五险一金、包吃包住、夜班补贴以及三节福利。 工作地址位于江西省萍乡市芦溪工业园中材路。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装夹加工，测量等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应车间夜班工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 调机师傅能独立看懂产品工艺流程，加工程序，刀具的基本使用。

萍乡德怡科技有限公司招聘氩弧焊工1名。要求年龄45岁以内，中专以上学历，能熟练操作氩弧焊、二保焊等，需持有焊工证。薪资为5000元每月。工作地址位于萍乡市经济开发区萍实北大道与洪山路交叉路口，市奥体中心对面。

待遇面谈，对工作认真负责，