1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，纯属后台文职岗位，无任何销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 数据录入：将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统，同步更新各类变更内容。 2. 资料审核：审查材料的完整性与真实性，发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。 3. 复核归档：通过自查与交叉检查确保数据无误，完成电子化归档工作，保障信息可追溯。 4. 客户辅助：回应资料核对相关咨询，协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务，无需外出。 5. 安全合规：严格执行客户信息保密制度，防范信息泄露风险，确保操作符合安全规范。

岗位内容： 1、配合主办会计完成各项会计工作，推进会计核算及财务分析相关事务。 2、负责财务实物管理，处理文书资料及日常行政事务。 3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的问题应对与解决能力。

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位， 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

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我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

高坑招聘一名补交工人。每日工资为三个班次合计一天的工资。结算周期为。，并确定十天的工资结算方式。工作地点在萍乡安源。

招聘电玩城设备管理员。要求年龄在18至40周岁之间，为人踏实，服从管理，性格开朗，善于交流学习，执行力强，有管理经验者优先，具备直播或视频剪辑技能者优先。工作职责为负责电玩城设备的管理和安全操作，服务和引导顾客体验游玩。薪资待遇为第一个月为实习期，保底工资3500元（不足按天计算），试用学习期考核合格后转正，按照正式员工薪资待遇发放，具体工资可面议。

萍乡学院招聘教学科研岗位人员。岗位编号为A608。招聘人数为4人。专业要求包括中国古典文献学（050104）、中国现当代文学（050106）、哲学（0101）、新闻传播学（0503）、考古学（0601）、中国史（0602）。年龄原则上不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日及以后出生）。服务期为8年。工作地址位于江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。薪资福利包括：1.提供事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详情请咨询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”方式。

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招聘教学科研岗位人员。招聘专业包括中国古典文献学（050104）、中国现当代文学（050106）、哲学（0101）、新闻传播学（0503）、考古学（0601）、中国史（0602）。薪资福利包括：1.提供事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详情请咨询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”方式。招聘人数为4人。岗位编号为A608。原则上年龄不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日（含）以后出生）。服务期为8年。工作地址为江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。

招聘活动执行及设备物料运输人员5名，工作地点位于萍乡市安源区红里郎便民驿站。要求应聘者吃苦耐劳，每场活动需自备运输三轮车或货车。薪资为每场300元，活动周期为两天。工作地址为萍乡市安源区萍安中大道99号雅典世纪花园小区38栋106门面。联系电话为158。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

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