岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

打卡密室逃脱导游探店

通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现 岗位职责： 1.依据区域下达的目标，制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划； 2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行结果； 3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位执行服务流程，高效应对客户投诉及现场突发情况； 4.组织开展新老客户的接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务； 5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况，完成维护并及时上报相关信息； 6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，向管理层提交有效反馈； 7.协调组织中心员工参与市场推广活动； 8.根据业务需求统筹安排各岗位工作，动态优化人员配置；负责人才培养，提出调配建议；开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确发展方向并提升业绩。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中至少2年团队管理经验； 2.具备较强的目标驱动意识，拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力； 3.沟通协调能力突出，抗压性强，具备优秀的解决问题能力及团队建设能力； 4.能够接受工作调动及出差安排。

岗位职责: 1.全面负责学校的运营管理工作，保障教学工作的高效开展； 2.带领并监督教师团队，持续优化教学质量和教学方法； 3.策划并执行各类校内活动，推动学生综合素质的提升； 4.制定并落实学校各项规章制度，营造良好的教育环境； 5.与家长保持密切交流，掌握学生发展情况，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和领导力； 2.能够统筹团队工作，激发员工积极性与工作热情； 3.拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4.可妥善处理日常行政与教学事务，保障校园运转有序； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

任职要求： 1.具备5年以上教育培训领域管理或项目策划背景，熟悉培训行业动态，有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。 2.熟练掌握各类办公软件，拥有扎实的管理实践经验，能独立主导各类培训项目的实施与推进。 3.具备出色的组织管理能力，以及良好的团队协作、人际协调与沟通技巧。 4.热爱教育行业，具备前沿的教学理念，富有创新思维和较强的实操能力。 5.责任心强，目标感明确，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 工作内容： 1.负责分校区的整体运营与日常管理工作； 2.制定分校区年度、季度及月度销售计划与费用预算，并监督执行过程； 3.及时承接并分解事业中心下达的业绩目标，确保各项指标落地完成； 4.培养骨干管理人员，打造高效管理团队，清晰界定岗位职责与任务分工，带领团队有序推进各项工作，及时协调处理下属工作中的问题； 5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争态势，提升机构品牌影响力，增强市场份额； 6.优化绩效考核机制，激发员工动力，统筹各阶段培训计划的制定与调整。

负责门店日常销售管理工作，完成业绩目标

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

理疗中心有经验

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

安装工 45岁以下，服从安排，吃苦耐劳，能适应出差，有塔内件安装经验优先考虑。 薪资福利:综合工资：4000 - 7000元/月；1、包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目。2、假期福利：法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等，3、传统节日福利：春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。 招工人数:5名 （） 工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

焊接操作员 能看懂基本图纸 薪资福利:两班倒满勤5000＋（按员工计件薪资提成不封顶），免费工作餐、免费住宿（水电费自付）、购社保、绩效工资、节日关怀等 招工人数:2名 （） 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园8栋标准厂房1楼（诺迅汽车部件）

质检内水压 50岁以内，上班时间8小时 薪资福利:6500-7000、；三节福利、生日会、免费体检、高温福利、三八妇女节福利等；公司提供吃住，干净的住宿环境，三菜一汤的伙食（每周五加餐） 招工人数:4人 咨询时间：周一至周六8:00-10:00,13:00-15:30；乘车路线：萍乡火车站乘坐36路车到金牛路口下（萍乡百斯特电瓷有限公司） / 工作地址:萍乡市安源区高坑镇富田工业园（直接导航：萍乡百斯特电瓷有限公司）

釉坯装窑 50岁以下，上班时间未提及 薪资福利:7000-8200、；三节福利、生日会、免费体检、高温福利、三八妇女节福利等；公司提供吃住，干净的住宿环境，三菜一汤的伙食（每周五加餐） 咨询时间：周一至周六8:00-10:00,13:00-15:30；乘车路线：萍乡火车站乘坐36路车到金牛路口下（萍乡百斯特电瓷有限公司） / 工作地址:萍乡市安源区高坑镇富田工业园（直接导航：萍乡百斯特电瓷有限公司）

QC 18-45岁，会用卡尺，会记录报表，学习能力强，能吃苦耐劳;具备品质检测相关工作经验者优先，能适应倒班。 薪资福利:待遇综合薪资5000-7000元/月左右；包吃包住；入职后为员工购买社保等相关保险；法定假日发放慰问礼品；员工依法享有法定假期，婚假、产假、丧假等 招工人数:2名 工作地址:萍乡市经济开发区周江智慧产业园B1栋（江西骞举新材料有限公司）

岗位职责： 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗。

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商就项目初期方案及合作意向开展有效沟通； 2、客户分析：通过市场调研收集并分析周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行动作； 3、招生续班：通过线下宣传与地推获取线索，完成家长咨询接待，及时响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营与维护工作，妥善处理各类突发情况，确保教学环境稳定有序； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持，为提升校区管理水平提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会干部经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（能灵活应对、快速应变）； 4、具备较强的抗压能力； 5、认同教育事业，有意愿在行业内长期发展； 6、可接受公司安排的岗位及工作地点调配，愿意扎根一线锻炼成长； 【优秀管培生半年内可晋升为主管】

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，专注会计教育培训超过20年，全国超过350所直营校区，累计学员近百万人。现有员工近3000人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员，在会计教育行业内具有较高的知名度。 二、岗位职责： 1、设定校区年度及月度工作目标，统筹团队推进招生与课消任务，确保整体业绩达成； 2、策划并执行线上线下推广活动，落实电话跟进、客户邀约及试听安排，实现新学员引入； 3、协调课程开设与教学计划落地，保障教学环节有序运行； 4、推动团队组织建设与人才梯队培养，维持人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 三、任职资格： 1、年龄26-40周岁，全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生（担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉）可适当放宽学历要求； 2、具备明确目标导向，良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教培行业销售团队管理，且所带团队业绩表现优异。 四、薪资福利： 1、底薪（阶梯式）+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪12万以上，优秀分校长年薪15万至20万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利。 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

寒假工 勤奋肯干，有志向、不甘平庸的莘莘学子 薪资福利:有可口的饭菜，舒适的住宿，可喜的奖励和工作收入，寒假期间挣够一学期的生活费 有耐心细致的带教师傅，关怀备至的班组长，平易近人的领导

店长 1.年龄20–50岁，男女不限；2.有责任心，吃苦耐劳，适应餐饮行业工作强度；3.具备良好的服务意识，保持店铺整洁卫生，确保食品安全；4.有相关从业经验者优先录用。 薪资福利:底薪4500+提成，综合到手5–8K 工作地址:1.总店：萍乡市安源区洪共山路佳禾公寓19栋旁；2.二店：萍乡市安源区龙华云锦西南侧青草冲；3.三店：萍乡市莲花县琴亭镇安成国际；4.四店：萍乡市上栗县顶峰·悦天街内；5.五店：吉安市永新县欧洲城一期

大批岗位 男女不限，55岁以下，身体健康，责任心强，服从公司岗位安排。

 下午1:20安排，化妆品，16块一个小时，包吃，自带水杯碗筷，地址：花山化妆品。

上栗 萍乡 要找暑假工的联系我，16岁就可以 杨

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要临工1人，电话

岗位名称：卖果茶工作人员（长期兼职）和（肩）职卖果茶工作人员（短职业余） 岗位要求：；热爱饮品行业；有相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通能力 薪资待遇：薪资2800元以上/月，满勤30天可获得额外奖励，包吃住，月休3天。上班时间：上午9点到下午1点半，下午4点到8点半半。工作地点：鹅湖公园后门（萍乡院子）。

手工 薪资福利:2500 - 4000元/月 招工人数:100名 工作地址:萍乡市安源电子信息产业园C区6栋

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