工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进展，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 与各协作部门高效联动，确保生产运行平稳； 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备生产管理相关经验者优先； 2. 5年以上生产计划管理岗位工作经验； 3. 熟悉机加制造业的生产运作流程； 4. 具备较强的沟通、组织与应变能力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析处理实际问题。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

基本要求： 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验，熟知生产计划运作流程，具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范，熟练使用各类办公软件，具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们

【岗位职责】 1. 负责物料计划与库存控制，保障生产所需物料的及时供应 2. 监控物料流转过程，确保账物一致及仓储管理的规范性 3. 协调采购、仓储与生产部门之间的物控衔接，提升运作效率 4. 分析物料使用情况，提出优化建议以降低库存积压和缺料风险 5. 负责管理区域人员的薪资核算 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队协作环境 3. 具有较强的数据分析能力，能够根据业务需求调整物控策略，精通函数 4. 具备较强的执行力和责任心，适应快节奏的工作环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责组织和安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产过程，及时处理现场出现的问题，保障生产秩序； 3. 指导并管理生产人员，提升团队操作规范性和工作效率； 4. 配合相关部门完成生产目标，推动生产流程持续优化； 5. 落实安全生产要求，确保作业环境符合安全标准。 【岗位要求】 1. 年龄要求22-40岁，有过工厂的组长经验； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 3. 熟悉生产作业流程，有较强的现场问题处理能力； 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力； 5. 具备基本的质量意识和安全意识，注重生产过程中的细节控制； 6. 能够适应生产现场工作环境，具备良好的执行力。

1. 有饲料厂生产管理经验，熟悉鸡饲料加工生产工艺。 2. 年龄30-40岁。

白州地区招聘顶班司机。

装车工装车薪资福利:自抱自装155每万招工人数:1515层高

招聘安装学徒1名，要求能够独立完成厨房吊柜、浴室柜、阳台洗衣柜的安装，若暂不能独立完成，也可先跟随师傅学习。

招聘叉车司机，要求熟练操作叉车，能够吃苦耐劳，服从工作安排，持有叉车证者优先考虑。工作地点位于上栗县东源乡。

前台身高160以上，懂电脑操作，有较强的沟通能力。不限行业，有类似接待工作经验者优先考虑，只招长期。招工人数:1名班次：上一天休两天。上班时间：8：00-次日8：00，凌晨后视情况，可休息。，非诚勿扰工作地址:南天大酒店一楼办公室

精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上，3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel，擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资：9000-12000元，综合待遇优厚，具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

岗位介绍 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货 任职要求 1、16-52；学历不限，无经验可培训，包吃包住 2、会简单操作电脑 3、做事积极，细心，有责任心 薪资待遇 1、无责4500转正5500 2、免费吃住；当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月15号发放工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

## 岗位职责 1. 运行物料需求计划（MRP），监控需求方按时采购申请（PR）。 2. 制定和管理物料的库存策略（安全库存、再订货点）。 3. 监控库存水位，进行库存分析，预警并处理呆滞料。 4. 跟踪长周期和关键物料的到货计划，识别短缺风险。 5. 负责物料齐套性分析，确保生产前物料可用。 6. 参与新项目，负责新物料的初始库存和生命周期管理。 7. 维护 ERP 中物料主数据的准确性。 ## 任职要求 ### 基本条件 1、学历：本科及以上学历； 2、5 年以上工作经验； 3、半导体设备实操经验优先

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果。 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行。 5. 负责设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历。 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验。 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行，确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题，提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

一、工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，单休、法定节假日休。 【岗位职责】 1. 制定产品生产周期； 2. 熟悉并能灵活运用金蝶ERP系统； 3. 分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作； 4. 起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比； 5. 加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，有良好的团队合作精神； 2. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的关系； 3. 对项目管理工具和方法有一定的了解和实践经验。 【福利待遇】 提供免费住宿，公司自有食堂（含早、中、晚餐），入职即缴纳五险一金，节日福利、生日福利、带薪年休假、每月按人头拨付团队经费等。

岗位职责: 1. 制定并落实物料管控方案，保障物料供给与生产节奏相匹配； 2. 组织实施物料采购规划，涵盖供应商评估、议价及合同执行； 3. 持续改进物料管理机制，提升物料流转效率； 4. 跟踪库存动态，维持合理库存水平，避免短缺或积压； 5. 与生产团队紧密配合，确保物料供应不影响生产进度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及供应商顺畅协作； 2. 工作认真负责，积极主动，可独立承担物料管理相关工作； 3. 具备较强的组织与规划能力，能高效处理多项任务； 4. 掌握基础数据分析技能，能借助数据推动流程优化； 5. 熟悉物料管控全流程，能迅速响应生产中出现的物料问题。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。