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【招聘】彭泽山南招个阿姨，年龄55岁以内，工资3000一个月，上班时间上午8点半到下午2点，下午4点半到8点，电话：

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

短期兼职招聘工作时间：—，一共7天招聘要求：1.共青城市户口（包含苏家垱乡、泽泉乡）2.年龄65周岁以内，男女不限3.会熟练使用智能手机福利：全程包吃包住有意向的请联系：李女士：（）

海扬新苑需要一个钟点工，有空的阿姨联系

有做兼职的吗？火锅店，5点、6点到9点、10点都可以

薪资福利:薪资面议工作地址:九江

寻找捡簧工两名，薪资待遇面议，首月固定薪资4500元加班双倍计算，若能跟上工作节奏，后续薪资可达5000元并维持加班双倍政策。岗位要求应聘者身体健康、具备吃苦耐劳精神和责任心，工作地点在江西九江。

九江之夜日结要人，现在来，现结，现结，现结（不要打电话）

铂诺家政长期招聘家政师傅、日常保洁阿姨、新房开荒保洁师傅及家电清洗师傅。要求踏实肯干、长期稳定，期待靠谱人员长期合作。

威家拆除自建房工地招聘临时工，有意者可报名。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

味宴楼招烧菜师傅一名，做事手脚麻利，工资7500一8000元，一个月公休两天，有意向者请联系。半桶水误扰。

招开叉车司机 要有证6000元/月左右

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公司薪酬待遇简介：薪资：底薪2600+全勤400+提成+额外奖励上班时间：为上午9点-17点半；待遇：每周大小周或双休，不加班，法定假日；有想工作家庭两不误的姐妹，可私聊我，欢迎您的加入（马上满员即止）位置：水岸国际（上谷大观南侧）

招聘打游戏职位工若干名！平山老乡在石家庄开盈利为目的的游戏公司，工作就是打游戏挣钱模式，日工作9小时，休四天，底薪3000加打游戏提成。提成15%，当时提成可当日发放管住不管吃！平山焦哥中介

西环路附近招道路劝导员，男女不限，年龄45～63周岁，无高血压等基础疾病，工资按天结算，每天工作三个小时，上午7:20～8:50,下午5:20～6:50，待遇面议，联系人彭女士

职位职责： 负责企业人力资源HRBP相关工作，精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展及人力资源规划六大模块，为业务运营提供有力的人力资源支撑。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上多模块实际操作经验，熟悉劳动法律法规及相关政策规定 3、具有良好的数据分析能力与制度文档撰写能力

互动专员2026年10月15日招聘会工作地址:浔阳区烟水亭广场

九江之夜日结最后天，有时间做的私信我报名，现场结算（不要打电话）

岗位要求：年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，需具有大中型企业1至3年招聘或培训实操经历 公司福利：入职即办理五险，提供食宿，享受春节、端午、中秋三节福利

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

职位职责： 负责企业人力资源HRBP相关工作，精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展及人力规划六大模块，为业务运营提供有力的人力资源支撑。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上多模块实操经历，掌握劳动法及相关政策法规 3、具有数据分析及制度撰写能力

兼职编发动手能力强，给假发做简单的双马尾/麻花辫等造型。适合宝妈，时间自由，计件多做多得，综合月薪4000+。给假发做简单的双马尾/麻花辫等造型薪资福利:综合月薪4000+招工人数:人数不限工作地址:八里湖大道230号八里湖数字经济产业园

九江之夜日结要人，5点开始，能来的联系：（不要打电话）

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合构建合理的组织体系，拟定人力资源发展策略、实施计划及预算方案； 2、主导人员招聘工作，重点推进关键岗位人才甄选与团队组建，统筹管理人员绩效考核相关事务； 3、牵头制定并完善公司人事行政管理相关制度体系； 4、搭建并持续优化企业培训机制，统筹规划并落实内外部培训工作的组织实施。 岗位要求： 1、拥有10年以上在200人以上规模企业从事人力资源管理工作的经历，具备化工行业背景者优先考虑； 2、具备销售团队建设实践经验，有3年以上聚焦海外销售领域的人才引进与培养全流程操作经验，曾担任营销HRBP角色者更佳； 3、精通人力资源各职能模块，能独立开展相关工作，具备丰富的人才发展项目实操经验； 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力； 5、执行力强，富有规划意识，责任心强，目标感明确，能适应较高强度的工作压力。

学历要求：本科及以上学历 年龄：35周岁以下 公司福利：入职即缴纳五险，提供食宿，享受三节福利

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。