岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（包括诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻服务（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻处理）、法拍房相关权益维护 2：企业全维度综合服务：行政处罚类信用修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良数据），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态优化），担保关系解除（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收压力，防止诉讼发生，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属带教，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 客户售后响应机制：操作无忧，问题及时解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有可整合资源； 2. 深刻理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏；只要资源扎实或能力突出，抗压能力强，耐得住挑战，经得起挫折，守得住信念，我们的合作即可开启

热爱酒吧行业，熟悉酒吧营销模式，有相关工作经验者优先 2.经验不限，有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力，积极主动，有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:月休3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标； 2、研究市场动态与竞争格局，拟定针对性策略，增强企业在行业中的竞争优势； 3、带领销售团队，完善销售运作机制，提升团队整体绩效与客户服务水平； 4、开发并维系核心客户资源，开拓新的业务渠道，扩大品牌在市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效激发团队成员达成业绩目标； 2、具备出色的商务沟通能力与客户维护技巧，可妥善应对各类复杂销售情境； 3、深入掌握销售管理体系，能够设计切实可行的销售策略并推进落地执行； 4、拥有高度的责任意识与目标驱动能力，能在高强度工作压力下持续高效输出。

岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案，推动销售业绩达成； 2. 巩固并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略以适应实际需求； 4. 协同团队成员，保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作，助力完成既定销售指标； 2. 建立良好的客户关系，增强顾客体验与复购频率； 3. 参与餐饮产品宣传推广，积极开拓潜在市场； 4. 掌握行业及市场信息，灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月，月休6天，法定节假日，包三餐，朝九晚六。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其业务执行能力； 3、推进门店学管团队搭建与优化，持续提升服务品质。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位工作经验； 2、拥有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

吉安市，各个区域的销售负责人，只要你有能力，轻轻松松月入过万

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

招聘业务经理

岗位职责: 1. 负责银行综合性金融产品的推广与销售，涵盖信用卡、贷款、分期付款等各类业务 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 3. 达成既定销售任务指标，同步提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，*****，具备金融行业相关工作经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 3. 能够独立开展工作，同时兼具良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团建活动、带薪年假

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

找轮挖顶班师傅初九开工胡

2026招聘 江西九江龙腾纺织科技全新厂房全新机器新宿舍楼，招挡车若干名男女不限，机修师傅若干名，保养师傅若干名，包吃包住，工资月发，

前厅接待员 19 - 35岁 薪资福利:2600+200绩效+提成，月休四天，包吃，三节福利，生日补贴，工龄奖 招工人数:3名 工作地址:永修县建昌大道与万宝垄路交叉口

工人 35 - 55岁，能吃苦耐劳 薪资福利:4500元 - 4800元 工作地址:永修永丰垦殖厂下洋分厂

歪马送酒全职店员 会沟通、能配送即可；自有电动车优先（可换电，有电补） 薪资福利:5000-10000+上不封顶，底薪+满勤+绩效+提成+配送费+奖励 招工人数:1名 工作地址:永修县外国语小学后门

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与渠道拓展方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备优秀的领导力与人才培养意识，认同公司价值观并愿长期发展

1,线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心任职要求： 1,年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识 2,具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3,肯学习，勤奋，坚持至少占一样4,思维敏捷，善于学习与市场洞察晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56% 任职要求：不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天，可周末双休

岗位职责: 1.制定并推动网约车业务战略的落地执行，助力市场拓展与用户服务体验提升。 2.组织并带领团队高效运作，保障各项业务指标顺利达成。 3.研判行业动态，持续优化运营流程及客户服务体系。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能准确识别业务增长机会。 2.需具备相关领域工作经验。

岗位职责 1、规划团队销售目标，拆解业绩任务，带领成员达成产品销售指标 2、掌握银行类产品知识，熟悉公司服务体系，及时响应客户咨询并推动成交 3、高效整合内部资源，助力公司业务持续增长 4、负责团队培训与日常管理，提升成员专业能力，营造积极向上的工作氛围 任职要求 1、需具备2年以上金融贷款领域工作经验，能独立指导团队，协助组员沟通客户、制定融资方案，满足客户资金周转需求 2、大专及以上学历，综合条件优异者可适当放宽要求 上班时间 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 薪资福利 月薪1w-5w，具体面议，公司前景广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力。定期组织下午茶、生日会、节日福利、团建聚餐等 想成为职场中的实力派？ 想在竞争中脱颖而出？ 想迈向管理岗位，收获高薪与成长？ 现在，只需投递简历，机会就在眼前！ 期待你的加入！！！

储备店长方向，团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构：底薪6000元+提成 每周休息一天半，因行业特性周末需轮班 任职要求： 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄：***** 学历要求：优先本科，最低大专学历

主要负责电信门店培训支撑，年龄18-45，综合薪资3000-6000，有五险 咨询热线:徐先生（微信同号）

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展平台广阔，晋升通道清晰

我们是一家主营新能源汽车与二轮电动车充电桩集团公司现因业务需求招1-2位协助项目总扩展九江地区充电桩业务，有工作经验的业务经理待遇：无责底薪+提成+其他福利待遇（面议）工作时间：一天7.5小时一周单休有其他节假日休息

岗位职责: 1.负责市区大型门店的日常运营与管理工作 2.监督并推动店铺销售目标的达成与业绩提升 3.保障门店服务质量，提升顾客体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够独立制定并落实店铺营销方案 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

只招同频者，想创业的，做副业的，做过直销和项目的。 其余可以划走。 这是一个一站搞定人生的轻创业的大机会，值得打起12分精神花2小时了解完。 三个关键词：靠谱，逻辑硬，普惠性 广东光大文旅集团推出的新旅游项目，"光大未来游”，线上+线下，实体旅游+模式，是打造旅游生态，手机上的旅行社，稀缺，类似于初期的美团滴滴。 产品是基石，免费游，付费游，周边游，定制游，，进口游，康养，旅居，，高铁票，机票，酒店住宿，邮轮，非常丰富。 另， ①旅游赋能百业，同时也非常欢迎，在线下日常生活用品实体店（烟酒饮料餐饮美容家电水果等等）有资源的朋友，合作或兼职，任务底薪2000元（每月推二张卡）+50%提成。 ②向九江各县区征集，每周5名旅游体验官（落地免费游，三十多条线路任选）， 要求，年龄28~65岁，拍每天行程照片并发圈，按线路还另有不菲现金奖励。详情办公室当面咨询或报名。

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。