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兼职编发动手能力强，给假发做简单的双马尾/麻花辫等造型。适合宝妈，时间自由。给假发做简单的双马尾/麻花辫等造型薪资福利:计件多做多得，综合月薪4000+招工人数:人数不限工作地址:八里湖大道230号八里湖数字经济产业园

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工地普工，工作内容为在九江经开区进行材料上下车装卸，月薪4800元，接受替班。

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20/小时。国博酒店做手工。日结。包饭。电话：

活动助理形象好，气质佳，性格开朗，擅长沟通，做事细心有分寸；喜欢线下活动。同城群的拉新与维护；活动前期整理信息、通知参与人员；活动现场协助对接、拍照记录；活动结束收集大家的感受建议。没有销售，以协助、对接为主。薪资福利:保底3000，多劳多得时间：常规坐班，活动根据场次安排，月调休4天团队小说明：接受小白，免费培训，不加班，团队年轻人多，工作不沉闷，可以接触各式各样同城活动。电话同步招聘时间：2026.10.24-2026.11.23注：《》看到的。工作地址:朝阳市内

现在钟点工俩到三小时。

河北现小时工，员工19一小时，供吃供住400，住宿环境好，完工人走钱走，本人亲自带队，联系电话：

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

三角洲行动招代练 1. 基础门槛 年龄：18-28岁，学历不限，身心健康、心态稳定，无作弊记录（纯绿号），线下岗需适应久坐。 2. 核心能力（分类型） 纯跑币岗（主流）：熟图避战，效率是关键！新手可培训（如徐州大拿工作室），熟手需达标：3小时500万/6-7小时1000万纯币，2000万约5小时、3000万半天内完成；对KD无要求，全程摸物资撤离。 任务/护航岗：需会赛季3x3保险、部门任务，部分护航岗KD≥2.4，会沟通提供情绪价值，不骂客户。 直播岗：跑刀+直播引流，无需露脸，需配合运营，收入更高（月入1万+）。 3. 工作模式与待遇 线下全职：两班倒（）或自由排班，包吃住+高配设备（4060/7800X3D+2K屏），月薪5000（多劳多得）。岗位职责： 1.负责《三角洲行动》代练业务的全流程运营，包括接单、排期、交付与售后跟进 2. 根据客户需求匹配对应能力类型（跑币/任务/护航/直播），保障服务效率与质量 3. 维护账号安全与合规性，严格遵守平台规则，杜绝作弊行为，确保“纯绿号”运营 4.协同工作室或团队完成绩效目标，持续优化单日产出（如3小时500万纯币等关键指标） 5.线上岗需自备稳定设备及网络环境，线下岗需适应轮班制与久坐工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，身心健康，心态稳定，无违规封号记录 2. 学历不限，具备基础游戏理解力与操作熟练度 3. 熟悉《三角洲行动》地图机制、赛季玩法及保险/部门任务等核心内容 4.跑币岗需具备高效搜刮与撤离意识；任务/护航岗需沟通良好、情绪稳定。 5.接受全职，线下岗可享包吃住及高配设备支持

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进督办事项落实情况 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

台球室前台

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。

招聘文员

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。