天成物流公司招聘带班工长，工作地点在江西省九江市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至7800元/月，提供五险一金，每月准时发放工资。

昌盛食品公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7000-11500元。

【岗位职责】 1. 设计、规划和执行新型化工产品及原料的研发项目。 2.制定实验方案和操作规范，培训和指导实验人员进行化学实验。 3. 分析实验数据并书写实验报告，负责相关法规的遵守和实验室安全管理。 4. 参与化工产品工艺流程的改进和优化，保障产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 化学、化工等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上化工研发经验，对化学实验和相关仪器设备操作熟练。 3. 能接受较高的工...

岗位职责： 1、依据项目需求，配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作； 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段； 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性，能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件； 4、准确详实地记录有机合成实验过程，提交实验数据材料，按时完成项目总结报告； 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力，拥有较强的独立思考与问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 应聘要求： 1、硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者； 2、化学、应用化学等相关专业背景； 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法； 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力，责任心强，富有创新精神和团队合作意识，学习能力强，追求进步； 5、性格乐观，态度积极； 薪酬福利： 1、月薪7500-9000元 2、五险一金，年终奖金，每日8小时工作制，大小周休息安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

我们正在招聘科研人员，负责开展科学研究和实验工作。 【岗位职责】 1. 参与科研项目的立项和规划，制定实验方案并进行实验操作； 2. 分析实验数据，撰写科研报告和论文； 3. 跟踪科研领域的最新进展，进行文献综述和研究方向的探索。 【岗位要求】 1. 具备相关学科的本科或硕士学历，有科研实践经验者优先考虑； 2. 熟悉科研流程和实验操作，具备基本的实验设计和数据分析能力； 3. 具备较强的科学写作和沟通能力，能够撰写简洁清晰的科研报告和论文； 4. 具备团队合...

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

【岗位职责】 1. 参与设备控制系统的需求分析、架构设计、编码实现与测试部署； 2. 编写高质量、可维护、可测试的嵌入式代码，参与代码审查； 3. 负责温湿度控制算法、通信协议、人机交互等核心功能开发； 4. 与硬件工程师、产品经理紧密协作，确保项目高效交付； 5. 持续优化系统性能、可扩展性与安全性，跟踪并推动技术架构演进。 【岗位要求】 基本要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 扎实的计算机基础（数据结构、算法、操作系统、网络等）； 3. 熟练掌握C/C++编程，具备嵌入式系统开发经验； 4. 熟悉常见通信协议（如Modbus、CAN、UART、SPI/I2C等）； 5. 熟悉Git版本控制及团队协作开发流程； 6. 具备优秀的问题分析能力、责任心及团队协作精神。 优先考虑（加分项）： 1. 需要熟悉温度PID算法控制； 2. 熟悉摄像头的运用、音频软件的运用、APP的对接及ESP32模块运用； 3. 有离线语音和在线语音功能的GitHub开源项目或个人技术博客者优先。

【招聘】九江第七中学附近，招聘一名后厨打杂阿姨主要是洗碗洗菜收碗。工资4000左右月休四天。电话工作时间上午9:00到14:00，下午5:00到9点

九江市柴桑区招钢结构安装工，安装工，有高空作业证优先，(电焊工有焊工证)

岗位职责： 1.负责日常店内相关工作，配送任务 2.配合团队做好顾客服务以及物品运送 任职要求： 年满18周岁，会骑电动车，会看导航，无不良记录面试完就可以入职 可兼职日结，时间自由，不拖薪。

江西省九江市经开区钢结构工地招钢结构安装工。3至5人。工资350一天(有高空作业证优先)，包住，餐补另加

九江市浔阳区招弱电/安防

招聘服务工程师，周末单休，薪资3000-9000元，购买社保。

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

海拉尔明年需要技术员和工长，从事土建工作，有意者可报名。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

岗位职责： 1，熟练掌握工业软件的操作与应用； 2，精通NX平台的二次开发，了解相关API调用规范； 3，熟练运用c++语言，掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术； 4，熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式； 5、以目标达成为核心导向； 6、能快速理解他人需求，洞察问题本质，精准捕捉关键细节信息； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够实现跨部门协作与内部资源整合； 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性，及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求： 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历，尤其具有NX二次开发实践背景。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

工作职责 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入，确保数据真实准确、按时提交。 2. 按周期生成生产统计报表（包括日、周、月报），对数据变化趋势进行分析，为生产调度优化提供依据。 3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况，识别偏差并跟进异常数据，及时向相关责任人汇报。 4. 管理生产数据台账，保障记录完整清晰，便于后续查询与追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及常规办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 熟悉制造型企业生产运作流程，有生产统计或车间数据管理经验者优先。 4. 作风严谨、责任心强，具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作，涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务； 2、组织实施并有效控制生产全过程，确保生产任务高效完成； 3、及时处理车间运行中的各类异常情况，并承担相关人员的培训指导工作； 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升； 任职资格： 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历，或具备丰富的化工领域实际操作经验； 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具； 3、具备高度的责任意识和独立作业能力，拥有良好的沟通协调能力； 4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上，且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验； 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系，具备扎实的QEHS管理思维； 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求； 7、工作态度积极，目标导向明确，抗压能力强，富有进取心与创新意识； 8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。

1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定，根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案，确保订单按期交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新产品试产导入与批量生产安排，预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表及月度总结报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策，推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划，协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动，妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施，接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上学历，制造业供应链、生产管理类相关专业优先； 2. 经验：5-10年制造行业PMC实操背景，具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验，有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表应用，能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力，抗压性强，工作作风严谨认真； 6. 硬性要求：愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配，认同公司储备干部培养机制。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的日常生产管理，包括生产计划执行与进度管控； 2. 组织车间人员派工，完成生产任务，确保生产效率与产品保质保量交付； 3. 监督车间设备运行状态，协调维护与保养工作； 4. 落实安全生产规范，保障现场作业安全与秩序； 5. 配合质量管理体系要求，推动生产过程的质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队与跨部门协作； 2. 具备较强的组织管理能力，能应对生产中的突发问题； 3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程； 4. 有责任心，工作踏实，具备独立完成任务的能力； 5. 能适应车间工作环境，具备基本的安全意识与质量管理意识。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行； 2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况； 3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决； 4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力； 5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况； 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容； 7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施； 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作

【岗位职责】 1. 负责客户资料（Gerber文件、BOM、工艺规范等）的接收与解读，转化为厂内生产指示（MI）。 2. 根据公司制程能力，设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。 3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题，编制工程问题（EQ）与客户沟通确认。 4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作，确保资料准确、完整。 5. 配合生产、品质部门处理制程异常，提供工程技术支持。 6. 维护和更新MI制作规范及标准，持续优化MI品质与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业优先。 2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。 3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。 4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。 5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。 6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力，善于识别问题并主动推动解决，具备基本的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。