
工长工程师
明天在县里招聘顶班师傅。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量和要料情况。
2. 跟进验收整改直至闭环。
3. 遵守纪律,不违章。
4. 班前检查车况和防护,班后停好车并收好料具。
制造技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
【岗位职责】
1. 主导模具制造工艺方案制定、优化,搭建制造过程监控体系,收集各类监控数据;
2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题,制定改进措施并监督落地;
3. 负责模具试制、量产技术指导,参与验收、维修方案评审,解决制造技术难题;
4. 建立工艺标准及操作规范,开展员工工艺培训;
5. 统筹制造过程成本、进度管控,配合跨部门完成交付任务;
6. 建立监控反推台账,定期复盘优化工艺及监控体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造等相关专业;
2. 至少5年模具制造工艺经验,熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作;
3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力,有工艺改进落地经验者优先;
4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求,能解决常见制造技术问题;
5. 熟练使用CAD/UG等软件,能看懂复杂模具图纸,具备工艺文件编制能力;
6. 具备较强现场管理、沟通协调能力,能承受进度压力,有团队协作精神。
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证;
2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标;
3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求;
4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题;
5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业;
2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等);
3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。
4. 加分项(满足其一或多项)
4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果;
4.2 有硬脆材料抛光液开发经验;
4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段;
4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
储备干部 接受无经验 无责底薪包住
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专晋升快管理岗定向培养
岗位福利:
1. 薪资有保障:综合底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作(如业务执行、项目协助、流程优化),熟悉岗位全流程与公司运营模式
2. 接受系统培训(管理、专业技能、企业文化),积累基层实操与团队协作经验
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议
4. 按培养计划轮岗学习,为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务
【郑重承诺】
无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制。
SMT工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中SMTYAMAHA
任职资格:
1. 年龄23—45岁,高中及以上学历。
2. 有至少1年SMT工作经验,熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线,新程序制作,元件码调试。
3. 熟悉SMT制程不良分析和改善,有一定的设备故障处理能力。
【岗位职责】
1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理;
2. 维护SMT生产线的正常换线;
3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理;
4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。
上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
刀具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造过程中刀具选型、工艺规划及技术方案设计,解决复杂曲面加工难题;
2. 开发新型刀具结构或改进现有刀具性能,提升模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动等);
3. 配合生产部门完成刀具试用验证,分析加工数据并提出优化建议;
4. 参与新项目刀具成本核算及供应商评估,推动刀具国产化替代进程;
5. 编制刀具使用手册及技术文档,为现场操作人员提供技术支持;
6. 跟踪行业前沿技术动态,定期组织内部技术培训与经验分享。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉汽车模具加工工艺流程,掌握UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用经验,有新能源汽车/高端零部件模具项目背景者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测及磨损分析,能独立处理多轴机床加工问题;
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差至客户现场支持;
6. 工作细致严谨,责任心强,持有PMP证书或高级职称者加分。
CNC储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助完成CNC加工设备的操作与日常维护工作;
2. 学习并掌握数控编程及加工工艺流程;
3. 参与生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成;
4. 配合团队完成产品质量控制与问题分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先;
2. 对机械加工行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起,具备良好的学习能力;
3. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班工作制。
江西九江工地普工,工作内容为在经开区进行材料上下车装卸,月薪4800元,接受替班。
工地普工力工
工地普工,工作内容为在九江经开区进行材料上下车装卸,月薪4800元,接受替班。
江西九江泥瓦作业员,工作内容为高新区室内外地砖铺贴,日薪320-440元,工期稳定,缴五险
地砖泥瓦工贴砖
泥瓦作业员,工作内容为九江高新区室内外地砖铺贴,日薪320-440元,工期稳定,缴五险。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
招聘工程师,包食宿。工作地点在山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为29元/小时,月结,可预支生活费。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇:高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿、工龄工资逐年递增。
工长工程师月结
招聘工程师,就近安排。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。薪资待遇为9000-11000元/月,月结,遇节假日顺延。色弱,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。福利待遇为包工作餐与住宿、免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。
工长工程师周结
招聘工程师,就近安排。工作地点为湖南省长沙市望城区大泽湖街道。薪资待遇为200-250元/天,周结,不压工资。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇为包工作餐与住宿、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。
工长工程师月结
招聘工程师(长白班)。工作地点在辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路。薪资待遇为4500-6000元/月,月结,考勤透明可查。要求可接受短期驻场或外地项目作业。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。要求会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇包括工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴。
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
切削机理研发工程师(出差墨西哥)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士汽车车身及配件经验UGAutoCAD汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 开展金属材料切削性能研究,建立不同材质(铝合金/不锈钢/钛合金)的刀具磨损预测模型;
2. 设计实验验证切削参数对表面粗糙度的影响规律,优化高速铣削/钻孔工艺窗口;
3. 开发基于有限元仿真的切屑形成过程模拟系统,评估切削液冷却效果与热应力分布;
4. 针对复杂曲面模具开发新型刀具几何结构(如螺旋刃口/负前角设计),提升难加工材料去除效率;
5. 制定刀具寿命评估标准,通过田口方法进行多因素正交试验优化切削方案;
6. 结合CAE软件分析切削振动特性,提出刀柄刚性匹配方案降低加工振纹缺陷。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、机械电子工程或精密制造相关专业硕士及以上学历;
2. 精通金属切削理论,掌握刀具涂层技术及纳米复合陶瓷刀片开发经验者优先;
3. 熟练使用ANSYS Workbench进行动态接触仿真,具备MATLAB数据处理能力;
4. 具备3年以上汽车零部件切削工艺研发经验,有新能源电池壳体/轻量化构件加工案例者优先;
5. 熟悉ISO 18769刀具验收标准,能独立完成刀具寿命测试台架搭建;
6. 具备良好的学术论文撰写能力,在SCI期刊发表过切削动力学研究成果者优先;
7. 能适应短期海外技术交流,参与国际切削会议并跟进前沿技术发展动态。
出差要求:偶尔出差墨西哥,英语作为工作语言。
环保车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系,制定并完善环保管理制度、操作流程等;
2. 负责公司环保车间三废处理管理,并定期组织数据分析梳理,优化处理工艺,降低企业环保风险;
3. 负责公司环保设备设施管理,制定设施维护保养计划,确保设施稳定运行,跟踪环保设施运行数据并进行分析;
4. 负责公司环保成本管理,制定年度环保费用预算,通过优化环保工艺,提升设施效率,控制环保成本。
【岗位要求】
1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验;
2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验;
3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理,具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验;
4. 具有一定的环保工艺优化,环保节能降耗等项目经验;
5. 熟悉国家及地方环保法律法规,掌握行业环保标准和技术规范;
6. 有较强的跨部门协调沟通能力,团队管理能力;
7. 工作积极主动,以结果为导向,有一定的创新精神和开拓精神;
8. 有较高的风险意识和应急处置能力,坚守合规底线;
9. 具有良好的对外沟通能力,可对接环保监管部门及第三方机构;
10. 周边区域优先,愿意长期规划在永修基地工作;
11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。
车间主任生产主管
4-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
负责钣金车间全面生产管理;看懂钣金图纸、展开图,熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺;编排生产计划,跟进订单交期;管控产品质量,处理生产异常;管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产;对接技术、仓库,统计生产报表,降低返工报废率。
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责:
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。
2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。
4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
生产管理储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求;
2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力;
3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作,建立工厂整体运营认知;
4. 积极配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏(半月轮换一次,班次为08:30-20:30),认真完成一线学习任务,及时反馈学习进展并向上级汇报;
5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作;
6. 服从公司统一岗位分配及外派安排,可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗;
7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干;
8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生;
2. 愿意长期发展于制造业领域,能接受车间两班倒工作制(半月转班,08:30-20:30),前期在生产一线进行系统学习(首月不安排夜班,第二、三个月将参与夜班轮岗);
3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习理解能力;
4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配,无地域限制偏好;
5. 具备良好的沟通协调意识,有明确的长期职业发展目标,期望成长为车间管理人才;
6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。
【岗位优势】
1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,快速融入成长;
2. 双通道发展路径:支持向技术专家或车间管理方向进阶;
3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理;
4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000元起,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。
2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。
3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。
5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
模具制造主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划,保障生产任务按期高质量交付
2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 搭建并持续完善生产管理体系,编制标准化作业指导文件,推动生产过程规范化运作
4. 推进生产现场管理,实施5S管理及精益化改善,不断优化作业环境与操作方式
5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率
6. 负责生产团队的组织建设,开展技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业能力
7. 与工艺、质量、设计等职能部门协同配合,确保信息畅通、问题及时闭环处理
8. 全面落实安全生产责任制,执行安全管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计或相关专业背景
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模的制造工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,具备实际项目改善经验
5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
生产储干/生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 深入生产一线轮岗学习,掌握生产各工序流程。
2. 协助现场管理开展生产组织、进度跟进、人员协同、5S管理及现场异常问题排查管理工作。
3. 参与车间自动化改造、标准化站体落地及降本提效管理实战。
4. 可参与多岗位轮岗培养,涵盖设备储干、技术储干、焊接储干、工艺储干、营运储干、质量储干等多个发展方向,全方位提升综合能力。
5. 人才培养方向:短期定向培养为生产组长管理人员,长期可晋升为生产主管、生产经理等核心管理岗位。
6. 轮岗学习结束后,可派驻至江西、浙江、广东、重庆、江苏、安徽各生产基地任职。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、电气、焊接、模具、工业工程等理工科专业。
2. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决意识,能适应倒班及现场工作环境。
3. 拥有优秀的沟通协调能力及团队协作精神,抗压能力强,责任心强。
4. 对汽车行业充满热情,职业规划清晰,愿意在制造领域长期深耕发展。
5. 态度踏实积极,执行力强,愿意接受轮岗培养与多岗位锻炼。
技术储备
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专液压经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、金属材料、车辆工程等相关工科类专业;
2. 在校成绩优秀,熟练操作办公软件,思维逻辑清晰、沟通能力良好。
【岗位职责】
1. 负责生产设备调试作业及生产异常处理;
2. 负责工艺参数优化与维护及参数固化管理;
3. 负责生产前置点检管理及现场日常管理;
4. 配合生产技术进行工艺试验、问题整改及优化改善专项执行;
5. 负责作业员技能培训;
6. 完成上级领导安排的其他工作。
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