【岗位职责】 1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化，主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。 2. 分析现有产品的工艺痛点，通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。 3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势，引入新技术、新原料，推动产品迭代升级。 4. 制定产品研发标准与测试方案，输出完整的技术文档与工艺指导书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上...

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐，开展技术团队能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设：主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件，并组织实施培训宣贯，实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术攻关项目的实施，主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进，形成标准化案例流程并向下共享赋能，促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动：牵头推进各基地效率提升与成本优化工作，提出可落地的管理改进建议并推动执行，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审：参与模具设计阶段的技术评审，确保设计方案具备合理性和可实施性，提前规避潜在生产风险。

一、岗位职责 MI工程师是连接客户设计与工厂生产的关键桥梁，主要工作是将客户的设计图纸和资料，转化为工厂内部可执行的工程指示文件。具体职责包括： 1. 客户资料解析与审核 解析客户提供的PCB设计资料（原装图纸、Gerber文件等），审查设计的可制造性（DFM）。识别设计中的工艺难点或生产风险，针对问题点编写工程咨询（EQ），与客户进行中英文沟通，确认设计细节并给出优化建议。 2. MI文件编制与输出 根据客户要求和工厂制程能力，编写MI生产指示文件，内容包括：生产流程设计、材料规格选定、叠层结构（含阻抗设计）、外形尺寸、特殊工艺要求等。使用GENESIS2000、InCAM、InPlan等专业软件进行工程资料处理和转化，输出生产所需的工作稿、流程卡等。 3. 跨部门协同与技术支持 参与产前评审会议，对订单的可行性与生产风险进行评估。为生产部门提供技术支持，跟踪并处理生产过程中出现的与设计相关的制程问题。提取报价所需的成本信息（如材料、层数、工艺复杂度），配合完成产品报价与BOM信息录入。 二、任职资格 综合行业要求，建议从以下维度设定候选人门槛： 1. 学历与经验 大专及以上学历，理工科专业（电子、机械、材料等）优先。2～5年PCB行业MI或CAM工程制作经验。有HDI板、高多层板或FPC工作经验者优先。 2. 专业技能 软件操作：熟练使用GENESIS2000、InCAM/InPlan、AutoCAD等工程设计软件处理客户资料。 工艺知识：熟悉PCB全流程工艺（如压合、电镀、线路、防焊等），了解IPC标准和阻抗计算。 3. 软性能力 能熟练阅读英文工程资料，具备撰写英文EQ的能力（CET-4及以上优先）。具备良好的跨部门协调能力、问题分析能力和抗压能力，能够清晰、高效地与客户及内部团队沟通。 加分项： 1. 有PCB行业大厂工作经验。 2. 熟悉APQP（产品质量先期策划）流程。 3. 具备处理工程变更（ECN）和产品检验标准制定的经验。

【岗位职责】 1. 负责薄膜产品的配方设计与优化，通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。 2. 参与新产品开发项目，从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进，输出完整的技术文档。 3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态，结合公司需求提出技术改进方案，推动产品迭代升级。 4. 协助解决生产过程中的技术难题，优化现有生产工艺，降低成本并提升产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、化学...

【岗位职责】 1. 主导模具制造工艺方案制定、优化，搭建制造过程监控体系，收集各类监控数据； 2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题，制定改进措施并监督落地； 3. 负责模具试制、量产技术指导，参与验收、维修方案评审，解决制造技术难题； 4. 建立工艺标准及操作规范，开展员工工艺培训； 5. 统筹制造过程成本、进度管控，配合跨部门完成交付任务； 6. 建立监控反推台账，定期复盘优化工艺及监控体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、模具制造等相关专业； 2. 至少5年模具制造工艺经验，熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作； 3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力，有工艺改进落地经验者优先； 4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求，能解决常见制造技术问题； 5. 熟练使用CAD/UG等软件，能看懂复杂模具图纸，具备工艺文件编制能力； 6. 具备较强现场管理、沟通协调能力，能承受进度压力，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

【岗位职责】 1. 参与公司基层业务运营，轮岗学习各模块工作流程与管理规范； 2. 根据培养计划完成阶段性任务，逐步承担团队管理与项目执行职责； 3. 协助上级制定工作计划并推动落实，提升组织运作效率； 4. 定期提交工作总结与成长反馈，接受考核与能力评估； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养和责任心，能适应多岗位锻炼与发展； 2. 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 学习能力强，积极进取，愿意在实践中不断提升综合能力； 4. 能够承受一定工作压力，服从公司培养安排与调度。

明天大泊湖需带班人员，60挖机上下左右不限。

九江市柴桑区招石膏墙板安装

更换设备主机和门口感应器

工地普工，工作内容为在九江经开区进行材料上下车装卸，月薪4800元，接受替班。

泥瓦作业员，工作内容为九江高新区室内外地砖铺贴，日薪320-440元，工期稳定，缴五险。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

【岗位职责】 1. 严格按照排产计划进行车间生产派工，组织工序日常生产。 2. 跟踪检查各工序生产进度，协调处理进度偏差，确保订单交付准时率。 3. 负责生产所需原材料及辅助物资的请购与准备工作，保障生产连续性。 4. 按拉动式生产要求，做好上下工序进度衔接，控制在制品库存，降低资金占用。 5. 组织车间盘点，对生产数据进行统计、分析、对标，为生产组织改进提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2. 3年以上制造业生产运营工作经验，懂精益管理者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理能力；了解ERP或模具生产管理系统（MES）的操作；熟练使用CAD/UG等设计软件查看图纸者优先。 4. 具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效处理模具车间与注塑/冲压车间、外协厂商之间的技术衔接问题。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备数据思维和成本意识，能承受制造业生产高峰期间的工作压力。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

【岗位职责】 1. 负责焊接机器人（点焊/弧焊/搬运）的编程、示教与调试，完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。 2. 负责机器人离线编程与仿真（布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化），输出离线程序并落地现场验证。 3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持，完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断，深入各基地开展现场调试与问题处理。 4. 负责机器人编程/调试标准与作业...

负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

岗位职责： 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护，保障代码的稳定性与运行效率； 2. 参与系统架构设计，构建高效率、易扩展的软件组件； 3. 主导关键算法的开发工作，涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域； 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈，实施性能调优与代码重构； 5. 撰写相关技术文档与编码规范，参与代码审查及团队内部技术交流； 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复，提升产品整体可靠性。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景； 2. 具备3年以上C++开发实践经验，熟练掌握C++11/14/17标准特性； 3. 熟练运用常见数据结构与算法，具备扎实的编程基础； 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑； 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法； 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪：11K-20K（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励； 工作时间 周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班）

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各班组工作安排，合理调配人力与设备资源； 4. 推进安全生产管理，落实各项操作规范与制度； 5. 配合相关部门完成生产计划、物料管理及成本控制。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力和现场协调能力； 2. 善于沟通，能有效推动团队协作； 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境； 4. 具备持续学习和改进工作的意识； 5. 有生产管理相关经验者优先。

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整及售后协调等事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业节奏，接受必要时配合加班或跨部门协作

1. 下达生产任务，保质保量完成。 2. 熟悉相应规范，具备职业素养。 3. 善于表达沟通，懂得合作协调。 4. 可以培训员工，妥善处理关系。 5. 善于运用工具，保持积极成长心态。

岗位职责： 1、负责车间日常运营，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务； 2、组织实施并监控生产流程的全过程； 3、处理车间突发异常情况，并承担内部培训与指导工作； 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进； 任职资格： 1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历，或具备扎实的化工实践背景； 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具； 3、具备高度责任心和独立作业能力，拥有良好的沟通协调素质； 4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上，其中化工类管理岗位经历不少于3年； 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求，具备系统的QEHS管理意识； 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规； 7、情绪管理能力强，作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干； 8、工作主动性强，注重成果交付，能承受高强度工作压力，富有进取心与创新意识； 9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

【岗位职责】 1. 负责SMD灯珠全制程工艺管控，处理产线工艺异常，提升良率，降低不良。 2. 编制/修订SOP、PFMEA、控制计划，负责新产品NPI试产导入。 3. 进行失效分析，执行DOE实验，跟进可靠性测试（冷热冲击、高温高湿、回流焊）。 4. 负责物料评估（芯片、支架、荧光粉、硅胶），进行客诉工艺根因分析，输出8D报告。 5. 跨部门协同生产、品质部门，进行工艺改善、成本优化，编写工艺报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上，光电、材料、电子、半导体、物理相关专业。 2. 经验：1年以上LED封装工艺经验，熟悉0603、2835、5050、RGB等灯珠产品优先。 3. 技能：熟悉固晶、焊线、点胶、分光编带工艺；会做失效分析，会使用Excel进行统计分析；能看懂灯珠规格书。 4. 加分项：懂IATF16949，有大功率/陶瓷基板灯珠经验，会做DOE实验，有NPI新产品导入经验。

【岗位职责】 1. 研发博士：带领研发团队完成公司要求的工艺探索、改进项目。 2. 研发员：设计、实施、记录实验过程，记录要素，完成课题。 3. 生产管培生：负责生产过程中的工艺流程的优化和改善。 4. 设备管培生：对设备使用、养护、维修等；负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。 5. 仪表管培生：对现场仪表设备维修及维护；中央控制系统的定期维护及故障处理。 6. 营销管培生：协助业务经理完成对应区域的销售指标。 【岗位要求】 1...