1. 了解数控刀具，如丝锥、钻头、铣刀等。 2. 精通CAD，能根据产品图纸绘制所需刀具图纸；熟练运用Excel等软件，对现场数据进行整理。 3. 协助工程师完成现场数据的收集、整理并归纳汇总。 4. 后期负责现场刀具库存管理，定期提交采购需求。 5. 监控产品生产过程中的刀具加工情况，确保其使用寿命及性能达到客户使用要求。 6. 如有自动化相关经验者更佳。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户实际需求，向材料研发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员（第4条要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

岗位职责 1、负责嵌入式软件相关驱动程序、网络协议或嵌入式应用软件等方面的软件开发； 2、负责分析解决嵌入式软件项目相关的技术问题，按时完成项目开发，保证项目质量； 3、负责嵌入式软件设计相关文档的编写及其他技术文档的编制和归档； 任职资格 1、硕士学历以上，计算机、电子、通信与信号、自动控制等相关专业。1-3年相关工作经验 2、熟悉通信协议SPI,I2C,TCP/IP,PCI/PCIE,RapidIO,RS485,RS232,RS422等的应用； 3、熟悉操作系统多线程编程，熟悉Socket网络编程； 4、有TI DSP软件开发经验，熟悉多核开发技术优先； 5、有嵌入式系统软件Driver等底层的开发经验优先（Linux，VxWorks，Sys/bios等）； 6、有在Linux、Vxworks、freeRTOS系统下进行开发的经验优先； 7、熟悉STM32/GD32/国产飞腾等ARM单片机； 8、熟悉GPU者优先； 9、具有较好的数字电路基础，熟悉处理器周边电路，能看懂电路图优先； 10、具有较强的执行力、沟通能力和团队合作意识；

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备2年以上BIOS开发经验，掌握UEFI BIOS代码架构，有BIOS与EC开发经验者优先； 3、精通C语言编程； 4、熟悉UEFI BIOS开发流程，了解Intel/AMD CPU及其配套芯片组； 5、掌握PCI（PCIE）、ISA、USB、SMI、ACPI、ATA等相关协议或规范在BIOS中的实现方式，熟悉其编程技术； 6、热爱底层软件开发，踏实肯干、责任心强，具有较强的学习能力与团队协作意识。

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

九江市德安县招强电 工商业光伏项目招电工

江西省九江市浔阳区十里大道龙惠花园招聘保洁人员，工作时间为周一13:00，工作时长三小时，需自备吸尘器。有意者可报名。

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明天下午三点要两个小工跟我去湖口 晚上十点开始 清垃圾。 包餐水。220 洗手拿钱

九江市浔阳区招拆架

【岗位职责】 1. 负责旋转、直线伺服驱动器的DSP或ARM软件代码的开发、调试、维护升级，包括电机三环控制、逻辑控制程序、保护程序、通讯接口程序、编码器通讯、振动抑制、惯量识别等。 2. 搭建软件框架，编写产品的软件概要设计、详细设计说明书等技术文档。 3. 完成样机的软硬件联调、常规性能、功能测试及优化。 4. 根据行业应用需求进行非标定制软件开发，配合应用工程师完成伺服驱动器在不同行业的应用，满足客户要求，协助解决市场应用方面的软件问题。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子相关专业本科及以上学历，三年以上伺服驱动器开发经验。 2. 掌握伺服电机、直线电机控制算法，矢量控制原理，掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。 3. 熟悉伺服驱动器的调试流程以及各类参数的设置，伺服驱动器性能指标。 4. 熟悉CIA402、EtherCAT、CANopen、Modbus，多摩川、biss-c通讯协议。 5. 熟悉电机控制开发常用芯片，如TI的C2000系列、ST的STM32系列，精通C语言，具备底层驱动开发能力。

【岗位职责】 1. 负责存储固件的功能设计及开发。 2. 负责代码维护优化，包括但不限于性能、算法及功耗等。 3. 负责问题分析、定位及解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、计算机、通信工程、自动化等相关专业。 2. 丰富的C语言代码以及嵌入式开发经验。 3. 具备良好的数据结构以及算法相关的知识。 4. 工作态度积极，有良好的学习和动手能力，对新技术有追求精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 有UFS/SSD等存储固件开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物联网终端开发与维护。 2. 负责底层驱动开发与维护。 3. 根据具体应用项目，按照系统总体设计规格说明书进行软件模块设计、实现及测试，并编写相关设计文档。 4. 针对应用架构，开发嵌入式软件功能模块。 5. 对项目进度进行管理，协同团队共同完成任务。 6. 编写产品使用说明书。 7. 参与需求分析、技术评估、撰写设计方案及开发文档。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电气工程及其自动化、自动控制、计算机、通信等相关专业；三年以上工作经验，有配网自动化终端运行和维护经验者优佳。 2. 精通嵌入式C语言，能独立进行软件开发；具备一定硬件基础，熟悉原理图。 3. 精通MCU的外设和驱动，有多种CPU的程序设计经验。 4. 熟练使用Source、Keil、IAR、Visual Studio等开发工具。 5. 熟悉UCOS、FreeRTOS或其他嵌入式系统的开发。 6. 精通TCP/IP协议、MQTT及物联网相关行业协议等。 7. 熟悉通用无线通信协议及应用，如蓝牙、RF、WiFi、LoRa等。 8. 熟悉嵌入式软件架构设计，能够解决繁多的小定制代码管理需求。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式产品需求分析、方案设计、代码开发与调试工作。 2. 完成产品相关开发文档、测试用例及通讯接口协议编写。 3. 参与产品联调、问题排查与优化，保障产品稳定性与可靠性。 4. 配合硬件、测试等团队，推进产品落地与迭代升级。 【岗位要求】 1. 精通 C语言，3年及以上嵌入式开发实战经验。 2. 精通 STM32单片机，熟悉 ARM、MSP430架构及开发流程。 3. 具备完整产品开发经验，了解产品可靠性、健壮性设计。 4. 熟练掌握网络、USB、串口、无线等通讯接口开发与调试。 5. 责任心强，自驱力好，具备良好的问题解决与团队协作能力。【福利待遇】 1. 薪酬激励：行业竞争力薪资 + 项目奖金 + 年度调薪，核心人才可享股权激励。 2. 工作平衡：弹性工作制，带薪年假、法定节假日齐全，拒绝无效加班。 3. 成长发展：技术培训、行业会议、技能认证支持，清晰的技术 / 管理双通道晋升路径，优秀者可快速成长为技术负责人或项目主管。 4. 暖心关怀：节日福利、丰富的团队建设、日常下午茶。 5. 工作环境：扁平管理、技术氛围浓厚，高配开发设备，简单高效职场氛围。

单片机应用开发 c语言开发会看原理图，会使用示波器有lora相关开发经验有限

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析，主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理； 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨，包括TR、DL等技术评审，并有效呈现我方技术解决方案； 3、根据客户需求，牵头主机厂技术方案规划工作，如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等； 4、深入理解客户实际需求，提供针对性的技术应对措施与实施路径； 5、掌握汽车行业发展趋势，具备系统性技术策划能力，能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟练操作制图及仿真分析软件，可独立完成钣金件CAE分析任务； 3、有主机厂SE岗位经验者优先，具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐； 4、能与主机厂进行高效技术对接，参与TR、DL评审，针对产品问题提出合理ECR建议，并推动问题闭环； 5、熟悉白车身构造，可根据客户技术需求制定专项技术方案，如VAVE成本优化、合模结构改进等； 6、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门协作与客户交流。

【岗位职责】 1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划，并分解至各事业部/中心。 2. 搭建精益管理体系，包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。 3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态，并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导，同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。 4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划，提升团队整体专业及管理能力。 5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合，实现精益数智化管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。 2. 熟悉公司文化，熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。 3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力，能够领导与控制项目的实施进度，工作务实，有较强的沟通协调能力。

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，构建工厂整体运营认知体系； 4. 积极配合车间生产任务安排，适应两班倒工作节奏（半月转班，08:30-20:30），认真完成各项实操学习任务，及时反馈学习进展与问题给上级； 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 接受公司统一岗位调配，可外派至全国各生产基地驻厂工作，支持岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒制度（半月转班，08:30-20:30），前一个月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗学习； 3. 能吃苦、心态稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习吸收能力； 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协作意识，有明确的管理成长规划，期望成长为车间管理骨干； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：可选择技术专家或车间管理方向发展； 3. 晋升路径清晰：一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验背景，具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立判断常见质量缺陷，具备初步的根本原因分析能力

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

岗位职责： 1、具备三年以上Java软件开发背景，掌握Spring Boot/Spring Cloud等主流Java技术框架 2、熟练运用Vue/JS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发相关技术 3、熟悉Linux系统及Docker基本命令操作，具有基础自动化运维实践经验 4、熟悉SQLServer、MySQL、PGSQL等关系型数据库应用 有Mes、APS项目开发经验者优先考虑 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、三年以上软件开发工作经验，具备制造业相关系统开发与运维背景 3、三年以上软件开发工作经验，具备制造业相关系统开发与运维背景 4、具备扎实的Java开发能力，掌握主流前后端开发框架，具备全栈开发、数据库设计及服务器部署管理能力

1、具备5年以上前端开发经验，有移动端开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握原生JavaScript，精通vue.js等主流前端框架的使用。 3、拥有H5页面及小程序等移动端开发实践，能够有效处理多设备、多版本间的兼容性问题； 4、熟悉Webpack、Gulp等前端工程化工具，了解CI/CD相关流程。 5、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作，共同推进项目落地。

学历要求：本科及以上学历者优先，具备相关开发经验的工程师可放宽至大专学历。 专业要求：电子、无线电、电气及相关专业背景者优先考虑。 技能要求：需掌握扎实的电子技术理论基础，涵盖模拟电子与数字电子技术，能够独立阅读与分析电路原理图，并依据功能需求完成电路设计；具备电力电子电路方面的专业知识。 编程能力：软件方向需精通单片机开发，熟练运用相关编程语言进行嵌入式系统开发。 绘图软件：熟练操作电路原理图设计及PCB布局布线工具，如PADS、Cadence、Allegro等主流软件。 仪器操作：熟悉常用电子测量仪器的使用，包括万用表、耐压测试仪、LCR测试仪、直流偏置测试仪等，具备实际焊接能力，可独立完成PCB板的调试工作。 经验要求：具备3-5年相关工作经验。 其他要求：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与项目组成员及客户高效协作，推动项目顺利实施。

工作职责 1. 参与公司生产、供应链、销售等核心业务部门的轮岗实践，全面了解服装制造全流程运作模式。 2. 协助各职能部门负责人开展日常运营，如跟进生产排期、管理库存数据、处理客户订单需求等事务。 3. 基于轮岗期间的实际观察与实践，提出流程优化建议，并参与跨部门协作项目的执行与实施。 4. 系统学习服装行业关键业务知识，为后续承担管理职责打下坚实实践经验基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的学习能力和逻辑分析能力，能迅速融入不同岗位的工作环境与节奏。 3. 沟通协调能力强，能够高效完成多部门之间的对接与协作任务。 4. 热爱服装制造领域，愿意在一线岗位踏实积累成长经验。 5. 面向27届可长期实习的学生开放。