岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力

接待引导顾客 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息 3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护 4.协助办理访客出入手续，保障办公区域安全与秩序 5.配合行政部完成基础文书整理、会议支持等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

分部名称：人事2部 工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 分部名称：人事部 工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 岗位名称:前台接待 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪提成，综合月收入6-8千以上，月休4天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司都是90后00后小帅小美，有良好的晋升空间，欢迎大家的加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及面试安排工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

岗位内容： 1. 负责前端系统及功能模块的开发与日常维护，保障系统稳定高效运行 2. 撰写结构清晰、性能优良且便于后期维护的代码 3. 对接业务需求，与团队成员保持良好沟通并协同推进项目进展 任职要求： 1. 精通HTML、CSS、JavaScript，了解主流前端框架的应用与原理 2. 具备扎实的编程功底，遵守良好的编码规范，重视代码质量 3. 善于团队协作，拥有较强的沟通表达与协调配合能力

工作内容： 1、接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，保障信息传递顺畅； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、具备良好的组织与协调能力。

九江市浔阳区招水电

晨光新材股份一分厂找一位电工师傅，主要是9个自动化仪表接线，2个氮气阀接线，改线槽，自带工具，1-2天

招挡车工2名，，工资面谈，常年不放假，联系电话。江西九江共青

九江市浔阳区招工地小工/杂工，一个月以上的小工

南昌市新建区招拆除/运渣(拆除)、玻璃安装

招聘： 服务员一员，实学三个月，工资3000，休息两天。三个月后考察，工资3500，半年以后工资4000。2年以后工资5000。 招聘： 前台一名，实学一个月，工资三千，休息两天，一个月后正式上班，工资3500，半年以后工资4000， 工作时间：晚8点至早7点，不得迟到早退，休息超过两天。按天结。 联系电话任

招聘：前台收银（提供食宿+节日福利） 薪资：4500-6000元/月 前台收银4500-6000，提供食宿

招聘：前台接待 薪资：4000-4500元/月 工作内容： 1、前台接待工作 2、管理公司礼品仓库礼品 任职要求： 1、学历不限 2、形象气质佳，有亲和力 3、会电脑，会做excel表 帮集团公司雄资集团招聘，工作地点在广州市黄埔区！！！ 包吃包住、五险一金、每周下午茶、季度员工生日会、年度员工体检、节日礼品、领导nice 工作地址：广州市黄浦区大沙地东28号雄资购物城十楼 （大沙地-地铁站-C出口步行120米）

招聘：前台收银 薪资：3200元/月 前台收银

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2 名 前台:5名 曲经理 电话:

岗位职责: 1. 负责公司安全事务的管理与日常维护，保障办公场所的安全与整洁。 2. 协同各部门优化工作衔接流程，推动行政工作的有序开展。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅与高效运作。 4. 检查公司各项规章制度的落实情况，维持规范的工作秩序。 5. 定期统计与分析行政支出情况，提供可行的成本优化方案。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与数据处理能力。 3. 工作态度严谨细致，具有良好的分析与应对问题的能力。 4. 可独立应对并妥善处理突发状况。 5. 具备较强的服务观念和职业操守。

岗位职责： 1、全面负责汽车售后服务的日常运营，保障服务环节高效有序运行； 2、对售后团队进行管理与指导，持续提升人员专业水平和服务规范； 3、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项，有效解决各类售后问题； 4、通过售后数据分析，识别改进机会，推动服务流程优化升级。 任职要求： 1、拥有5年以上汽车行业从业经历，精通售后运作模式及保险相关流程； 2、具备良好的责任意识与应变能力，能够在压力下高效完成工作任务。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

要求，细致，踏实，有担当 工作严谨尽责

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

完成领导交办的各项销售内务管理事务，配合新型网络销售渠道的内勤支持工作，具备学习意识，追求持续进步，优化公司销售服务体系，拥有创新思维与前瞻性视角，能接受加班安排，配合国家节假日的公司调休制度。 职位福利：五险

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可加盖实习证明章！！！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情，善于人际交往者优先