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工作内容： 1、独立承担项目开发任务并高效完成； 2、负责WEB端及移动端产品前端界面的设计与开发； 3、实现前端功能模块及通用前端框架的搭建与维护； 4、实现前端与后端数据交互逻辑，确保接口对接顺畅； 5、参与业务需求讨论，完成功能模块的详细设计工作； 6、编写相关技术文档，保障开发过程可追溯； 7、配合上级完成其他与岗位相关的临时性工作； 职位要求： 1、具备良好的沟通能力与业务理解力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 2、掌握扎实的编程基础，具备规范的编码习惯，能精准还原设计原型； 3、熟练掌握 HTML5 / JavaScript / ES6 / CSS3 及至少一种预处理器（如Less/Sass）； 4、精通 Vue2/3 框架，熟悉 Axios 与路由机制，了解 Nuxt 框架核心原理； 5、熟练运用 Element Plus、Uniapp、微信小程序原生框架等UI技术，具备组件封装能力； 6、熟悉 webpack、gulp 等前端构建工具，能够配置优化打包流程； 7、具备前端性能调优实践经验者优先，涵盖资源加载、代码执行效率、页面渲染等方面； 8、对所参与项目的技术选型和实现方案有复盘与深度思考； 9、乐于学习新技术，具备团队协作精神，善于交流分享，抗压能力强；

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

岗位职责： 1.负责Android平台应用及SDK的架构规划与开发实施； 2.参与功能模块的需求分析与方案设计，依据实际需求完成对应功能开发； 3.承担所负责模块的持续优化任务，包括性能调优、内存管理等方面； 4.关注并研究最新Android系统版本及相关技术动态； 5.逻辑思维清楚，具备良好的表达能力与团队协作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上Android开发实战经验； 2.熟练掌握Android基础开发技能，能灵活使用四大组件完成开发任务； 3.精通移动端数据库操作、网络通信、图片处理等常用功能模块及其相关技术实现； 4.深入理解常见设计模式，具备系统架构思维，能够主动进行代码重构； 5.熟悉四大组件运行机制、系统服务启动流程、多线程与多进程开发，熟练使用AIDL实现跨进程通信； 6.掌握gradle插件开发技术，具备独立编写gradle插件的能力； 7.了解AMS和PMS的基本工作原理； 8.具备热修复、插件化框架开发经历，有移动中台建设或客户端架构升级经验者优先，参与过Github开源项目者更佳；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：律所案源拓展 薪资：5000-15000元/月 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：弹性工作制，可以以照顾家里，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、学历不限，**不限，****岁以内； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

主要是开发新市场

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招聘一名中介渠道经理 1. 需长期驻扎九江/瑞昌/都昌，熟悉上述城市各区域市场情况，具备地推实战经验 2. 近两年内有新房渠道管理相关工作经验者优先考虑 3. 两年内曾担任中介区域经理或BD主管及以上岗位，拥有充足的中介行业资源 4. 表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力 岗位福利：底薪+提成+奖励+五险+每月团建活动+生日福利+三节福利+13-15天带薪春节假期

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1、邀请有装修或换新需求的客户到店咨询； 2、协调设计师资源，推动客户成交。 任职资格 1、具备建材销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识； 3、性格积极乐观，渴望通过努力实现高收入。 热爱销售工作，性格外向，期望获得高薪回报的欢迎加入！ 工作时间：上午8:30-下午18:00 福利：节日福利、话费补贴、餐费补贴、带薪培训、健全的晋升机制。。。

48. 岗位：打字员；地址：永修县人民法院对面；招工信息：招聘打字员4名，会电脑，一分钟能打50个字左右，有责任心和上进心，工资每月3000-3500元左右；电话：

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

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