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生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
其他生产营运人员月结5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点改善与良率提升工作; 2、主导新产品导入生产的整体规划,包括生产工艺梳理、过程监控、验证分析与总结,保障试产向量产平稳过渡; 3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE实验设定工艺参数与良品判定标准; 4、统筹新产品各阶段异常处理,推动快速闭环,反馈试产问题并协调项目及相关责任部门完成改善对接; 5﹑整理新品各阶段试产总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划(CP),并主导跨部门评审与输出; 7、依据产品与项目需求,策划并执行新工艺、新技术的试验验证工作,确保量产前技术充分落地; 8、对执行单位人员开展专业培训与作业方法指导。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范要求; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项核心工艺; 4、了解各类产品的常见不良类型、分析方式及制程优化方向; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性; 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、年龄30岁以下,本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业背景,具备产品开发经验或同行业工作经验者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理培养潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习动力与探索意愿。
其他生产营运人员月结3-5年本科发动机
岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的方案规划、竞品分析及性能指标设定工作; 2、开展齿轴结构与功能的设计开发,完成数据建模与技术资料发布等相关设计任务; 3、编制齿轴系统验证策略,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认; 4、制定齿轴系统开发流程计划,按节点管控零部件开发进度,并按时交付各阶段输出成果; 5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等汽车类相关专业; 2、具有3年以上齿轴系统相关领域工作经验; 3、精通CATIA等三维设计软件,可独立完成三维建模及工程图绘制; 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业分析工具; 5、具备解决变速箱齿轴研发中关键技术问题的能力,有量产项目经验者优先; 6、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责: 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格: 年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用 2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试 3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历 4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作 5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
芯片设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的开发工作; 2)攻克研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并优化成本; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档撰写; 5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编制。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)责任心强,具备良好的团队协作精神; 4)具有三年以上同行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,以及空调、热水器等设施; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励机制,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试。 2、新设企业,晋升空间广阔。 3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。 上班时间:8:30-17:30 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
九江湖口县招打孔
200-300元/天
打孔1-2人
九江市湖口县招打孔
九江 湖口县
6月17日 10:01拨打电话
江西九江有60个卫生间的砖。
贴砖
有60个卫生间的砖。
九江
6月17日 10:00拨打电话
长白班操作工车间包吃保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结全坐班
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
九江德安县招电焊
6000-7000元/月
电焊长期1-2人月结技术好焊工证
九江市德安县招电焊
江西九江又在家闲着的工人吗工地有的和我联系
通风安装
又在家闲着的工人吗工地九江有的和我联系
九江
6月17日 09:55拨打电话
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工1-2人
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跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养设备管理生产设备化工设备
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向; 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先,能接受从基层岗位(机修)起步发展; 3. 具备积极进取的态度,能适应高强度工作,具备清晰的职业发展目标; 4. 工作地点:江西九江永修县星火工业园。
高级C++开发工程师
1.1-1.8万元/月
C/C++3-5年本科
岗位职责: 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的可读性、稳定性及运行效率; 2. 参与系统架构规划,构建高内聚、低耦合且易于扩展的软件组件; 3. 主导关键算法的分析与编码实现,涵盖数值求解、数据转换、可视化渲染等方向; 4. 攻克开发中遇到的技术瓶颈,实施性能调优和结构化重构; 5. 撰写相关技术资料与编码标准,积极参与代码审查和技术交流活动; 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修正,提升产品整体可靠性。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、应用数学等相关专业背景; 2. 具备3年以上C++项目实战经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性; 3. 精通常用数据结构与算法设计,具有扎实的编程实践能力; 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或计算机图形学领域开发经历者优先考虑; 5. 掌握多线程编程模型、内存管理机制及程序性能优化方法; 6. 具备较强的编码规范性和技术文档撰写水平。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养设备管理化工设备生产设备
岗位职责: 1、负责设备的日常管控,协助搭建并优化设备台账体系,统一设备标识与编码管理,确保符合行业安全标准; 2、参与制定并执行设备巡检及维护保养方案,开展隐患排查与整改工作,协调应对突发设备故障,降低停机影响; 3、制定备品备件采购计划,科学管控库存水平;监督设备操作合规性,防范违规操作引发事故; 4、为生产车间提供设备操作与维护的技术支持,参与组织员工设备技能培训,推动操作流程标准化; 5、收集整理设备运行数据并归档管理,定期编制设备运行状况、维护记录等报表,并按时提交; 6、协同推进设备更新改造、选型评估及验收工作,完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械制造、化工机械设备、过程装备、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3-5年化工领域设备管理经验,熟悉生产工艺及配套设备运行,有检修实施和故障处理经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,具备台账建立与数据统计能力,能识读设备图纸者优先考虑; 4、工作认真负责,作风严谨细致,具备较强的沟通协作能力和问题应对能力,安全意识强,严格遵守行业相关规定。
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责: 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率; 2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件; 3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域; 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构; 5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流; 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景; 2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性; 3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础; 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑; 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法; 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 3. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!! 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。 推进现场异常问题的处理,统筹调试进度,协助完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况,提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力,掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
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