一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质良好，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，擅长沟通协调，能有效推动业务发展 5.服务意识突出，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升专业能力 广阔的职业发展路径，助力实现长期成长 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备便携，功能集成，支持移动互联，大幅提升作业效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签署劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

公司提供精准客户由客户经理跟进成交，待遇优厚，有家装行业，建材销售或地产行业经验者优先录取

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，晋升空间大，一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或具备较强的开拓意愿； 2. 服务意识良好，沟通表达能力强； 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

九江区域截止8月底招聘5名【对公客户经理】 一、岗位职责 1、在公司职域销售模式下，对接金融（银行、证券等）、省市级医院（九江市第一人民医院，妇幼保健医院，中医院，三医院，五医院等）、大中型等企事业单位进行员工福利保障计划的宣传、咨询、办理健康险，意外险，养老险工作； 2、根据合作企事业单位员工实际情况，提供员工保障规划，家庭保障建议。 3、提供专业的售后服务，协助客户办理理赔、保全等手续。 二、任职要求 1、学历：全日制本科以上，我们更看重个人能力和工作态度，有无经验均可，有带教绑定； 2、形象端庄大方，不用坐办公室，不用风吹日晒，只需做好指定单位面对面服务； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有事业心、有正能量、吃苦耐劳、积极乐观、守信敬业能够团队协作； 5、普通话标准、会基本的电脑操作，了解手机APP的基本知识。 银发经济趋势下的红利工作！ 个人养老金2024年全面开放，养老保险和健康险一样都是每个职工刚需！风口行业！ 三、薪资体系 基本薪（3300到12000不等晋升空间）+绩效薪+年终奖，入职即交6险1金，1年以上交企业年金。 四：上班时间 法定节假日正常休息，周末双休，无加班，周一至周五 早9晚6 工作特点： 1.合同签订正规劳动合同，是和泰康养老江西分公司签订的（市场上保险销售人员都是，金融行业的销售人员都是外包合同） 2.按国家规定缴纳六险二金（） 3.享受双休及所有法定假期 4.无需个人资源，客户资源公司提供 5.项目制运作，降低销售难度和销售压力 6.合作的对公企业都是九江市场的中高端企业，客户资源好 7.职业成长空间大，销售路径，管理路径都有发展空间和企业内部晋升路径

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

客户管理，熟悉办公软件. 具有良好的沟通协调能力，需要工作态度积极向上、热情、端正的工作态度

工作内容：负责电信门店的培训支持工作，协助完成业绩目标 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3K以上，缴纳五险

西留集兴村招聘挖机司机一名。

九江市区快餐连锁店招炒菜师傅2名，工资保底7000，月休2天，联系电话

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘岗位：保洁1人年龄：50岁-60岁任职要求：有服务意识，勤劳肯干责任心强、无犯罪记录薪资待遇：2000元/月上班时间：早班8:00-11:301:30-5:30月休四天公司待遇：三节福利工作地点：浔阳楼对面停车场联系电话：张女士

岗位职责： 1. 负责客户开发、日常维护及深度需求挖掘，高效完成外勤拜访与定制化方案推介 2. 独立推进销售全流程，包括合同签订、回款跟进及业绩目标达成，前期有专人培训和辅导 3. 持续收集市场动态、竞品信息与客户反馈，及时输出业务洞察与机会建议 4. 协同售前、内勤、上级主管等内部团队，保障项目顺利落地与客户满意度提升 5. 积极参与行业展会、客户沙龙等市场活动，助力品牌价值传播与客户关系深化 任职要求： 1. 具备一定的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识 2. 责任心强，适应高频外勤节奏，能独立开展客户管理工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备客户档案管理及数据分析基础能力 4. 学历不限，有金融销售或售后服务相关经验者优先

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

泰康世界500强｜泰康养老重庆分公司直招 直签正式劳动合同【非代理人、非外包、不售卖个人寿险】 公司统一提供政府机关、大型企事业单位、三甲医院、银行现成合作单位资源，无需个人陌拜、自主开发陌生客户 作息：朝9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 福利：六险两金，公积金单边12%，补充医疗+企业年金，享有13薪 高频疑问统一解答 1、是保险代理人吗？→不是！签订正式劳动合同，做企业对公业务，不招聘个人寿险代理人 2、需要自己出去开发客户吗？→公司提供成熟政企合作渠道，不要求自主开拓陌生市场 3、工作是电话陌拜吗？→主要在合作企业内部开展职工福利服务、线下主题宣讲、服务等 4、入职有培训费、押金吗？→入职全程无任何收费 岗位定位 依托泰康养老政企职服模式开展对公业务，不面向个人散客销售！ 员工进驻合作企事业单位，面向单位在职职工及家属提供企业职工健康福利、养老年金、团体保障规划咨询。全部合作单位、企业客群由公司统一提供。 岗位职责 1、在合作企事业单位内开展职工健康养老福利方案宣讲、健康科普沙龙； 2、为企业员工及家属定制健康管理、养老福利规划方案，提供专业咨询讲解； 3、跟进福利方案落地，协助手续办理，长期维护企业职工客户； 4、团队协同完成项目指标，参与公司专业培训与工作复盘。 任职要求 1、本科及以上学历，25‑32周岁； 2、1‑3年面对面客户沟通、商务服务、大客户对接相关经验；有银行、医院、金融、政企对接、商务销售经历优先； 3、具备良好表达沟通能力，有抗压能力，愿意长期深耕大健康养老赛道； 4、认同养老行业，无金融行业不良从业记录。 薪酬与福利 薪酬结构：固定底薪+绩效工资+业务专项激励+年终13薪，综合月薪8000‑13000元，底薪根据个人履历定级； 用工性质：直签正式劳动合同，入职当月缴纳社保，无试岗期； 保障：六险两金（五险一金+补充医疗保险+企业年金，公积金单边12%）； 假期：周末双休、法定节假日正常休假，带薪年假、病假齐全； 个人成长：岗前系统化培训、导师一对一带教；专业/管理双向透明晋升通道； 额外福利：年度免费体检、节日福利、团队团建、专项业务奖励。 工作地点：渝中区来福士A座

1、康养规划师是打造的全新职业，依托太保大健康养老生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，成人达己。 岗位描述: 1、公司提供精准数据资源，结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、邀请客户参加公司定期举办的客户服务活动:包括参观太保家园，拓客活动、财富论坛会等活动; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求 1、年龄在25岁以上，45周岁以下; 2、大专及以上学历（学信网可查）; 3、往年年收入16万以上; 4、无不良信用记录; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通; 福利待遇 1、代理制合同形式，以业绩为导向，上班时间自由 2、薪资构成:综合年薪30-50万以上 首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

工作职责 1. 负责视频彩铃广告产品的市场拓展与客户开发，面向重庆本地生活服务类商家挖掘品牌宣传、活动引流等营销需求，完成个人业绩指标。 2. 独立跟进客户从需求接洽、方案定制、商务谈判到合同签约的全流程，结合客户所属行业特性、客群画像匹配适配的视频彩铃广告投放策略。 3. 做好已合作客户的日常维护与效果复盘，定期同步广告投放数据，及时响应客户调整需求，提升客户满意度与续费率。 4. 收集本地市场竞品动态、客户共性需求及反馈建议，同步至产品与运营端，助力广告产品及服务方案优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有广告销售、本地生活服务商家拓展、企业服务销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能快速捕捉客户核心诉求，清晰传递视频彩铃广告的产品价值与营销优势。 3. 结果导向，具备较强的抗压能力与自驱力，能独立制定客户拜访计划并高效执行，愿意深耕本地商家资源。 4. 基础办公软件操作熟练，可独立完成简单的投放方案撰写、数据报表整理工作。 补充说明 1. 薪资范围：无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2. 福利保障：缴纳五险，不定时团建活动 3. 休息制度：月休4天，节假日正常休息

招兵买马 因沥青站业务拓展需要，现诚聘业务人员1名 【岗位要求】 1、年龄40周岁以下； 2、熟练操作电脑及各类办公软件； 3、吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力，有团队协作意识； 4、有沥青、道路工程相关业务经验者优先。 5、负责沥青及相关业务对接、客户开发与维护； 6、业务资料整理、台账登记，做好日常业务跟进； 7、配合站内完成项目对接、沟通协调等相关工作。 8、包食宿， 9、工资待遇面议或者电议 【工作地址】九江市濂溪区中基沥青 【联系电话】 欢迎有志之士来电咨询！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极开拓装修业务合作渠道； 2、为客户提供专业的装修咨询服务及方案建议，推动签约达成； 3、跟踪项目执行进度，协调内部协作资源，保障施工有序开展； 4、调研市场行情与竞品动态，为公司经营决策提供有效参考； 5、持续优化客户关系管理，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、了解家装或工装市场运作模式，有行业销售背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应一定工作强度； 4、掌握常用办公软件操作，具备初步的项目统筹能力； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、跟进客户需求，提供专业的解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、对石材行业或建材领域有一定了解者优先。

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪7000+提成10%-40%，综合薪资1w-3w，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，配备完善的培训机制，欢迎无经验者加入，小白亦可胜任 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度； 2. 借助公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核客户咨询需求； 3. 协同团队达成整体目标与业绩指标； 4. 对客户资料进行系统化整理与分类，长期稳定维护客户关系； 5. 全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，应届毕业生及无经验者均可应聘（主管全程一对一指导） 2、具备大客户服务经验者优先，拥有良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上； 4、有一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-19:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

懂线上流量，有自媒体经验，会剪视频

有经验者优先

任职要求： .有一定沟通能力和对客交流技巧。 .有同类工作经验为佳. 岗位职责： (1) 负责散客、会议、团队的销售工作，并参与相关服务工作。 (2) 根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 (3) 根据酒店价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签暑合同。 (4) 负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系，按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格，确保完成销售指标。 (5) 定期走访新老客户，建立密切联系，分析掌握销售对象的一般心理，了解客户对客房设施、价格等方面的需求，进行重点推销并积极扩大销售网络。 (6) 承接的会议需负责全程跟进。 (7) 每日提交销售报告，每周末提交销售计划。 (8) 参加本酒店组织的相关活动，与其他部门协调，做好客户的服务工作。与客户建立良好的关系。 (9) 参加专业培训，提高自身素质。

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解产品功能，回应客户提出的问题； 2. 接听客户来电，完整记录并及时传递客户的具体需求； 3. 持续与客户保持有效沟通，提升客户满意度与信任度； 4. 按照公司制定的销售计划，达成电话销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售相关系统工具的操作； 3. 掌握基础的产品信息，能清晰向客户进行说明与推荐； 4. 具备团队协作精神，同时可独立开展工作； 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们数据遥遥领先！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、不搞压榨，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务转化即可！ 开单即享奖励，提成丰厚，业绩无上限，收入随努力同步增长！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资结构（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） •综合月收入7K-20K+，能力突出者月薪过万是常态 晋升机制（快速通道） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看实力，达标即可晋升！ 工作内容（清晰明确） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.日常维护客户关系（会表达、懂交流即可胜任） 3.配合团队完成协作目标（氛围简单，专注创收，拒绝内耗） 任职条件（低门槛高回报） •具备基本沟通能力（能打电话、会聊微信） •有销售意愿，渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作（客户资源充足，压力可控） •零经验者可接受系统培训，助你快速成长为销冠 企业福利（同行动心） •工作时间：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4-6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境优越，年轻化团队，90后主管亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走）