小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

招聘保单服务专员(男女不限)储备干部2名 要求：25-45岁，高中以上，大专优先 薪资：3000+ 大专：5000+可享受养老和医疗 上班时间：周末双休 上午上班时间：8:30-12:00其他时间自己安排 薪资：2000+医疗养老要求：学历不限，沟通能力强诚实可信，勤奋好学 上班时间早上8:30下午时间自由 时间：周一至周五，周末双休，兼顾家庭 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好后续提醒和售后服务。 支持：公司提供精准客户资源，零经验一对一带教

岗位内容: 1.负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2.收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3.协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2.熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能 力。 3.拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。 入职要求: 男女都可，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，有售后服务或客服工作经验者优先录用；条件优越者可面谈 薪资组成: 新人津贴+提成+年终奖+养老金福利: 不定期团建，补充医疗险

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.具备客户服务类相关证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

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综合薪资： 平均月薪15k 底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题与产品改进建议，助力服务质量优化 4. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合完成客户回访、满意度调研及售后数据分析工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程与产品知识 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制或弹性工作安排 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-6000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 9：00——17：00 有意者可携带简历到店面试。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险产品条款、理赔流程及保险权益等方面的咨询，提供准确详尽的解答，确保客户问题得到快速有效处理。 2. 协助客户完成保单信息修改，包括联系方式、受益人调整等操作；提供保单查询服务，落实续期缴费提醒并解决相关问题，保障保单持续有效。 3. 指导客户进行理赔报案，说明理赔所需材料与流程，协助整理理赔文件，跟进理赔进展，回应客户在理赔过程中提出的疑问，并对理赔结果予以解释说明。 4. 接收客户投诉与建议，耐心倾听客户诉求，妥善安抚情绪；对投诉内容开展调查核实，制定处理方案并及时向客户反馈；持续跟踪处理情况，定期汇总分析投诉数据。 5. 定期开展客户回访，收集客户需求与意见，提供定制化服务；为客户延伸提供保单梳理、风险保障规划等专业支持，增强客户满意度与忠诚度。 6. 大专及以上学历，年龄25周岁及以上

九江市浔阳区招工地小工/杂工,给排水,水电,强电,水工

九江湖口招彩钢瓦更换/打板的工人。需要高空证，4到5个人一组可以记件。

化工厂放电缆项目招聘小工，年龄要求18岁至55岁。工资为240至260元，工作时间为九个小时，包吃住。要求能够登高作业，血压正常，无犯罪记录。干活表现好工资可再谈。工地目前位于江西九江，合适者可常年工作。有意者可私聊报名。

马头山招聘200型号挖机带班师傅。岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；做好记录，提交相关资料。

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售后服务 主管

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

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核心工作内容： 主要工作内容包括接听客户电话，提供产品和服务咨询解答，处理客户投诉并跟进解决，记录服务过程和反馈信息；需具备良好的沟通技巧和耐心，确保客户满意度；工作性质不含销售，专注于客户支持，需适应正常工作制，办公室坐班。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应客服工作强度；文化水平不限，高中以上优先；普通话标准，具备良好的沟通表达能力和耐心；无不良嗜好，能遵守公司规章制度，工作态度积极。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与解决方案 4. 收集市场信息与竞品动态，协助分析区域市场趋势与机会 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及售后协同等全流程工作 任职要求： 1. 1年以上销售相关工作经验，行业不限，有快消、IT、工业品或服务类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力 3. 思维敏捷，具备市场洞察力与基础数据分析能力 4. 责任心强，服从安排，具备优秀的团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决售后及业务相关事宜 3.主动跟进客户满意度，定期回访并收集优化建议，提升服务体验 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、流转与归档，确保信息完整可追溯 5. 配合团队完成日常数据统计、报表整理及服务流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

高薪招人！TCL光伏正规大厂直招光伏业务精英 工作地点：九江市武宁县及周边 新能源风口行业，市场前景广阔不愁客源 无需雄厚经验，全程专业培训+老手带跑 薪资待遇优厚，高薪提成上不封顶，薪资面议诚意满满 时间自由灵活，多劳多得轻松创收 诚邀想踏实赚钱、敢闯敢拼的有志之士加入 携手共赢财富商机，期待志同道合的你前来合作！

一、工作要求： 1、受物业委托，电话提醒业主缴纳物业费，有过同行经验/物业/电话客服/销售/催收等相关经验优先； 2、有一定的办公软件基础（如表格、文档等处理）； 3、责任心强、耐心、沟通能力强。 二、薪资待遇（可自行选择双休或者单休班次）： 双休班次--上班时间:周一到周五8:30-18:00 周末和法定节假日休息 2600+月度高额提成+月度高额奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖等 单休班次--上班时间:夏至日周一到周六:8:30-18:00 周日单休、法定节假日另休 3500+月度高提成+月度高奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖+年假+年度全勤奖等 三、提成和奖金上不封顶，综合薪资5000-10000； 四、带薪培训、无需外勤、没有加班、季度团建、年度旅游、多项节日福利、日常投喂，团队氛围非常融洽。 五、工作内容： 协助委托我司的物业客户（全国），按照公司培训的法律流程及话术，向物业管辖的小区业主物业费逾期情况、提出电话催收和通知。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

有经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，不接受无经验者 5. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表等技术产品的售前支持与方案讲解，精准传递产品价值 2. 深入客户现场调研需求，提供定制化技术解决方案，并协助完成选型、报价及技术协议编制 3.全程配合销售推进项目落地，包括投标技术响应、合同条款确认、交付协调及跨部门协同 4. 面向客户及内部团队开展产品培训、技术交流，快速诊断并协同解决售后技术问题 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，推动产品优化与迭代升级 任职要求： 1. 具备B2B工业品销售工程师相关工作经验，熟悉工业领域项目运作流程 2. 具备扎实的技术理解力和优秀的沟通表达能力，能高效学习并转化新产品知识 3. 逻辑严谨，具备独立分析客户需求、匹配技术方案及推动落地的能力 4.责任心强，适应短期出差，有工控、电气、机械、仪器仪表等行业背景者优先 5.大专以上学历，持有自动化、电气类职业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表等技术产品的售前支持与方案讲解，精准传递产品价值与技术优势 2.深入客户现场开展需求调研，提供定制化技术解决方案，并主导选型建议、报价支持及技术协议编制 3.全程协同销售推进项目落地，包括投标技术响应、合同技术条款确认、交付协调及跨部门资源对接 4.面向客户及内部销售团队开展产品培训与技术交流，快速诊断并协同解决售后技术问题 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为产品优化与迭代升级提供一线输入 任职要求： 1.具备B2B工业品销售工程师相关工作经验，熟悉工控、电气、仪器仪表等行业项目运作流程 2. 具备扎实的技术理解力和优秀的沟通表达能力，能快速学习并转化新产品知识 3. 逻辑严谨，具备独立分析客户需求、匹配技术方案及推动项目落地的能力 4.责任心强，适应短期出差，有工控、电气、机械、仪器仪表等相关行业背景者优先 5. 大专以上学历，持有自动化、电气类职业资格证书者优先