招聘保单服务专员(男女不限)储备干部2名 要求：25-45岁，高中以上，大专优先 薪资：3000+ 大专：5000+可享受养老和医疗 上班时间：周末双休 上午上班时间：8:30-12:00其他时间自己安排 薪资：2000+医疗养老要求：学历不限，沟通能力强诚实可信，勤奋好学 上班时间早上8:30下午时间自由 时间：周一至周五，周末双休，兼顾家庭 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好后续提醒和售后服务。 支持：公司提供精准客户资源，零经验一对一带教

岗位内容: 1.负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2.收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3.协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2.熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能 力。 3.拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。 入职要求: 男女都可，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，有售后服务或客服工作经验者优先录用；条件优越者可面谈 薪资组成: 新人津贴+提成+年终奖+养老金福利: 不定期团建，补充医疗险

小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

业务销售经理

岗位职责： 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责，有金融、养老、医疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况。 4、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求 薪资福利： 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8k-10k，转正后8K-12k；每月均团建。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:00，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求： 1.大专及以上学历，老带新制度。 2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先，有相关从业经验、资格认证优先考虑！

打电话邀约客户来公司，定期回访 无责底薪3000，提成20％—40％， 上班时间9：30—6：30 单双休，不加班，五险

周一至周五，双休！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。

中国人保寿险招募大客户经理 岗位职责： 1、公司提供客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 2，团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，需要帮助有需求的客户提供健康理财的方案。 3，推广个人养老金开户和产品办理 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优，可以面谈） 2、年龄25-45周岁，征信良好 3、可以接受小白勤奋好学，勇于接受挑战，有高薪追求无经验无需担心，每位新人都由主管手把手带，只要勤奋好学一切都不是问题。 工作时间 8:50-16:00午休两小时双休福利待遇综合薪资：6k-12k、员工旅游、带薪培训、三节福利 职位福利:定期团建、不加班、、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五

化工厂招聘放电缆工人，年龄要求18岁至55岁。工资为240元，工作时间为九个小时，包吃住。要求能够登高作业，血压正常，征信良好且无犯罪记录。工作表现好者工资可面谈。工作地点在江西九江。合适者可长期工作。有意者可私聊报名。

招聘窗帘整烫工，薪资为3500-5000元/月。 岗位职责包括：负责窗帘的整烫工作，确保成品符合质量标准与客户要求；熟练操作全自动整烫设备，保障生产效率与作业安全；对整烫后的窗帘进行细致检查，及时发现并处理质量问题；配合团队完成生产任务，保证订单按时交付；维护工作区域整洁，遵守工厂各项规章制度；持续提升个人技能，优化整烫工艺流程。 任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，能够适应高强度工作节奏；熟悉窗帘整烫工艺，具备相关操作经验，能独立完成整烫任务；精通全自动整烫机的操作与维护，确保设备正常运行；注重细节，具备较强的质量意识，能有效把控产品品质。

招聘：门店运营督导薪资：4000-5000元/月一、岗位名称门店运营督导（终端巡查/运营督查）二、岗位定位本岗位属于公司终端运营核心岗位，主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪，保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量，提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平，协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。三、岗位职责（核心工作内容）1、门店日常巡店检查管理（核心）负责公司所有线下门店的常态化巡回检查，制定月度、周度巡店计划，覆盖全部门店，无遗漏巡检。重点巡查门店整体运营状态，及时发现门店运营漏洞、违规操作、标准落地不到位等问题，形成巡店记录、问题清单、整改清单。2、门店陈列标准化管理统一规范所有门店商品陈列标准、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围、整体视觉形象。督导门店严格执行公司统一陈列制度，纠正乱摆、漏摆、空排面、价签缺失、陈列杂乱等问题，保证全部门店陈列统一、美观、规范、标准化。3、门店运营标准落地与执行督查负责公司各项门店管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度、门店作业流程的落地督查。对门店日常操作规范性进行监督，杜绝违规操作、敷衍作业、流程缺失等问题，确保公司制度100%落地执行。4、门店考核评分与数据复盘负责制定门店月度、周度考核细则，根据巡店结果对各门店进行打分、评级、排名；输出门店考核报表、问题汇总报表、优劣门店分析报告。对门店整体运营质量、陈列质量、卫生质量、服务质量、制度执行质量进行综合考核，为门店奖惩、评优、整改提供依据。5、门店问题整改、跟进与闭环管理针对巡店发现的问题，现场指导整改、限期整改，跟踪整改进度，形成「发现问题—记录问题—下达整改—复查验收—闭环归档」完整管理流程。对反复出现、屡教不改的门店进行重点通报、专项督办，持续优化门店运营短板。6、门店形象、卫生、服务品质管控督查门店环境卫生、前场后场整洁、设备整洁、库房规整、员工仪容仪表、待客服务礼仪、门店整体形象；规范门店日常卫生清扫标准、消杀标准、物品摆放标准，全面提升门店终端形象与客户体验。7、新品、活动落地督导负责公司新品上市陈列、促销活动、节日活动、营销方案的门店落地检查，确保活动物料到位、陈列到位

九江市德安县招电焊，光伏安装，单个焊工可以做十点工，工资详谈

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

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25－45岁，大专学历以上

管家工作内容

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责电商店铺日常在线咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确理解客户需求，提供专业、友好的产品解答与购物指导 3. 熟练操作后台系统完成订单查询、物流跟踪、退换货处理等基础业务 4. 按单记录服务过程，汇总常见问题并反馈至运营团队优化话术 5. 遵守服务规范，维护店铺形象，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有较强沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入（提供带教培训） 3. 打字速度较快，能熟练使用电脑及主流电商平台后台 4. 耐心细致，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 工作地点灵活，支持线上远程办公或本地驻店（依实际安排）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决售后及业务相关事宜 3.主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前培训

九江市柴桑区招本地业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责对接代理商、经销商、线下直营店，维护客户关系 2. 跟进各类终端渠道，完成日常业务对接与服务 3. 自主开发新市场、新客户，同时配合团队完成拓客任务 会做业绩的干业绩。拿提成 会带团队的带团队。拿总提。 不论哪一块儿干得出色，收益都不会低。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位要求： 1.年龄25—45岁，中专以上学历，熟练操作基础办公软件； 2.三年以上国内销售工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，进取心、责任心强，学习能力强； 4.有强烈的进取心和成功欲，抗压能力强； 5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先； 6.诚实守信，严守公司价格体系、客户资源及商业机密； 7.会开车，能接受不定期出差。

1.电销专员：纯电话对接实体店老板，讲解抖音代运营、团购上架拓客方案，邀约意向客户； 2.商户推广专员：线下走访实体商户，面对面洽谈抖音团购合作，拓展商家资源。 岗位福利: 8小时工作制，丰厚提成