诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

前台经理1薪资福利:薪资面议工作地址:九江

负责当地农肥市场的开拓与销售工作，完成既定销售目标，协同公司推进产品推广及市场宣传活动。 主要职责： - 掌握公司产品的核心特点与竞争优势，结合客户及市场需求，策划并落实有效的市场推广方案。 - 签署销售合同，实施销售计划，监控销售进程，并定期向公司反馈销售进展。 - 针对公司科技农业板块的水溶肥与营养液产品，制定系统化的经营规划。 - 结合公司业务发展动态，拟定市场扩展策略，持续优化销售模式与执行方案。 职位要求： - 本科及以上学历，农学、植物保护、农林、市场营销等相关专业，具备5年以上农业企业市场开发工作经验。 - 熟悉农业科技类肥料产品，掌握基本的市场营销理论与实操技能。 - 具备出色的沟通协调能力及团队组建管理能力。 可根据后续经营规划进行重点方向调整与深入沟通

工作职责： 1.带人并组建团队，给客户提供药品知识的私域顾问服务，完成销售任务； 2.负责私域流量的运营与销售转化，制定并执行团队销售策略; 3.带领小团队完成销售目标，协调团队成员分工与协作； 4.分析用户需求与行为数据，优化客户触达与留存方案。 任职要求： 1.有私域电销带队经验，有完整的sop落地框架； 2.具良好的语言表达能力，擅长与人沟通交流，有亲和力； 4.有从事过药品或保健品销售的工作经验优先考虑； 5.情商高，具备比较强的电话沟通能力，有销售经验优先考虑； 6. 3年以上相关工作经验，大专及以上学历

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道布局及转化路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，具备从0到1组建或带领团队经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售理论基础与实战能力 3.出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应跨区域协作，结果导向，执行力强

招聘渣土车司机，工作地点位于九江市彭泽县。

九江市共青城市招工地小工/杂工 帮忙搭把手搬点东西

主要：做家装外墙，批灰，喷漆，包工，点工都可以。

微挖下午需要顶班人员。

需要4个搬运小工，卸15个玻璃柜台，然后搬上7楼，有电梯，每个柜台约100公斤，需要年轻一点的

酒店前厅经理学历：大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬杠，关键看态度和行动，晋升透明，谁能力强谁上，不搞关系，全凭自己 用人理念： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不空谈理论，只看实际成果。 工作时长：6小时制，承诺不加班，00后就是要痛快工作、自在生活！ 薪资待遇： 普通发挥：5000~8000元 表现亮眼：8000~15000元 全力以赴、持续突破者，薪资封顶不存在，收入无上限！ 提供免费住宿 享国家法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ <基本条件> 1. 能正常沟通的活人。 2. 目前自认平凡普通，但渴望成长蜕变的。 3. 没有资源可拼，只能靠自己奋斗的。 【五不录用】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁、总觉别处更好的。

接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

招兵买马 因沥青站业务拓展需要，现诚聘业务人员1名 【岗位要求】 1、年龄40周岁以下； 2、熟练操作电脑及各类办公软件； 3、吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力，有团队协作意识； 4、有沥青、道路工程相关业务经验者优先。 5、负责沥青及相关业务对接、客户开发与维护； 6、业务资料整理、台账登记，做好日常业务跟进； 7、配合站内完成项目对接、沟通协调等相关工作。 8、包食宿， 9、工资待遇面议或者电议 【工作地址】九江市濂溪区中基沥青 【联系电话】 欢迎有志之士来电咨询！

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

九江濂溪开元名都酒店招聘岗位：1、市场部销售经理岗位要求:有较强沟通与谈判能力，具备市场开拓意识、目标导向，零基础可培训，有酒店或销售经验者优先薪资待遇：综合工资 3800 元/月 + 提成;联系方式：(罗女士) 酒店地址：江西省九江市濂溪区莲花镇莲花村映日荷花别墅区主楼酒店总机：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

跑地沟通

农村户用光伏，业务员，提成丰富

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

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往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销策略及预算方案 2、主导公司业务增长与销售执行，高效推动战略落地并达成实际业绩成果 3、组织实施市场环境、竞争格局及客户需求调研，优化并升级企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励机制，发掘与培育骨干人才，提升整体战斗力，确保业绩目标实现 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验 2、熟练使用计算机办公软件，精通各类销售方法与实战技巧 3、全面了解公司产品体系及业务运作流程 4、具备系统的营销管理思维，拥有出色的市场分析能力、洞察力、策划能力及客户维护能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休制，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享有三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，荤素搭配合理；配备冰箱、微波炉等设施，方便日常使用 4、实行人性化管理，发放节日礼品与生日祝福 5、每月组织不定期团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文娱赛事，奖项丰富，为员工打造多元展示舞台 6、提供系统的职业发展培训支持，优秀者可获外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合表现，参与年度利润分红 8、设有明确的晋升路径，执行公正的职级评定标准，构建完善的培养机制，保障长期成长空间

【岗位职责】 1、开拓新市场：主动挖掘潜在市场机会，规划并落实市场拓展方案，增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队具备专业销售素养和优质服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定：结合市场动态与企业发展方向，拟定并迭代销售策略，完善业务运作流程，提升整体销售效能。 4、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，5年以上销售管理经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，有成功开发大客户案例者优先； 2、精通销售技巧，善于捕捉商机并推动成交；具备优秀的客户沟通能力，能与客户维持长期合作关系；擅长洞察客户深层次需求，提供专业化的服务支持； 3、具备一定的团队领导能力，沟通协调能力强，能有效组织团队达成销售目标； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，能快速响应市场变动与业务挑战； 对业务有深刻理解力，能准确把握行业发展方向及企业战略意图。 【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

底薪2500-3000，包吃住，按提成计薪

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