
通信业务经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织客户开发客户关系维护
工作内容:负责电信门店的培训支持工作,协助完成业绩目标
年龄要求:18-45岁
薪资待遇:3K以上,缴纳五险
车贷客户经理
6000-10000元/月
客户经理经验不限本科服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验地推经验企业/机构(To B)
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务
弹性工作时间,每天8小时;
平台大,晋升空间大,一年可转银行编制。
[招聘]
岗位名称:汽车金融客户经理(二手车车贷方向)
学历:本科(有从业经验者可放宽至大专)
工作要求:
1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验,或具备较强的开拓意愿;
2. 服务意识良好,沟通表达能力强;
3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力;
4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先,历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇
大客户经理
8000-12000元/月
大客户代表社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年本科网络销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB企业服务互联网/科技礼品/员工福利软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验人力资源相关学历商务谈判技巧市场营销相关学历新客户开发定制解决方案
【岗位职责】
1、针对G端、B端类客户(中大型企业),积极拓展市场,开发区
域客户;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发、洽谈和维护客户;
3、捕捉客户需求,结合公司产品优势,能够独立提报合理服务解决方案;
4、针对政务类客户(G端),积极拓展市场,开发区域客户;
5、负责维护客户关系,执行公司的各项销售政策,完成销售任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、金融类等相关专业,具备人力资源、财税和法律相关专业知识;
2、有1年以上业务销售相关工作经验;
3、具备一定市场拓展能力、沟通谈判能力,负责客户的挖掘、洽谈与长期维护;
4、熟悉企业B端、G端客户特点,有相关经验,在当地有一定企业及政府资源的优先。
【待遇福利】
1、无责底薪+长效提成,综合月薪无上限+;
2、周末双休,8小时*5天工作制,享受法定节假日,各类带薪休假;
3、年节福利+礼金;
4、年轻团队,氛围和谐,丰富员工团建活动。
【职能类别】市场/营销(有资源人士也可兼职合作)
销售管培生(江西)
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向
【工作职责】
(1)负责区域内商超网点的开拓与运营,维护终端合作关系,提升品牌在售点的形象展示;
(2)策划并落地执行区域促销活动,推动销售业绩提升,确保团队及个人销售目标达成;
(3)服务并管理区域经销商,指导其开展市场拓展工作,持续扩大销售渠道覆盖;
(4)统筹团队成员日常管理工作,实施培训、辅导与激励机制,促进团队能力整体提升;
(5)依据公司规范推进品牌推广相关任务,落实品牌建设要求。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)对销售及团队管理有强烈兴趣,愿意长期深耕该领域;
(3)性格开朗、沟通能力强,具备良好的学习与理解能力。
【工作地点】
(按培养计划安排,可能涉及省内或周边地区调动),优先结合个人意愿进行匹配,其他可选省份包括:广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州
(注:最终分配将综合个人意向与岗位需求确定,晋升过程中需接受意向区域内的省内调整)
【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】
作为国内妇婴用品行业领先企业之一,洁伶推出的销售管培生“菁英计划”,是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式,助力管培生快速成长为合格的销售管理者。
菁英成长计划(阶段式进阶,每阶段设有晋升评估)
第一阶段 总部入职集训期:掌握快消行业销售与推广的基础管理知识;
第二阶段 管培生轮岗实践期:熟悉区域销售运作与初级团队管理技能;
第三阶段 区域管理适应期:积累全渠道、全流程销售管理实战经验;
第四阶段 定岗市场发展期:掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。
【销售管培生培养目标】
中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队
【管培生职业发展路径】
销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监
【销售管培生面试流程】
电话初面(10分钟)— 线上无领导小组讨论复评(1小时)— 市场调研PPT任务(3天)— 汇报终面(30分钟)
区域销售
1-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限大专退役军人大客户销售优秀大学毕业生会议/会展销售代理商/经销商门店销售
一、基本要求:
1、品行端正、能力突出,具备诚实守信、务实进取的良好品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
①在校期间表现优异者:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月;
3、工作满2年以上的市场岗位员工,年度平均收入超过23万元。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地制业务开展;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动;
③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:结合个人意向进行灵活安排
市场主管
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科市场营销高校/科研院所
一、岗位职责:
1、承接并落实公司下达的销售目标,面向区域客户群体(包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门)推广人才业务相关产品与服务,保障经营目标高效达成;
2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护(客户范围同上),提供高质量服务支持与专业建议,塑造公司专业化服务形象,独立完成销售订单全流程管理,跟进项目回款进展;
3、达成既定销售指标,开展本区域市场数据整理与分析,跟踪业务运行状态,识别潜在业绩提升机会;
4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案,具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力,准确传递产品服务的核心优势与差异化特点;
5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策,提出可行性优化建议,推动产品服务迭代升级,并以高效的执行能力确保改进措施落地实施,持续提升客户满意度与服务附加值。
二、职位要求
1、本科及以上学历,对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣,英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑,具备人力资源、猎头或高校工作经验者更优;
2、具备出色的表达与沟通技巧,品行端正、形象良好,性格积极乐观,富有进取心与责任感,能适应一定强度的工作节奏;
3、熟悉互联网应用,熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具,拥有较强的数据处理能力和文案撰写能力;
4、具备较强的客户服务意识和基础市场判断力,学习能力突出,善于团队协作,执行力强、踏实稳定、吃苦耐劳、做事有韧性;
5、市场敏感度高,行动力强,可接受短期出差安排。
加入我们你将收获:完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。
简历投递前请仔细浏览公司网站:
学术桥:https://www.acabridge.edu.cn/
非洲区域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售
一直在招聘,从来不缺人,缺的也不是人才,而是德才兼备之人。
不要求你有多出色,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!
语言不通可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!我们期待你的加入。
2018年非洲科特迪瓦公司招贤纳士:
1. 销售精英——具备英语或法语基础者优先;
2. 储备干部——需有3年以上工程机械行业经验。
《招聘条件》
1. 品行良好,有海外工作经历者优先考虑;
2. 心怀人生理想,热爱服务行业者。
《岗位职责》
1. 具备快速学习与适应能力;
2. 性格外向、反应灵敏、表达清晰,拥有较强的沟通技巧和人际交往能力,勤奋坚韧,抗压性强,具备良好的团队合作意识和强烈的进取心;
3. 持续维护客户关系,及时响应客户需求,提供有效解决方案。
《薪资待遇》
2年制工作合同,含3个月学习期,薪酬面议
提供广阔的职业发展平台,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划
“想创业当管理者的,欢迎加入我们,这里是成就百万富翁的起点”
职位福利:全勤奖、包吃、包住、交通补贴、带薪年假
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年大专渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户渠道销售门店销售 面销/陌拜会开车有车驾证满一年
嘿!我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴,共同开拓市场、服务客户!
你的主要职责是进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系(后续有专业跟单团队支持,无需独自操心),同时深入理解客户需求并提供合适解决方案。让我们携手并进,达成销售目标,共创出色业绩!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
不限工作经验(表现优异的应届毕业生也可考虑);
具备良好的沟通能力、谈判技巧及人际交往能力;
工作踏实负责,具有较强的自我推动力;
热爱销售岗位,乐于与客户交流互动。
我们期待你的到来,一起开拓市场,书写精彩篇章!
江西九江招聘试验员3名。要求持有铁路检测员证书,熟悉实验实操,能够完成工地常规试验,了解试
6000-8000元/月
实验员月结
招聘试验员3名。要求持有铁路检测员证书,熟悉实验实操,能够完成工地常规试验,了解试验流程。薪资福利为月工资6000-8000元,工资及时发放,缴纳社保,提供单间住宿,每月有4天假期。
普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
招聘普工
[玫瑰]人员要求:18-52周岁,男女不限,手脚灵活,认识字会写字就行。
(大面积纹身,案底人员暂不接受)
[玫瑰]岗位安排:组装,打包,操机岗位,主要生产节能灯具。
[玫瑰]工作时间:8.00-20.00,一天计薪11小时,上六休一。
[玫瑰]薪资待遇:点对点187/天,,半个月倒一次班,夜班补贴30/晚,综合月薪5500左右。
[玫瑰]吃住安排:厂吃厂住,免费工作餐,管三餐,住宿6-8人间,免费住宿,水电费平摊,住宿当天可以安排。
其他物业人员月结
柴桑区招聘启事一、任职要求年龄35-47周岁;2. 善于与人沟通交流,应变能力佳,能承受岗位工作压力;3. 熟练操作电脑基础办公软件,资料整理录入、台账整理等;4. 工作细致严谨、责任心强,服从岗位工作安排,有物业相关从业经验优先录用。5.有一年以上物业工作经的优先。二、薪资与作息1. 薪资待遇:薪资面议;2. 休息制度:月休4天,具体排班遵照项目管理制度执行。3.不含食宿三、工作地址九颂山河博园物业服务中心联系电话:
库管1-2人
【招聘】技术陪训1. 数控老师一名。工人8000至10000元一个月。2. 车间主任要慬数控车床。3. 车冲棒老师1名(会数控车床,10000元/月)4. 螺丝机模具老师1名(工资面议)5. 滚丝老师1名(保底8000元+计件10000至20000元/)6.仓库员一名中专以上学历,18岁到40岁。地址:江西省九江市柴桑区赤湖工业园区五金产业园联系电话:()欢迎推荐!
客户经理交通补助餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技公关/传媒企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
我们现在正在做一个市场刚需产品,蓝海阶段,市场需求量大,业务简单好做,我们有大量的精准流量,现扩大流量承接团队,我们目前的伙伴每天承接100-300个流量,转化率50%,正常干,一个月可达3w+,诚招赚钱欲望强的伙伴加入!!!
目前我要2种伙伴:
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日薪可达4位数,全国可做!
负责内容:
每天承接转化我给你的精准流量,团队开单大佬教你话术,给你客户,帮你谈单,助你成交!
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助贷客户经理+无责底薪+精准数据
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务,提升客户转化率与复贷率
2. 基于平台提供的精准数据线索,开展高效电销、面访及需求匹配工作
3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求,协助完成资料提交与审批跟进
4. 定期整理客户反馈与市场动态,协同风控与产品团队优化服务策略
5. 严格遵守金融合规要求,确保展业过程合法、真实、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 目标感强,执行力高,能适应阶段性业绩节奏
4. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
面销客户经理 公司提供客服 无责底薪 超高提成
8000-12000元/月
客户经理年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜直销基本坐班沟通能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户签约对接银行渠道
室内面销专员(成都本地,无需外出)
【薪资待遇】
无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖,综合薪资8000-15000+,上不封顶!
【核心优势】
纯室内办公,不用跑客户、不用外出拓客,告别风吹日晒
公司专属运营团队获客,精准客源直接分配,无需自己找资源
无责底薪实打实,不绑定业绩考核,出勤即全额发放
提成结算快,回款即发放,不拖欠、不克扣
【岗位职责】
1. 对接公司分配的意向客户,在公司内进行面对面洽谈,讲解产品/服务优势
2. 挖掘客户核心需求,解答客户疑问,促成订单签约成交
3. 做好客户跟进与维护,建立良好客户关系,提升客户满意度
4. 配合团队完成日常销售目标,无需外拓、无需陌拜
【任职要求】
1. 学历不限,有无销售经验均可,新人有带薪培训+一对一带教
2. 沟通表达流畅,性格外向开朗,有较强的谈判意识和服务意识
3. 做事认真负责,有上进心,能踏实坐班,接受日常面销谈单工作
4. 无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
医养大客户经理
6000-10000元/月
客户经理保险年终奖1-2人1-3年大专房地产、教培、银行、金融、医疗、宝妈电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
依托泰康三十年深耕积淀,紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式,聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体,平时会在实体有很多活动,邀请客户参与活动,在参与实体的过程中进行销售
【岗位要求】
1.年龄:28-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破、追求高收入的人才
【岗位职责】
1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务;
2、制定自己的职业发展目标,与公司一起成长;
3、带领客户体验泰康实体产业:养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等;
4、与时并行,专业展业,不断增加自我的知识领域,对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累;
5、负责公司客户日常保单维护工作,客户咨询、理赔、续费工作;
6、针对客户进行家庭规划分析;
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
9、负责与客户交流,找到客户医疗、理财、养老等需求,提供咨询服务。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤薪资+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有),平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,,对应的津贴也越高。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
*如果是同业MDRT的优秀人才,提前给予10万元优聘奖励
【工作时间】
周一至周五,上午9:00-11:30,双休,节假日全休。时间自己安排,每个月至少18天出勤打卡即可,家庭、工作两不误,也可以兼顾现有的工作或事业,合作双赢。
【客户资源】
公司有分配一定数量的客户名单供二次开发,拓客渠道不限,公司有各种培训,授人以鱼不如授人以渔
泰康人寿是泰康集团旗下子公司,是世界五百强企业之一,目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。
泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。
保险客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险20人以上经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
(同业可详谈方案)
基础过程奖励绩效提成新人津贴
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,根据公司分配的客户资源,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 大专学历,专业不限。
业务开发
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB
1. 学历不限,年龄22-45岁,有销售、市场推广、农村市场开发、新能源行业相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 熟悉当地乡镇、农村市场环境,拥有本地客户资源、渠道资源(如建材、家电、村干部、装修等资源)者优先录用。
3. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户谈判技巧和抗压能力,做事积极主动、责任心强。
4. 认同新能源行业发展前景,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望和团队协作精神,执行力强。
5. 无不良从业记录,诚实守信,品行端正,遵守公司各项规章制度。
薪资福利
1. 高薪薪酬:高额业绩提成+开发奖金,综合月薪8000-20000元,上不封顶,多劳多得。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员3-5年中专/中技
岗位要求:
1.年龄25—45岁,中专以上学历,熟练操作基础办公软件;
2.三年以上国内销售工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力,善于人际交往,进取心、责任心强,学习能力强;
4.有强烈的进取心和成功欲,抗压能力强;
5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先;
6.诚实守信,严守公司价格体系、客户资源及商业机密;
7.会开车,能接受不定期出差。
江西九江濂溪区开元名都酒店招聘岗位:1、市场部销售经理岗位要求:有较强沟通与谈判能力,具备市场开拓意识
3000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险1-2人1-3年高中
九江濂溪开元名都酒店
招聘岗位:
1、市场部销售经理
岗位要求:
有较强沟通与谈判能力,具备市场开拓意识、目标导向,零基础可培训,有酒店或销售经验者优先
薪资待遇:
综合工资3800元/月+提成;
联系方式:(罗女士)
酒店地址:江西省九江市濂溪区莲花镇莲花村映日荷花别墅区主楼
酒店总机
市场部业务员
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助3-5人3-5年高中较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公
底薪3000+提成。
男女不限,有销售经验,会基础电脑操作能力优先。
善于沟通,能吃苦,有进取心。
负责南昌片区,九江片区环保业务开拓,客户签约与维护。
8000快消品销售+高提成(九江各分店就近安排)
8000-15000元/月
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限学历不限口腔推广经验面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展企业服务公关/传媒其他行业医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过线下地推、电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动到店与初诊。
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,男女不限,年龄22岁以上。
法律事务岗/业务顾问/业务员(外勤)
4000-8000元/月
销售专员五险1-2人1-3年高中法律服务法律业务员按单提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责法律服务类产品的外勤推广与客户拓展,精准对接本地企事业单位及个人客户的法律需求
2.独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及业务签约全流程,提升转化效率
3.持续挖掘潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,定期回访与需求跟进
4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议,协助优化服务方案与业务策略
5.配合团队完成月度/季度业务目标,高效执行公司交办的其他外勤任务
任职要求:
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 具备1年及以上销售、外勤或法律服务相关工作经验,有律所、法务公司从业经历者优先
3.持有C1驾驶证且能熟练驾驶,适应高频次外出工作节奏
4.表达清晰、亲和力强,具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识
5.积极主动、责任心强,能承受一定工作压力,具备良好团队协作精神
销售专员1-2人学历不限
招聘业务员1-2名,负责九江及周边区域市场拓展,主攻:
装修公司、设计师渠道
中高端小区、市区及自建别墅
酒店等石材工程
2. 岗位职责
市场开拓:陌生拜访、渠道开发、工地对接。
客户洽谈:需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。
订单跟进:对接工厂生产、安装、售后,确保交付。
客户维护:长期维护,提升转介绍与复购。
数据反馈:每周汇报客户、项目、进度、业绩。
3. 任职要求
年龄22-45岁,男女不限,学历不限。
有销售、建材、装修、石材经验优先。
勤快、自律、目标感强,能跑市场。
有驾照、电动车/汽车优先。
拒绝混日子,认同结果导向、多劳多得。
4. 薪资体系(两种模式,自由选择)
模式A:底薪+提成(稳定型)
无责底薪:3000-5000元(根据经验面议)
提成:按实际回款金额计提,业绩越高,阶梯上浮,上不封顶
模式B:业务合伙人(高收益型)
低底薪/无底薪 + 高比例利润分成
分成比例:毛利高比例分红(具体面议)
自主开发客户,公司提供:工厂、报价、加工、安装、售后全支持
,不压款、
适合有资源、有能力、想赚高薪的人
5. 公司支持
工厂直供价格,竞争力强。
市区门店接待,提升成交。
产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。
报价、图纸、加工、安装全程配合。
客户资源共享,协助谈单。
6. 管理原则(明确写清,不养闲人)
以业绩为导向,能者上、平者让、庸者下。
每周有汇报,每月有考核,连续不达标自动淘汰。
提成透明、结算及时,不让实干者吃亏。
不搞人情工资,收入完全靠业绩。
7. 工作地点与时间
工作地点:城西港工厂 /市区门店
时间:自由安排,以结果为准,不强制坐班
光伏业务经理
7000-11000元/月
业务经理交通补助高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售较多出差按单提成销售额提成混合办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析,优化运营效果
3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表,保障信息同步与流程规范
4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务,提升整体运营效率
5. 监控运营指标,定期输出简明报告,为决策提供支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致有责任心
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务并行节奏
4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
医疗销售
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专软件/企业服务产品医疗信息化医院卫健客户
职责描述:
1、负责公司医疗领域解决方案的市场推广与销售工作,熟练运用各类资源和渠道开发客户资源,构建并拓展医疗行业的客户网络;
2、识别潜在客户需求,跟踪重点商机,主导销售全流程工作(包括方案制定、投标支持、商务谈判等),能独立完成方案讲解与客户沟通,推动销售目标、回款任务及盈利指标的达成;
3、面向客户深入分析其业务痛点,精准把握需求,定制化设计解决方案,提供有价值的决策建议,逐步建立长期互信的合作伙伴关系;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、具备五年以上医疗行业信息化销售工作经验,熟悉卫健委及医疗机构客户群体,拥有相关客户资源者优先;
3、具备良好的学习能力、人际沟通能力和客户关系拓展能力;
4、具备出色的组织协调能力和自我驱动力,乐于学习,能够迅速掌握行业知识、解决方案内容以及客户开发与销售方法。
栏目概述
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