锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

岗位职责: 1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作，组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行，完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定，推动各系统平台化、模块化与通用化建设，规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标； 2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作，并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升； 3、参与项目前期技术策划，开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究； 4、承担动力产品信息化管理职责，包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机械或电子电器类相关专业；具备2年以上工作经验，了解整车开发流程与整车结构组成，有动力总成布置或电动车项目经验者优先； 2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作能力； 4、通过大学英语四级或以上，具备较好的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

岗位职责： 负责传动系统的设计开发工作，包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器（含差速锁）、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴的结构设计 1.2 轴承的选型及结构设计 1.3 差速器（含差速锁）的选型与设计 2、开展传动系统的尺寸链核算与校核 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 齿轮轴类零件的强度校核 3.2 轴承使用寿命评估 3.3 齿轮噪声、振动与平顺性（NVH）分析 4、对接传动系统零部件供应商，开展技术沟通并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化 6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业，具有5年以上齿轴正向开发经验，具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力 2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案 3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整 5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件 6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺，具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力 7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

招聘家具保养专员，负责上门为客户家中的家具进行清洁与保养维护。 薪资为2000-3000元/月，按月结算，按单计酬，多劳多得。 任职要求：为人踏实负责，能吃苦耐劳，服从工作安排；可接受外出上门作业；有家政、家具保养相关经验者优先，无经验者可提供培训。

九江市城区招聘共享单车调度人员（2人）.工资：计件（6-9千）多劳多得.要求：自带三轮车.有三轮车驾驶证.能吃苦耐劳.电话

九江市柴桑区招二保焊/气焊

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招外墙批刮腻子师傅和专业做水包砂，真石漆 做私人别墅，竹架子，电话微信同步，长期工，45岁以下，350元，9个小时，1一2人个人，供住不供吃，二把刀勿扰。月结。

岗位职责： 1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总 体负责。 2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写，编 制总施工进度表、月施工计划，并监督贯彻和实施。 3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准，检查 并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。 4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作， 解决项目施工过程中的存在质量技术问题，负责项目 各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总 结。 任职资格 1、大学本科及以上学历，工民建或相关专业毕业，高 级职称，一级建造师。 2、5年以上项目总工程师工作经验，完整经历过至少 2个项目的项目总工工作，且具有超高层施工经验者（超40层以上）。 3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用 相关工作软件操作。 4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。 5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力 和成本管控意识、团队协作意识。 6、接受异地项目，接受公司调动。

所属项目：蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区（项目现场） 汇报对象：项目生产经理 / 项目经理 招聘人数：1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班，落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业； 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工，包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理； 编制每日/每周施工安排，管控人、机、料进场节奏，配合材料运输调度（本项目运输距离远，需重点协调）； 负责现场测量放线、标高与坡度复核，控制永久边坡防护及场地整平质量； 落实安全技术交底，做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理，杜绝违章作业； 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账，配合预算、商务完成进度计量与结算； 协调现场各班组交叉作业，处理现场技术问题并及时上报；配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中）； 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验，熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程； 持有施工员岗位证书，具备测量仪器（水准仪、全站仪/RTK）实际操作能力； 能看懂施工图纸，熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量； 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范，具备较强的执行力与现场协调能力； 身体健康，能适应项目驻场及野外作业，服从工作安排，责任心强、抗压能力好。 优先条件：有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先；持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利（参考，可按实际调整） 薪资范围：约 6000—9000 元/月（视经验与证书浮动）； 提供项目现场食宿。

项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责：全面统筹在建工程项目技术管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审，确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理：牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑，全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证，及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控：建立项目质量管理体系，落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作；负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环，保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理：严格落实危大工程安全技术管控，编制高风险工序安全技术措施，开展专项安全技术交底，排查技术类安全隐患，配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合：结合现场实际优化 施工工艺及方案，降本增效；为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑，配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理：统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作；审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料，保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理：负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作；统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队，组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收：全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 职称证书：持有二建及以上职称，需持有安全员证。 3. 工作经验：5年以上建筑施工现场技术管理经验，有项目总工任职经验，独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目；熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力：精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范；熟练编制施组、专项方案、危大论证方案；熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺，能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力：熟练使用CAD等办公软件，懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。 6. 综合素质：具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力，抗压能力强，能接受项目驻场，工作严谨、责任心强，无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议（根据职称、证书、项目经验定级，行业中上水平）； 2. 包吃住、有安全员证，驾照 3. 30一49岁，全日制大专以上学历

岗位职责： 1. 全面负责项目施工技术管理，编制施工组织设计及专项施工方案； 2. 牵头图纸会审与技术交底，解决现场重大技术难题，把控工程质量与安全； 3. 对接设计、监理及业主单位，负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求： 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称； 3. 具有5年以上公路（含路基、路面、桥梁）施工技术管理经验，独立负责过完整项目者优先； 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利：薪资面议

能编写各种施工方案及专项方案，施工现场把控质量，有北京水利工程的施工经验，无勿扰

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织编制与执行，保障生产任务按时完成 2、确保产品供应满足销售需求，同时维持合理的库存水平 3、落实生产过程中的质量管控措施，保证产品质量达标，并推进质量管理体系要求的实施 4、开展生产成本控制工作，确保各项成本指标符合标准 5、统筹生产系统的安全管理工作，包括安全设施维护与风险识别，保障作业安全 6、负责生产区域环保事务管理，落实“三废”合规处理、节能降耗措施，开展环境因素识别 7、组织实施生产设备的日常点检与保养工作 8、牵头对生产系统内安全、环保、质量类异常事件进行原因分析，并监督改进措施的实施 9、编制不合格品处置方案并推动及时执行 10、负责车间现场管理，涵盖5S管理、可视化建设、物业及清洁维护等内容 11、识别生产过程中存在的瓶颈问题，提出改进建议并参与制定和落实解决方案 12、管理水电汽气等公用工程资源在生产过程中的使用 13、严格执行产品生产过程中的保密规定 14、负责本车间人员的管理、梯队建设、人才培养及绩效考核工作 15、推动车间层面的企业文化建设 16、落实能源管理体系在本车间的具体执行 17、组织并推进车间合理化建议的收集与落地实施 18、完成上级交办的其他工作任务及岗位常规工作事项 任职要求： 1、具有5年以上化工企业生产管理相关工作经验，具备3年以上同岗位经验者优先 2、统招大专及以上学历 3、化工、制药、管理等相关专业优先考虑 4、

岗位职责： 1. 负责公用工程车间的日常运营管理，依据企业生产安排，编制水、电、气（氮气、压缩空气等）等关键能源介质的供应计划，确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给； 2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数，开展生产数据分析，及时识别异常状况并实施工艺优化，提升系统运行效率，降低能耗与运营支出； 3. 统筹公用工程设备（如空压机、制氮机）全周期运维管理，制定差异化维保策略，组织实施定期巡检、保养及故障检修，保障设备安全高效运转； 4. 推进节能减耗工作，通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本，重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，主修化学、化工、机械类或相关专业； 2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验，具备节能降耗项目实施经历者优先考虑； 3. 熟悉化工厂公用工程设备（如空压机、制氮机）的工作原理、系统流程及相关安全环保规范； 4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划，并分解至各事业部/中心。 2. 搭建精益管理体系，包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。 3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态，并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导，同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。 4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划，提升团队整体专业及管理能力。 5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合，实现精益数智化管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。 2. 熟悉公司文化，熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。 3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力，能够领导与控制项目的实施进度，工作务实，有较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、配合车间负责人制定生产排程，优化现场作业流程，确保生产任务高效完成，保障产品产量与品质； 2、全面负责车间干燥设备（如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等）的日常运行维护，及时诊断并处理设备异常，落实预防性维护方案并组织实施； 3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作，结合实际生产需要提出可行性优化方案； 4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训，并组织应急处置演练； 5、跟踪原材料使用情况，持续改进设备运行效率，助力生产成本控制。 任职要求： 1、机械或设备类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验； 3、熟练掌握各类干燥设备结构原理，具有丰富的现场运维及故障应对经验； 4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力； 薪酬结构：固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励

1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定，根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案，确保订单按期交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新产品试产导入与批量生产安排，预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表及月度总结报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策，推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划，协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动，妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施，接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上学历，制造业供应链、生产管理类相关专业优先； 2. 经验：5-10年制造行业PMC实操背景，具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验，有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表应用，能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力，抗压性强，工作作风严谨认真； 6. 硬性要求：愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配，认同公司储备干部培养机制。

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

协助部门领导组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案； 协助部门领导组织或参与公司安全教育培训工作，如实记录安全生产教育与培训情况； 协助部门领导督促落实公司重大危险源的安全管理措施； 协助部门领导组织或参与公司应急救援演练活动； 协助部门领导组织检查公司安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全管理的建议； 协助部门领导定期开展反“三违”检查，制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程和劳动纪律的行为； 负责督促落实管辖区域内的安全生产整改措施； 负责参与职业健康安全管理体系的建立、运行、检查及持续改进； 负责参与安全标准化体系的建设、运行、检查与持续优化； 负责管辖区域内的消防安全管理工作； 负责管辖区域内的职业卫生安全管理工作； 负责管辖区域内危险品（含剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品）的安全监督与管理； 负责管辖区域内安全生产设施、设备（含特种设备）、电气及仪表的安全监督管理； 负责管辖区域内特种作业与特殊作业的安全监督管理； 负责管辖区域内生产安全事故（事件）的调查与处理工作； 负责完成部门领导交办的其他工作任务。