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储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践基础,提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 工作态度认真,抗压能力良好,能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作; 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业; 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力; 3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图; 4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法; 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会 岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责焊接机器人(点焊/弧焊/搬运)的编程、示教与调试,完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。 2. 负责机器人离线编程与仿真(布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化),输出离线程序并落地现场验证。 3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持,完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断,深入各基地开展现场调试与问题处理。 4. 负责机器人编程/调试标准与作业...
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责: 1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标; 2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标; 3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破; 4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题; 5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势; 岗位要求: 1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历; 2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程; 3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具; 4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准; 5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力; 6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础; 7、工作地点:江西南昌
其他生产营运人员3-5年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 主导新型石墨负极材料研发:负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估,重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。 2. 工艺优化与技术攻坚:深入研究材料微观结构(取向、孔隙度、表面特性)与电化学性能(容量、首效、循环寿命)的构效关系,优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺,提升产品一致性与成本竞争力。 3. 实验实施与数据解析:制定标准化实验流程,独立完成材料合成、性能测试等实验操作,熟练运用电化学工作站(CV、EIS测试)、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段,精准分析实验数据并形成改进方案。 4. 产业化落地与客户对接:推动研发成果从实验室到中试、量产的转化,主导工艺文件编写、生产设备调试;配合客户完成电池模组验证,解决量产过程中的材料兼容性问题,协助完成客户导入与质量体系审核。 5. 技术跟踪与创新规划:密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态,收集整理行业专利、文献信息,提出技术创新方向与专利布局建议,支撑公司技术战略决策。 6. 跨部门协作与团队支持:与生产、质量、电芯设计等部门高效协同,完成新材料全电池验证与失效分析;指导研发助理开展工作,参与实验室建设与维护,沉淀研发技术文档与报告。 【岗位要求】 1. 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业;或具备突出项目成果者优先。 2. 工作经验:1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验,具备独立主持完整研发项目(小试中试量产)的成功经历;3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。 3. 专业技能:精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺,掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术;熟悉锂离子电池制作与测试流程,能深度解析电化学数据并指导材料优化。 4. 设备与工具:熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备,掌握实验数据处理软件(如Origin、Minitab),具备良好的实验设计与报告撰写能力。 5. 综合素养:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力;具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心,能承受项目进度压力,适应实验室与生产现场交替工作场景。 【福利待遇】 1. 核心福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。 2. 激励机制:专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。 3. 发展支持:行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助,清晰的技术晋升通道(初级研发-高级研发-首席科学家或带团队)。 4. 其他福利:免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
镭射夹具工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
江西九江明天招聘一名上下顶班人员,负责摩西相关的工作。
挖机司机1-2人
明天招聘一名上下顶班人员,负责摩西相关的工作。
九江
10月26日 16:53拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
九江永修县九江市永修县架子工,包住不包吃,有公司食堂,经济实惠,
300-400元/天
架子工长期3-5人架子工证
九江市永修县架子工,包住不包吃,有公司食堂,经济实惠,
九江 永修县
10月26日 16:45拨打电话
打磨月结
招聘打磨工,要求年龄在50岁以内,能吃苦耐劳,工作细心,服从安排。薪资为计件制,范围在4000-9000元/月。
九江
10月26日 16:38拨打电话
江西九江柴桑区招电焊
电焊5-14天3-5人完工结算
九江市柴桑区招电焊
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
技术总工
总工程师
有EPC项目施工经验者优先,非诚勿扰
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责; 2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护; 3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致; 4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关; 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作; 6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历; 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目; 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验; 4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程; 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先; 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
工程师
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科人品端正,没有犯罪前科,不是黑名单!
负责项目内所有工程技术!图纸审核,施工方案编制下达,工程计量,周报,月报,年报,对上对下结算!
生产管理包吃免费培训包住3-5人经验不限高中全职
江西盛世创业科技有限公司 1、LCM车间品质部招一名OQC;LCM车间招两名带线组长, 2、LCD白玻璃中段招两名OQC;岗位学历要求都是高中以上文凭,视力正常,35岁左右,薪资面议。联系电话
装配主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展; 2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标; 3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本; 4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题; 5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务; 3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施; 4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策; 5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理
【岗位要求】 1. 有造纸行业相关经验,懂得复卷机所有流程,会开复卷机。 2. 2年以上造纸行业复卷岗位相关经验。 3. 有特种纸行业相关经验优先。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 五险一金 4. 生产激励
其他生产营运人员1-3年大专包装容器管理
岗位职责 1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作 2、按类别整理摆放容器,维护现场秩序并执行5S管理要求 3、日常巡查容器使用状况,识别损坏器具并及时报修处理 4、定期开展容器库存盘点,核对记录确保账物相符 5、根据实际需求合理调配周转容器,保障产线连续运行 6、落实容器清洁与保养工作,控制损耗及积压情况 7、严格执行操作规程,配合完成现场安全管理任务 任职要求 1、踏实肯干,听从指挥,具备较强执行力 2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑 3、具备基础盘点与记账能力,能识字认数 4、身体状况良好,可胜任现场体力劳动 5、遵守工厂各项规定,重视作业环境整洁 6、具有仓储或容器管理经验者优先
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计数据收集与整理报表编制与分析异常数据跟踪
工作职责 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入,确保数据真实准确、按时提交。 2. 按周期生成生产统计报表(包括日、周、月报),对数据变化趋势进行分析,为生产调度优化提供依据。 3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况,识别偏差并跟进异常数据,及时向相关责任人汇报。 4. 管理生产数据台账,保障记录完整清晰,便于后续查询与追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计、会计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及常规办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 熟悉制造型企业生产运作流程,有生产统计或车间数据管理经验者优先。 4. 作风严谨、责任心强,具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
【岗位职责】 1. 主导模具制造工艺方案制定、优化,搭建制造过程监控体系,收集各类监控数据; 2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题,制定改进措施并监督落地; 3. 负责模具试制、量产技术指导,参与验收、维修方案评审,解决制造技术难题; 4. 建立工艺标准及操作规范,开展员工工艺培训; 5. 统筹制造过程成本、进度管控,配合跨部门完成交付任务; 6. 建立监控反推台账,定期复盘优化工艺及监控体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造等相关专业; 2. 至少5年模具制造工艺经验,熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作; 3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力,有工艺改进落地经验者优先; 4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求,能解决常见制造技术问题; 5. 熟练使用CAD/UG等软件,能看懂复杂模具图纸,具备工艺文件编制能力; 6. 具备较强现场管理、沟通协调能力,能承受进度压力,有团队协作精神。
模具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验模具生产管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车模具机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
生产车间协管
5-6千/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
电气仪表监理工程师
1.1-1.2万/月
监理工程师1-3年学历不限
现场电气仪表接线调试,施工带班,吃苦耐劳。于甲方协调沟通
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理和分析,确保数据准确无误。 2. 参与生产计划的制定和执行,协助监控生产过程。 3. 协助进行生产成本的核算,为生产决策提供数据支持。 4. 参与生产现场的管理,协助改善生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作,能够独立处理生产数据。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5. 大专学历,2年以上工作经验,生产制造业统计相关领域工作经验者优先考虑。
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