
工长工程师
明天在县里招聘顶班师傅。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量和要料情况。
2. 跟进验收整改直至闭环。
3. 遵守纪律,不违章。
4. 班前检查车况和防护,班后停好车并收好料具。
CNC储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助完成CNC加工设备的操作与日常维护工作;
2. 学习并掌握数控编程及加工工艺流程;
3. 参与生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成;
4. 配合团队完成产品质量控制与问题分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先;
2. 对机械加工行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起,具备良好的学习能力;
3. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班工作制。
刀具研发工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADSolidWorksUGCATIA
岗位职责:
1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施;
2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发,参与自动化设备的装配与调试,并提供现场技术指导;
3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试;
4. 推动生产现场持续改善,通过工装应用及简易自动化手段,提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本;
职位要求:
1. 大专学历,机械设计制造及其相关专业;
2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验,有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先;
3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用;
4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作;
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
燃料供给部件设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作;
2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排;
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程;
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议;
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景;
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用;
3、了解汽车质量管理常用工具的应用;
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
产品技术工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
一、核心定位
技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。
【岗位职责】
1. 工艺技术与生产支持:负责产品生产工艺的开发、维护与优化,编制产品定额及MES系统工艺文件,及时解决生产中的技术问题;
2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本;
3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务;
4. 系统与标准化管理:熟练操作ERP、MES等系统,制定并推广技术管理标准与工艺流程,完善公司技术管理制度。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,电线电缆、高分子材料等相关专业背景,5年以上行业经验,其中不少于2年技术管理经验;
2. 专业能力:熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范,具备35KV及以下线缆工艺技术知识,能独立解决技术难题;
3. 综合素质:具备良好的团队协调能力,能深入生产一线分析故障、指导工艺改进,抗压性强,诚信踏实;
4. 工作方式:该岗位需深入生产一线,亲自分析故障、示范操作,通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养设备管理生产设备化工设备
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向;
2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先,能接受从基层岗位(机修)起步发展;
3. 具备积极进取的态度,能适应高强度工作,具备清晰的职业发展目标;
4. 工作地点:江西九江永修县星火工业园。
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察;
2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审;
3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发;
4. 牵头客制化小项目策划及报批;
5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付;
6. 负责客制化订单SVE评审;
7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业;
2. 具有2年及以上汽车行业经验;
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月
2. 发薪日期:10日
3. 职位底薪:3000-5000元/月
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资
【工作时间】
8:...
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
招聘工程师,包食宿。工作地点在山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为29元/小时,月结,可预支生活费。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。福利待遇:高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿、工龄工资逐年递增。
工长工程师月结
招聘工程师,就近安排。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。薪资待遇为9000-11000元/月,月结,遇节假日顺延。色弱,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。福利待遇为包工作餐与住宿、免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。
工长工程师周结
招聘工程师,就近安排。工作地点为湖南省长沙市望城区大泽湖街道。薪资待遇为200-250元/天,周结,不压工资。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇为包工作餐与住宿、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 指导产线装配调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。
3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。
4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。
6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 完成其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中(中专)以上学历。
2. 40岁以下。
3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。
【薪资待遇】
6.5K-8K/月(具体面议)
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任3-5年大专
工作内容:
1、负责车间包装与复配环节的质量管控,传达并落实公司相关计划、指令及决策要求;
2、依据公司下达的任务目标,制定车间、班组或个人的月度生产计划,全面实施生产区域责任制度,优化劳动组织与定员定额管理;
3、推进车间区域责任制落地,及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素;
4、制定并持续完善车间内部考核激励机制,激发员工积极性,保障各项生产任务高效达成;
5、结合公司安全环保政策,消除和改进影响安全与环保的各类隐患,确保属地员工安全生产及环保指标受控;
6、严格执行技术规范与公司质量方针,对车间产品质量与生产进度承担全面责任;
7、关注员工思想状态变化,扎实开展团队建设工作,践行公司以人为本的管理理念;
8、强化生产能效管控,合理降低属地生产成本,持续提升生产效率;
9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系,夯实车间与班组基础管理,推行全员安全生产责任制,不断提升部门管理效能;
10、落实公司安全生产考核要求,组织车间及班组级安全培训,严格遵守安全操作规程,落实预防措施,坚持执行安全检查制度;
11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度,定期开展检查与评估,跟踪车间6S执行情况;
12、参与公司生产调度周会与月会,如实反馈车间生产进展与存在问题,组织每日早会,复盘前日工作、部署当日重点任务,并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈;
13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新,提高作业效率,降低制造成本;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备同行业3年以上工作经验;
2、具备一定的业务能力与车间管理经验;
3、熟悉车间全流程生产工艺,掌握一线操作人员的实际操作水平,拥有较丰富的现场生产实践经验;
4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题,了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性;
5、执行力较强,能积极完成上级交办的各项任务。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
临时工6-10人月结
招聘临时工:10名,工作时间,两个月,年龄18-50岁每天上午7.30-8.30下午:17.30-18.30这两个小时必须上班,另外中间在抽6小时(听从带队警员的安排)。共计8小时每天,周六周日,只上一小时。工作内容简单,轻松,对在岗职责要求严格。:预计2500-2800元。每个月15号准时发上个月工资。具体联系:魏老师
生产管理储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质;
4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级;
5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升
晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准
外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
切削机理研发工程师(出差墨西哥)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士汽车车身及配件经验UGAutoCAD汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 开展金属材料切削性能研究,建立不同材质(铝合金/不锈钢/钛合金)的刀具磨损预测模型;
2. 设计实验验证切削参数对表面粗糙度的影响规律,优化高速铣削/钻孔工艺窗口;
3. 开发基于有限元仿真的切屑形成过程模拟系统,评估切削液冷却效果与热应力分布;
4. 针对复杂曲面模具开发新型刀具几何结构(如螺旋刃口/负前角设计),提升难加工材料去除效率;
5. 制定刀具寿命评估标准,通过田口方法进行多因素正交试验优化切削方案;
6. 结合CAE软件分析切削振动特性,提出刀柄刚性匹配方案降低加工振纹缺陷。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、机械电子工程或精密制造相关专业硕士及以上学历;
2. 精通金属切削理论,掌握刀具涂层技术及纳米复合陶瓷刀片开发经验者优先;
3. 熟练使用ANSYS Workbench进行动态接触仿真,具备MATLAB数据处理能力;
4. 具备3年以上汽车零部件切削工艺研发经验,有新能源电池壳体/轻量化构件加工案例者优先;
5. 熟悉ISO 18769刀具验收标准,能独立完成刀具寿命测试台架搭建;
6. 具备良好的学术论文撰写能力,在SCI期刊发表过切削动力学研究成果者优先;
7. 能适应短期海外技术交流,参与国际切削会议并跟进前沿技术发展动态。
出差要求:偶尔出差墨西哥,英语作为工作语言。
化学化工方向储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。
2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展;
3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位;
4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生;
5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
技术储干
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专能够独立设计擅长AutoCAD
【岗位职责】
1. 参与首样方案全程评审,涵盖从开发端到设计再到方案实施的全过程。
2. 参与设计方案打样、测试相关工作,并记录相关问题。
3. 整理包装相关文件(如BOM表、包装图纸等),确保文件的完整和准确。
4. 完成上级领导安排的其他工作。
环保车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系,制定并完善环保管理制度、操作流程等;
2. 负责公司环保车间三废处理管理,并定期组织数据分析梳理,优化处理工艺,降低企业环保风险;
3. 负责公司环保设备设施管理,制定设施维护保养计划,确保设施稳定运行,跟踪环保设施运行数据并进行分析;
4. 负责公司环保成本管理,制定年度环保费用预算,通过优化环保工艺,提升设施效率,控制环保成本。
【岗位要求】
1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验;
2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验;
3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理,具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验;
4. 具有一定的环保工艺优化,环保节能降耗等项目经验;
5. 熟悉国家及地方环保法律法规,掌握行业环保标准和技术规范;
6. 有较强的跨部门协调沟通能力,团队管理能力;
7. 工作积极主动,以结果为导向,有一定的创新精神和开拓精神;
8. 有较高的风险意识和应急处置能力,坚守合规底线;
9. 具有良好的对外沟通能力,可对接环保监管部门及第三方机构;
10. 周边区域优先,愿意长期规划在永修基地工作;
11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付
2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量
3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理
3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
栏目概述
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