岗位职责： 1. 主动拨打电话，介绍公司产品与服务，邀约意向客户。 2. 跟进客户沟通，维护良好关系，提升转化机会。 3. 完成每日/每周销售指标，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有良好的服务意识。 2. 能承受一定工作压力，具备较强的电话沟通能力。 3. 有电话销售或相关经验者优先。 4. 积极主动，有团队协作精神，渴望通过努力获得成功。

因本机构新增三家校区，现诚招课程销售5名，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状，匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表，完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有服务意识。 3、思维清晰，具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高提成+额外奖励，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次带薪旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（年均收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，只等你来挑战高薪！ -欢迎有意者积极投递简历，快速开启高收入旅程。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入更开心。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

1. 岗位为电话销售，无需外出，可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00，中午休息2小时，大小周休假 3. 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成（可缴纳社保） 4. 工作内容：通过电话方式对接有法律服务需求的客户，并完成有效邀约 5. 岗位要求：年龄18岁以上，具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业，主要为企业家提供法律支持，帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质；涉及欠款或借贷纠纷时，前期采用非诉沟通方式推进，若对方无配合意愿，则转入诉讼及执行流程，直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面，社会竞争加剧促使各类纠纷增多，而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间，且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上，公司配备系统化培训机制与成长路径规划，对每位员工进行全方位培养，始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景，入职后提供完整培训体系，零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入，只要积极行动，没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定，收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松，负责人出生于1990年，曾主导5家初创公司从零起步，管理风格开放务实 10. 公司理念：汇聚优秀人才，共同成长，让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待：具备一定执行力和抗压能力，对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈，期待与你见面并携手长期合作

一：岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并促成上门邀约即可，操作简单，快速上手！ 二：任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，有较强的学习领悟力 3. 态度积极，具备团队合作精神，善于协同配合 三：薪资待遇: 纯无责底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资6万+ 四：工作时间: 9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按国家规定正常休假 新人也能轻松月入过万，一对一帮扶带教，享受带薪岗前培训！

【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户的资质与需求，协助客户解答疑问，并邀请客户到店咨询（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】：底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险。月综合收入7000-15000元，收入上不封顶，多劳多得！ 【岗位福利】：每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或短途旅行，工作氛围轻松愉快，同事关系融洽，员工出勤积极性高，公司统一提供工作手机及电话卡，配套标准话术与带薪培训，零经验也可快速入门，新人友好！ 【上班时间】：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质电话资源，通过电话+微信方式开发客户，推进合作达成； 2、完成上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可面议； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成无上限，综合收入5000-10k+； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食下午茶、定期组织团建活动 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的赚钱意愿。

打电话筛选客户，电话数量不多，包吃包住

装修业务员，电话销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招做小单，蓝梅制衣厂，电话号码

都昌乔丹体育～招聘优秀导购 要求：形象好，有耐心，责任心强，有销售经验者优先 欢迎志同道合的加入 电话：同步

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

【京东快递JDL招聘快递员】 ♂要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄 25-45周岁。 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 ✅ 入职缴纳五险一金 ✅ 餐补，入职半年后享有，360元/月 ✅ 全勤奖，50元/月 ✅工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 ✅防寒防暑补贴，300/月 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 内部晋升管理岗位 ------------------------ 联系电话：（）

新人岗位 0基础。可居家上岗，线上办公，有网就能播，每天工作6 - 8小时 薪资福利:高额提成，收益丰厚，多劳多得，免费培训 时间灵活，可自由安排

工作内容 1.提供会员单位名录进行通知赛事活动，负责电话通知选手赛事活动，包括在报名平台上答疑，审核选手的资格；2.自主拓客，通过B+C渠道搜集目标人群（学生，学校，机构）的联系方式，电话联系报名研学活动。发掘B端俱乐部/机构与其谈合作模式。线上开发C端目标人群推销研学活动，讲解研学特点组织个人和团队报名。3.每天在朋友圈、抖音、视频号、小红书等社媒发研学短视频，帖子等宣传研学活动。4.进行社媒运营，针对有意向报名人群建群，负责答疑宣传等。线上引流模式参考同行的品牌IP打造（抖音，小红书，公众号等）。5.负责项目的带队执行，活动的筹备协调安排。 任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业（K12/教培）、文旅行业（旅行社/营地）、或亲子消费行业经验者优先 。 · 加分项： 拥有中小学、家委会、教育渠道资源者优先录用 。 2. 能力素质 · 销售力： 具备极强的目标感和抗压能力，掌握顾问式销售技巧，能独立完成从拓客到签单的全流程 。 · 沟通力： 亲和力强，擅长与学校领导、家委会、家长等不同角色沟通，具备优秀的谈判能力 。 · 专业度： 认可“读万卷书，行万里路”的教育理念，热爱孩子和教育事业，具备基础的文案能力（PPT/方案制作），会使用AI辅助完成一些任务 。 3. 其他 · 能适应短期出差（如跟团踩点、外地营地支持），持有驾照者优先 。

通过网站发布本店车源，电话微信联系邀约客户到店，底薪加提成

1、 打电话邀约全国各地的美容院、养生馆、头疗馆、养发店的老板娘来参加每个月一次的线下会议。 2、 公司提供精准的客户名单，话术，总监一对一带新人。 3、 有房产，保险，贷款、实体店销售经验者优先 4、年龄 20～39 岁，男女不限

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪3000，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶！ 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、签约支持等全流程工作 3. 准时参加每日晨会及周度复盘，及时反馈市场信息与客户动态 4. 规范录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成阶段性销售目标，持续提升个人转化率与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通为主的办公模式 5. 工作时间早9晚5，节奏清晰，适合追求稳定成长的职场新人

因公司业务持续拓展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。 机会难得，收益可观，无需多言，实力见证！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道结合 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高端写字楼，主推热门产品，市场反响热烈 2、快速入门：系统化培训体系，带教机制完善，学习高效不迷茫 3、收入可观：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人激励奖金 4、成交轻松：全程1对1辅导，掌握方法即能快速上手 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户资源不断，从业越久收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构的家长客户，精准推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍转化率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公司出资旅游，发放生日礼金、周年庆典红包、节日礼品及不定期下午茶福利 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升通道： 横向发展（专业路线）：职级逐步提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：资深课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（教培门店店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历，本科及以上学历者优先考虑 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，并有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极开朗 5、有相关行业从业经历者优先录用

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

1、熟练使用公司业务后台，通过数据分析客户状况，结合日常到店观察，制定合理的门店拜访计划，为客户提供专业的品种采购建议，成为专业的采购顾问 2、开拓新用户，维护存量用户关系，确保业绩目标达成 3、跟进客户体验，保障优质的售前、售中、售后服务，随时随地的维护公司在客户的良好形象 有交通工具者优先

【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户资质与需求，掌握客户基本情况，并邀约客户到店（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】： 底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险，月综合收入7000-15000元，收入与努力成正比！ 【岗位福利】： 每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或旅游活动，团队氛围轻松融洽，员工工作积极性高，出勤率好，公司统一提供手机和电话卡，配套标准话术及带薪培训，无需担心经验不足，新手也能快速上手！ 【上班时间】： 早上9点至晚上6点，午休2小时，每周六单休，法定节假日按规定正常休假

1、负责当地美团休娱业务推进 2、完成公司规定的考核

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

岗位要求：18~30岁 岗位职责:负责在包间帮客户点歌、点单、倒酒水、以及简单的清理台面卫生，简单的向客户介绍和推销公司的饮食、饮品、酒水、点心、礼品等在售商品，引导客户消费 薪资待遇:保底-220-400的每小时服务费+35%-55%消费提成+高额奖金，月薪15000起步 上班时间:下午5点~凌晨2点