九江·浔阳区
职位详情
岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销）
一、公司发展前景：
1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。
2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。
二、工作内容：
1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W；
2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案；
三、薪资架构：
1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元
2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40%
3、每月额外现金激励：288元至8000元不等
四、晋升体系：
学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长
无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20%
晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+
年龄要求：19-40岁
一、公司发展前景：
1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。
2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。
二、工作内容：
1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W；
2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案；
三、薪资架构：
1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元
2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40%
3、每月额外现金激励：288元至8000元不等
四、晋升体系：
学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长
无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20%
晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+
年龄要求：19-40岁
2025-12-10 17:20
IP属地：江西九江
职位福利
学历不限经验不限社保销售经验客户邀约客服经验互联网金融普通话标准企业（To B）金融产品电话销售经验沟通能力强
九江晟才信息咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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