职位详情
岗位职责:
主要通过公司提供的精准客户资料,以电话形式核实客户在线上提交的个人信息,确认是否为本人填写及信息真实性,审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接,无需自行跟进,无需推销产品,无需外出作业!
薪资待遇:
1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包,综合收入8K-1.5W
2:个人奖励+团队奖励(含现金、团建活动、旅游等福利)
3:带薪培训(由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导,全程教学,包教包会,配备完善的培训体系)
4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利
5:员工旅游、话费补贴等福利,享受法定节假日休假,办公地点交通便捷
6:带薪休假制度,涵盖各类带薪假期,包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品
7:晋升机制完善且快速(最快两个月晋升主管),业绩达标每季度自动晋级,内部优先提拔。优秀者可逐级晋升:主管-部门长-团队长-分公司负责人
任职要求:
1、年龄22-40岁,性别不限,有电销经验者年龄可适当放宽
2、学习能力突出,对销售工作具备高度热情
3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力
4、工作态度积极主动,拥有较强的团队合作意识
主要通过公司提供的精准客户资料,以电话形式核实客户在线上提交的个人信息,确认是否为本人填写及信息真实性,审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接,无需自行跟进,无需推销产品,无需外出作业!
薪资待遇:
1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包,综合收入8K-1.5W
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3:带薪培训(由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导,全程教学,包教包会,配备完善的培训体系)
4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利
5:员工旅游、话费补贴等福利,享受法定节假日休假,办公地点交通便捷
6:带薪休假制度,涵盖各类带薪假期,包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品
7:晋升机制完善且快速(最快两个月晋升主管),业绩达标每季度自动晋级,内部优先提拔。优秀者可逐级晋升:主管-部门长-团队长-分公司负责人
任职要求:
1、年龄22-40岁,性别不限,有电销经验者年龄可适当放宽
2、学习能力突出,对销售工作具备高度热情
3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力
4、工作态度积极主动,拥有较强的团队合作意识
2025-11-19 15:40
IP属地:江西九江
职位福利
大专经验不限社保个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网金融售前

九江晟才信息咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人


鱼泡安全保障
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