销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

1、公司配备完善资源，借助资源促成合作，快速上手，不懂可安排培训 2、提成奖励3000-10000元不等，表现优异者可享省外旅游机会，激励丰富，上饶公司规模最大 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、积极乐观，心态阳光，有赚钱意愿的欢迎联系 5、无责任底薪3050元，开单后底薪递增 6、每月休息四天

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

一、核心业绩目标 • 完成每日/每月订房任务（包厢数、上座率、翻台率） • 达成酒水/小吃/充值销售额，提升客单价与复购率 • 新增会员/储值客户，维护老客，提升客户活跃度 二、客户开发与维护（核心） • 新客拓展：通过圈层、企业/商务合作、同城引流、老客转介绍开发客源 • 建档管理：记录客户偏好、消费能力、生日/纪念日、禁忌，做精细化运营 • 日常维护：微信/电话回访、节日/生日关怀、专属优惠、到店接送与接待 • 关系深耕：商务宴请、活动邀约、私域互动，提高忠诚度与转介绍率 三、订房与到店服务 • 预订对接：响应咨询、锁房/留房、确认人数/时间/需求，避免空订与爽约 • 到店接待：门口迎接、引导入座、介绍环境/设备/服务，营造氛围 • 现场控场：带动气氛、敬酒互动、游戏组织，提升体验与消费意愿 • 售后跟进：送客、回访满意度、处理投诉、收集建议，促进二次消费 四、酒水与产品销售 • 产品精通：熟记酒水、小吃、套餐、会员权益、促销活动，精准推介 • 主动推销：引导高毛利酒水、套餐升级、加时消费、储值充值 • 搭配建议：根据人数/预算/场合，推荐酒水+小吃组合，提高客单价 • 促销执行：落实店内优惠、满减、买赠、抽奖等活动，推动成交 五、营销推广与活动执行 • 线上引流：朋友圈/短视频/同城平台发布环境、活动、优惠，吸引咨询订房 • 线下联动：与企业、会所、酒店、旅行社合作，互换客源，联合推广 • 活动策划：生日宴、商务接待、主题派对、节日活动，定制方案并执行 • 口碑传播：引导好评、鼓励打卡分享，打造个人与门店口碑 六、数据与复盘 • 数据记录：每日订房数、销售额、客单价、新客数、老客复购率 • 复盘优化：分析业绩、客户反馈、竞品动态，调整策略与话术 • 汇报总结：向主管汇报进度、问题与计划，配合团队完成目标 七、合规与职业素养 • 遵守行业法规+公司制度，不违规营销、不涉黄赌毒 • 形象得体、言行专业，维护门店品牌与口碑 • 抗压能力强、情商高、善沟通，能应对各类客户与突发情况

创维光伏科技招聘推广业务员20名 工作内容：负责抚州市临川区各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年都有租金，不融资，不贷款，无辐射。 任职要求：会说本地话，有较强沟通能力，男女不限，可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账，月收入两万+，上不封顶，前期不会可以教，欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，佣人勿扰！创维光伏科技欢迎你的加入，合作共赢！ 地址：抚州市临川区

不加班，地铁口，商场旁 职位详情 企业服务类（ToB）售前支持 具备电话销售经验 专注企业形象优化服务，成单轻松，入门快！ 非贷款！非催收！非反催收！非地推！不加班！无外勤！ 岗位薪资： 1、底薪4200-10000元+15%提成+开单奖励+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖金，平均收入约13k，努力者普遍15k起，上不封顶； 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，无需加班，单休制。 3、享受法定节假日、带薪年假、生日红包与礼品、免费午餐、节日福利、团队旅游、三节礼包、不定期下午茶、水果供应、每月团建聚餐； 岗位职责： 1.通过电话形式，向潜在客户介绍公司服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，把握成交契机； 3.定期跟进客户，建立并维系长期稳定的合作关系； 4.利用电话渠道拓展客户资源，完成客户预约拜访工作； 5.有电销背景者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入； 任职要求： 1、性别不限 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平和抗压素质； 5、富有团队荣誉感，具备强烈事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08

销售业务员时间不限，兼职

负责基地产品的销售工作，主要涵盖鸡、蛋、笋、桃等品类，搭建销售渠道，拓展经销商与代理商资源。

招：人工自拌混泥土班组，要求专业、责任心强.地泵等设备齐全，非诚勿扰

【九江浔阳区附属医院 热门岗位招聘】 岗位一：护理员 任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、听从工作安排 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：06:30-22:30 岗位二：保洁人员 任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可 薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金 上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00 岗位三：水电工，55 岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议 岗位四：勤杂工，55 岁左右，工作内容全院处理一些应急及修补工作，每周双休，待遇面议 工作地址：浔阳区浔阳东路57号 附属医院 联系电话： 胡老师

【招聘】菜哥龙虾餐饮连锁 合适你就来，愿您的加入给我们带来新的活力。 1：招聘岗位：领班，服务员，水杂，厨房学徒若干名。 2：要求：性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验优先录用。 3：工资待遇：工资＋绩效，免费提供食宿，月休2天 领班：5000＋绩效 服务员：3500＋绩效 水杂：3200＋绩效 学徒：工资面议 地址：菜哥龙虾（七中店） 联系人：蔡总 三家菜哥龙虾（九江菜）餐饮真诚欢迎您的加入

【招聘】 浔南名邸晚班有消控证保安1名，年龄55岁以下，20:00-8:00身体健康，男女不限。月薪4500，月休四天，无犯罪证明。 公元九墅白班持有消控证保安2名年龄55岁以下7:30-19:30男女不限，身体健康，月薪4500，月休四天，无犯罪证明，有保安证优先。 工资第二个月15号准时发放 地址:九江市濂溪区 联系电话

招服装四线两名工资可日结联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

商超维护陈列，商超日常拜访，

1、邀请有装修或换新需求的客户到店咨询； 2、协调设计师资源，推动客户成交。 任职资格 1、具备建材销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识； 3、性格积极乐观，渴望通过努力实现高收入。 热爱销售工作，性格外向，期望获得高薪回报的欢迎加入！ 工作时间：上午8:30-下午18:00 福利：节日福利、话费补贴、餐费补贴、带薪培训、健全的晋升机制。。。

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的跟进与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场能力者优先； 3、对市场动态具有较强的敏感度与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成（应届生可面议） 包中餐，外地员工可提供住宿

一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质电话资源，通过电话+微信方式开发客户，推进合作达成； 2、完成上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可面议； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成无上限，综合收入5000-10k+； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食下午茶、定期组织团建活动 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的赚钱意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

1、熟练使用公司业务后台，通过数据分析客户状况，结合日常到店观察，制定合理的门店拜访计划，为客户提供专业的品种采购建议，成为专业的采购顾问 2、开拓新用户，维护存量用户关系，确保业绩目标达成 3、跟进客户体验，保障优质的售前、售中、售后服务，随时随地的维护公司在客户的良好形象 有交通工具者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司住宅室内装饰装修服务，挖掘客户需求并邀约到店或上门量房 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合设计师、项目经理完成客户转化全流程，提升电话咨询至签约转化率 4.定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，有电话销售、家装顾问或相关行业经验者优先 3.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和主动服务精神 4.熟悉九江本地市场者更佳，能适应快节奏工作环境

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并高效推进实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

招销售精英，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等区域设点推广，通过免费试喝体验的方式吸引客户，推动产品下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在片区的鲜羊奶新签、续订及转介绍工作； 3、持续跟进客户关系，促进转介绍与复购，鲜羊奶为家庭日常快消品，订单转化率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心起步困难，需会骑电瓶车； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望收入提升，有目标感、有拼劲者优先加入，共同打造标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金+开单奖励。综合月收入7000-10000元或以上，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、公司提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及烹饪用具； 3、享有系统化免费培训，老员工带教支持，专注提升业绩，新人期有保障机制，定期组织团建、聚餐，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需坐班打卡，弹性安排每日工作，根据个人节奏规划，日均工作不超过8小时。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，晋升通道公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们坚持品质优先，客户认可度持续上升，具备广阔市场空间。当前市场需求旺盛，公司正加速业务布局，诚邀您的加入！