
豆制品工艺员
5000-6000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限制糖及糖制品食品加工及制品
1;掌握豆制品生产线中各类机械设备的操作与维护,如豆浆机、豆腐机等设备的运行原理及调试方法。
2;承担豆腐生产过程中的技术实施工作,熟悉产品工艺流程,及时排查并解决生产中的技术难题。
3;执行生产环节的质量控制标准,确保产品符合质量要求。
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
发动机LVT设计工程师(J12376)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责:
1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化;
2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况;
3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持;
4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件;
5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理;
6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业;
2、具备2年以上汽车行业工作经验;
3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
发动机性能零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机
岗位职责:
1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查,制定改进方案并落实验证闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,以及样件装配验证与持续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公及专业软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
发动机噪声振动控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
储干/管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
工厂搬运工餐补1-2人月结
江西骏美包装有限公司因业务发展需要,现需招聘岗位如下:一、招聘搬运工1名,年龄在55周岁以下薪资:工资4000元/月,公司补助10元,晚餐补助10元,两餐共计补助20元上班时间:八点至下午六点(含用餐时间)月休两天,节假日放假按公司规定执行。三、联系地址:共青城市高新区科技产业孵化园四、联系方式:高先生
啤酒合伙人
5000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
饮品应用研发专员
6000-10000元/月
食品研发3-5年学历不限了解吧台操作客户提案技术支持饮品应用研发粮食加工果类食品加工及制品饮料国内院校优先营养师证食品相关专业熟悉GB2760-2014制定SOP配方开发茶及茶制品
任职资格
【必备条件】
1. 食品科学与工程、茶学、烹饪工艺与营养、酒店管理(饮品方向)等相关专业优先;
2. 非相关专业但有一线饮品实操经验者可放宽
3. 2 年以上饮品/甜品一线实操经验——以下任一背景均可:连锁茶饮/咖啡品牌研发或培训岗、饮品供应链企业应用技术岗、餐饮连锁饮品研发岗、精品咖啡/调饮吧台主管
能独立完成从"概念→配方→样品→成本核算"的全流程,动手能力强
4. 熟悉常见原料(茶基底、乳制品、糖浆、果酱、小料、胶体与稳定剂)的特性与应用,了解 GB 2760 食品添加剂使用标准与标签合规基本要求
5. 具备良好的表达与客户沟通能力,愿意并能够面向客户做演示与培训(本岗位非纯实验室岗,投递前请确认)
6. 能接受约 25% 的出差:客户现场演示与展会支持,以及每季度 1–2 次赴安徽淮北工厂跟产(小试—中试—量产移交)
【加分条件】
1. 有供应链端/B 端经验(服务餐饮、茶饮、新零售客户),而非仅 C 端门店经验强相关
2. 熟悉中式糖水、炖品、养生饮品赛道,或熟悉地方特色食材应用
能独立完成成本核算与配方降本,有实际降本案例
熟悉吧台设备(半自动咖啡机、制冰机、破壁/沙冰设备等)的日常保养与常见故障初判
有小试→中试→量产转化经验,了解 UHT/巴氏杀菌、均质、灌装等饮料工艺
持评茶员、咖啡师、公共营养师、食品检验工等证书
饮品研发专员
5000-7000元/月
食品研发1-3年本科咖啡、杯装饮品饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。
2.负责商品的市场调查、资料收集与分析。
3.能及时与积极了解消费者需求,制定有效地商品开发与销售策略。
4.协助公司与厂商的业务事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品相关专业,熟悉并了解食品的工艺流程及熟悉原材料;
2.具有三年以上零售食品行业采购经验,有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先;
3.具备杯装饮品研发等相关工作经验;
4.熟悉office办公软件的使用应用;
5.性格开朗,具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感,抗压能力强;
福利待遇:
1.购买五险一金;
2.五天八小时制,周末双休,按照国家规定假日休假,享受带薪年休假;
3.丰富多彩的员工活动;
4./;
5.各大节庆福利;
6.每月发放喜市多门店购物卡
工作时间:周一至五8:30-12:30 13:30-17:30
研发员
6000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 发酵技术研发与原理落地:深耕朝鲜泡菜、各类酱菜的自然发酵及控温发酵工艺,熟练掌握发酵全过程原理、微生物菌群生长代谢规律,能够精准把控发酵周期、温度、盐分、酸度等核心参数,解决发酵过程中出现的发酸、变质、口感不均、出水、软烂等各类技术问题。
2. 地域化产品配方迭代:调研不同区域市场口味偏好,针对南北地域、不同消费群体的口味差异,针对性调整泡菜、酱菜的咸度、辣度、酸度、脆度及风味层次,定制化...
调味品研发应用工程师
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年大专制定SOP配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
酱料工程师
【岗位职责】
1. 负责酱料产品的研发和应用。
2. 进行市场调研,了解消费者口味趋势,为研发创新提供方向。
3. 与销售团队紧密合作,提供客户的技术咨询和服务需求,提升客户满意度。
4. 参与客户接待和菜品应用。
【岗位要求】
1. 食品科学、化学工程或相关专业大专及以上学历,3年以上工作经验。
2. 专注于酱料的研发应用。
3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神,能够跨部门协作解决问题。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能
1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升
2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务
3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作
2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验
2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
镭射夹具工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。
3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。
5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
PCB研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品打样全流程跟进,涵盖从客户资料评审到样品交付的各个环节。
2. 主导新产品工艺流程设计、物料选型及工装治具方案的制定与实施。
3. 负责新材料、新工艺的评估导入,并进行可行性验证与技术攻关。
4. 对接客户技术需求,输出 DFM 报告,协同客户优化产品可制造性方案。
5. 跟踪样品试产过程,分析生产异常,输出改善方案并推动量产转化。
6. 协助制定产品技术标准、工艺规范,并完成相关研发文档的归档管理。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,电子、化工、材料类相关专业背景。
2. 拥有三年以上 PCB/FPC 行业工艺或研发经验,熟悉硬板或软板全流程运作。
3. 精通 PCB 工艺流程(包括层压、钻孔、电镀、蚀刻、阻焊等),深入理解阻抗控制原理。
4. 具备独立处理新产品导入(NPI)项目的能力,熟练掌握 DFM 分析方法。
5. 熟练使用 CAM350、Genesis 或 InCAM 等工程软件者优先考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接客户技术需求并协调内部资源。
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务;
4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平;
7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践;
3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会;
5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
制程品质主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景,其中3年以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善;
5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历;
6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估,具备内部质量人才梯队搭建能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘九江食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。