【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士/博士学历优先。 2. 专业能力：具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备，了解正极材料（三元、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。 3. 生产工艺研发能力：精通电池回收主流工艺，能根据不同电池类型（三元、磷酸铁锂）设计或优化生产线工艺流程；具备工艺参数仿真、试验验证能力，可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。 4. 设备研发与设计能力：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，能独立完成生产线核心设备（如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、建模与仿真；了解设备自动化控制原理，能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。 5. 环保与安全技术把控能力：熟悉电池回收过程中的环保要求，能设计配套环保处理单元，确保生产线符合国家及地方环保法规；掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术，针对锂电池易燃易爆特性，设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6. 数据分析与优化能力：能通过试验数据统计分析，优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标，撰写工艺改进报告与技术方案。 7. 行业经验与资质要求： 7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验，有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。 7.2 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。 8. 软技能要求：具备跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队对接，推动技术方案落地；具备项目管理能力，可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估；具备英文文献阅读能力，能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。 9. 特殊要求：能接受中试生产线现场调试工作，适应不定期出差；了解电池回收设备出口认证要求（如CE、UL）者，在涉外项目中更具优势。 【薪资待遇】 薪资12000-20000元。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。 【福利待遇】 五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐。

职责描述： 1）参与芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的关键性技术难题； 3）开展新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用，并完成相关技术文档撰写； 5）负责专利与学术论文的申报，协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑分析能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。 工资待遇：月薪8K~15K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励政策，使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频方式远程面试。 2、作为新兴企业，内部晋升通道广阔。 3、地理位置优越，临近高铁站，乘高铁至抚州市仅需19分钟，至南昌市约1小时。

储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度，落实上级生产目标，分解班组每日工作任务，保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作，规范执行交接班流程，及时排查现场问题，突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理，定期组织安全学习、隐患排查，检查劳保佩戴，落实危险源管控，做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理，监督员工作业标准操作，规范填写生产记录，及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养，及时上报设备故障，配合做好应急处理，保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标，推进现场6S管理、成本管控及数据统计，按期完成安全生产自查整改，优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核，合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒、车间物流现场作业，责任心强，无不良嗜好。

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责产品全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题识别与闭环处理； 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划，确保各阶段设计输出按时保质完成； 6、梳理电驱动桥过往质量问题，归纳典型案例，推动技术经验的总结与知识库建设； 7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，能独立完成图纸绘制和尺寸链分析； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺； 5、具有较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，富有创新意识，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习意愿高； 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具； 7、熟练使用CATIA等三维设计软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，以及供应商 MBR/QBR 会议的召开； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审，完成原理图绘制与审核，主导PCB布局布线及审查工作； 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发，输出3D模型与2D工程图，并协同工艺部门完成技术对接； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商的技术对接，开展故障排查与技术支持，助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业； 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力； 3、掌握CATIA、CAD等工具，可独立完成三维建模与二维图纸出图； 4、理解硬件开发流程，熟悉电路设计标准及参数计算方法； 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，了解功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统架构与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计规范； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动电路设计； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理，具有实际电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与判定标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解相关测试规范，具备EMC问题定位与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立开展技术问题分析与解决； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责建立和完善来料检验标准（IQC检验规范、SIP等），确保来料质量符合要求； 2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书（SOP）及日常维护保养规范，确保检验操作的规范性与一致性； 3. 负责进料检验的日常管理，对不合格品进行评审、隔离及处理，并跟进供应商的改善进度； 4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核，协助供应商提升质量管控能力； 5. 负责来料质量异常的分析与处理，要求并辅导供应商...

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

招聘展厅讲解员一、工作职责1，依据平安居家团队所提供的讲解话术，进行平安居家展厅所展示的服务及设备讲解；接待展厅参观客户，现场解答客户疑问。2，配合平安居家团队，完成交办的展厅运营相关工作事项。二、招聘条件1、形象气质佳：身高男170CM起、女160CM起，年龄30周岁以内优先；2、专业背景、经验储备：全日制大专及以上学历，旅游、文史、教育、心理学相关专业，或有导游、教培、讲解接待、营销管理相关工作经验者优先；3、沟通表达：乐于倾听善于总结表达，普通话达二级甲等以上优先；4、其他：拥有较强学习及执行力、团队合作精神，具备一定的危机应对处理能力。三、工资待遇工资年收入6万起，缴纳社保；试用期2个月，试用期工资为正式员工工资的80%；组长有额外补贴四、工作地点：景德镇高岭村长学院五、联系电话：

景德镇肯德基/必胜客招聘啦！【营业员/后厨/收银员/接待员/店员/咖啡师/前厅】薪资面议要求：吃苦耐劳，可接受长期人员和兼职人员，学生兼职可以提供实习证明【上班时间】早班7：00-15：00中班11：00-20：00晚班15：00-23：00每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！福利：专享特惠员工餐，工作时间灵活，免费提供工作服，优质的工作环境工作地点：景德镇市区肯德基或者必胜客（就近安排）直接打电话

景德镇市浮梁县招砍伐工

浮梁县学府里碧桂园现需人员协助开一个50型号洗衣机板材的孔，业主将支付翻倍的跑腿费。工作紧急，寻找在附近或愿意前往的人员，有意者请尽快来电联系。

招聘小工两名。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

【岗位福利】 环境：全新工厂 + 恒温无尘车间，告别粉尘与嘈杂，工作环境洁净健康； 工时：纯长白班制度，拒绝夜班，兼顾工作与生活，作息规律更养人； 食宿：免费包吃包住，正餐营养均衡，住宿整洁宽敞，配套齐全拎包入住； 薪资：薪酬结算及时，零拖欠、零克扣，收入稳定有保障； 氛围：轻松友善的工作氛围，同事好相处、领导很和善，新人快速融入； 晋升：新厂发展空间大，晋升通道透明，能力够就有上升机会。 【岗位职责】 1、熟练掌握生产制作流程、熟悉产品配方，具备新品研发能力和产品sop等文件编制能力； 2、进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为新产品的开发提供依据； 3、监控产品的生产落地流程，把控产品关键控制点、确保产品质量符合标准，优化产品成本和生产效率； 4、管理产品的生命周期，包括产品的推出、改进、退市等决策。 5、收集和整合各部门的反馈，分析销售数据、市场反馈和成本数据，评估产品的表现，制定改进措施和新产品的开发方向。 6、清晰公司下达的任务目标，合理高效的配合完成指标。 7、完成新品制作、配方、sop流程标准等工作。 8、研发新品制作同时记录关键控制点。 9、完成研发室每日的6s工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先； 2、5年烘焙产品生产经验，且3年烘焙产品研发工作经验： 3、能独立迅速复刻市面流行的爆款产品及一定的创新能力； 4、熟悉并会使用工厂产线流程（烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验）； 5、熟悉烘焙工艺和原材料及清洁标签食品添加剂，了解食品安全、质量标准和食品添加剂用量标准； 6、具备扎实的产品开发和管理知识； 7、具备良好的市场分析和数据分析能力，能够准确把握市场需求； 8、具备新品落地工作经验，对生产人员的生产标准培训，关键控制点的把控能力； 9、保持热爱烘焙行业和好学的态度； 10、有爆款产品研发经验者优先。

岗位简介：预制菜/酱料/调理食品研发，主打粤闽菜品试样调试，将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案，配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。 【岗位职责】 1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试，做好试制记录 2. 样品制作、留样，参与新品品鉴，输出风味改良建议 3. 协助拆解竞品，测试食材与调味原料 4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺，配合小试、中试 【岗位要求】 1. 有厨师实操经验，精通粤菜/闽菜，有中央厨房（预制川湘菜经验优先） 2. 烹饪、食品相关专业优先，动手能力强，能反复试样迭代 3. 重视食品安全卫生，善于沟通，可配合研发团队落地产品 【岗位优势】 不是传统后厨！厨师经验赋能工业化新品开发，新品从0到1落地，广阔晋升空间，五险，节日福利

需要有同岗位经验！ 【岗位职责】 1. 统筹公司的研发部门工作，包括项目规划、实验设计与执行；根据销售需要，进行产品配方设计。 2. 领导研发团队，确保研究目标的实现和技术的创新，并整理提供产品技术资料与技术支持。 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展。 【岗位要求】 1. 有食品研发和团队管理经验，对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解，对食品法规有了解。 2. 具有较强的学习能力、汇总整理能力，具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 4. 留学经验优先，食品、生工、化工等相关专业优先。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。 2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点，确保包装规范、数量准确。 3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业，合理使用叉车转运货物，保障安全高效。 4. 管控包装物料（缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等）使用，减少浪费，控制成本。 5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录，确保账物相符，配合仓库、品质核对数据。 6. 维护包装区域 5S，保持通道畅通、物料摆放整齐，消除安全隐患。 7. 配合生产计划，保障出货进度，提前备货，杜绝漏包、错包、混包。 8. 带领组员落实安全操作，服从上级安排，完成临时任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程，有工厂包装管理经验优先。 2. 持有效叉车证，能熟练操作叉车，熟悉货物码放与安全规范。 3. 能看懂订单、图纸、流转卡，细心负责，数据观念强。 4. 有现场管理能力，沟通协调好，能吃苦耐劳，适应加班。

岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

【岗位要求】 1. 在同行业具备五年以上同岗位工作经验； 2. 具有一定数控与机加工编程与管理工作经验； 3. 具有统筹、协调及沟通能力，能管理50人左右的团队； 4. 对工装与夹具改善有独特建议。

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

1、负责设备定期大修与专项检修工作的组织协调，对接施工团队推进检修方案落地，全过程监督检修作业的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目，依据生产工艺改进需求，开展设备改造可行性分析，推进节能降耗、防爆防护及环保合规类技改实施。 3、确保设备运行管理满足化工行业安全规范、环境保护法规及公司内部管控标准，落实安全阀、压力表、防爆设施等安全附件的周期性检验工作。 4、编制设备预防性维护方案，结合化工设备高损耗、强腐蚀特性，设定合理的维护周期、作业内容及执行标准。

【岗位职责】 1. 负责焊接机器人（点焊/弧焊/搬运）的编程、示教与调试，完成机器人工作站程序编制、参数设置与动作节拍优化。 2. 负责机器人离线编程与仿真（布局规划、可达性/干涉校核、轨迹与节拍优化），输出离线程序并落地现场验证。 3. 负责机器人系统的现场安装、联调与技术支持，完成机器人I/O通讯及与PLC、焊接控制器、视觉系统的联调与故障诊断，深入各基地开展现场调试与问题处理。 4. 负责机器人编程/调试标...

1. 焚烧系统运行管理 负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控，实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数，保障系统安全稳定运行。 结合危废物料的理化特性，协助制定合理的配伍方案，优化燃烧条件，提升焚烧效率与处置过程的安全性。 2. 工艺参数调控与优化 根据DCS系统反馈的实时工况，动态调整焚烧炉关键运行参数（如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等），确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。 积极参与工艺改进项目，针对运行中的技术难点提出可行性优化措施，并配合推进实施。 3. 设备巡检与故障处理 按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查，记录运行数据，及时识别并处置异常状况，保障生产连续稳定。 参与设备日常保养及定期检修工作，协同设备管理团队完成预防性维护任务。 4. 安全环保与合规 严格执行安全生产管理制度，落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。 监控烟气净化系统（包括脱酸、除尘、脱硝等单元）运行情况，确保尾气排放持续达标。 参与组织安全应急演练与隐患排查治理，助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。 5. 技术资料管理 系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账，保证信息完整可追溯。 协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。