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下午要三个人做钟点工。

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乐平市钟点工有人做吗？上午10点。。

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明天昌江广场边上要一个木工师傅做一两天事，有师傅有空吗。

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招聘工人，年龄要求在35岁到45岁之间，吃苦耐劳者优先。薪资福利：上班时间为上午4点30分上班，11点左右下班；下午3点30分上班，到9点30分左右下班，每月工资6000元。下午3点30分上班到9点30分左右下班，每月工资3000元。工资按月发放。

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招聘老手切块工人。本地山东省内人员优先安排，云南、四川地区也招聘。薪资为10000~18000元，采用计件方式计算。招聘人数为10名。一个月满勤保证27天左右。工资于每月25号发放至银行卡（临商银行）。工作地址在开发区。

招聘包腿精肉岗位人员。薪资福利为日均230至255元。招工人数为3名。一个月满勤保证27天左右。工资每个月25号打到银行卡（临商银行）。工作地址为开发区。

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

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懂陶瓷优先 岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出交付达成率、延期原因等分析报表，支持运营优化 5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的行业常识（如制造业、外贸或供应链相关背景更佳） 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘:临时工1人，，年龄35-50周岁，每日上班3-4小时，月薪1500元，踏实肯干、有力气、能吃苦耐劳即可工作表现优异后续可上调薪资地址：高新区长城创域路联系电话:何

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、负责食品添加剂生产相关管理体系（ISO22000、HACCP、GMP等）的建立、指导、维护及持续优化，确保体系满足国家食品安全法规、行业规范及企业内部管理需求，保障体系高效运行。 2、牵头开展体系文件的起草、更新、审查与归档工作，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等内容，确保文件规范、适用且具备可执行性，并指导各部门准确落实文件要求。 3、组织实施体系内审与管理评审，制定审核方案，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进措施并监督整改进程，编制审核报告，推动管理体系不断完善。 4、监控生产全流程的质量管控，覆盖原料验收、生产过程控制、成品检测放行等关键节点，检查各环节是否符合体系规定，及时发现并纠正不合规操作，降低质量隐患。 5、开展体系专项培训，向各部门员工传达食品安全管理体系知识、质量控制标准及操作规程，增强全员质量意识和体系执行水平。 6、对接外部审核工作（如市场监管机构、第三方认证单位），统筹审核资料准备，配合现场审核，跟进不符合项的整改闭环管理，确保审核顺利通过。 7、跟踪收集国家食品安全法律法规、行业标准及体系最新动态，及时传递至相关部门，保证管理体系与现行要求同步更新。 8、参与质量异常事件、客户反馈问题的调查分析，从体系角度追溯根本原因，制定纠正与预防对策，防止类似问题再次发生。 9、汇总分析体系运行相关数据，定期进行统计与汇报，为企业的质量管理决策提供有效数据支撑。