
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 入职后参加公司统一培训,学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。
2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践,熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。
3. 生产方向:协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计,逐步承担小团队管理职责。
4. 技术方向:协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。
5. 运营方向:...
高级信息化开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作;
2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务;
3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点;
4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行;
5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作;
6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先;
3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
MI工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专成长空间免费食宿法定假期节假日福利法定福利技术培训
一、岗位职责
MI工程师是连接客户设计与工厂生产的关键桥梁,主要工作是将客户的设计图纸和资料,转化为工厂内部可执行的工程指示文件。具体职责包括:
1. 客户资料解析与审核
解析客户提供的PCB设计资料(原装图纸、Gerber文件等),审查设计的可制造性(DFM)。识别设计中的工艺难点或生产风险,针对问题点编写工程咨询(EQ),与客户进行中英文沟通,确认设计细节并给出优化建议。
2. MI文件编制与输出
根据客户要求和工厂制程能力,编写MI生产指示文件,内容包括:生产流程设计、材料规格选定、叠层结构(含阻抗设计)、外形尺寸、特殊工艺要求等。使用GENESIS2000、InCAM、InPlan等专业软件进行工程资料处理和转化,输出生产所需的工作稿、流程卡等。
3. 跨部门协同与技术支持
参与产前评审会议,对订单的可行性与生产风险进行评估。为生产部门提供技术支持,跟踪并处理生产过程中出现的与设计相关的制程问题。提取报价所需的成本信息(如材料、层数、工艺复杂度),配合完成产品报价与BOM信息录入。
二、任职资格
综合行业要求,建议从以下维度设定候选人门槛:
1. 学历与经验
大专及以上学历,理工科专业(电子、机械、材料等)优先。2~5年PCB行业MI或CAM工程制作经验。有HDI板、高多层板或FPC工作经验者优先。
2. 专业技能
软件操作:熟练使用GENESIS2000、InCAM/InPlan、AutoCAD等工程设计软件处理客户资料。
工艺知识:熟悉PCB全流程工艺(如压合、电镀、线路、防焊等),了解IPC标准和阻抗计算。
3. 软性能力
能熟练阅读英文工程资料,具备撰写英文EQ的能力(CET-4及以上优先)。具备良好的跨部门协调能力、问题分析能力和抗压能力,能够清晰、高效地与客户及内部团队沟通。
加分项:
1. 有PCB行业大厂工作经验。
2. 熟悉APQP(产品质量先期策划)流程。
3. 具备处理工程变更(ECN)和产品检验标准制定的经验。
夹具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准;
2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题;
3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本;
4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡;
5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库;
6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力;
3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计;
4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先;
5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发;
6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源;
7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
生产运营包吃包住3-5人月结5-10年高中全职三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新时间:2026年江西环城新材料有限公司一、招聘岗位:生产线巡检工5名薪资范围:4500-6000元/月岗位要求:年龄35岁以下,有相关经验者可适当放宽;学历不限;具备良好的设备操作基础与现场执行能力;有生产线作业经验者优先;实行倒班制,需适应轮班及夜班工作安排。岗位职责:负责生产线日常生产操作、设备巡查维护及生产物料转运等相关工作,严格遵守生产操作规程,保障生产线平稳高效运行;公司福利:交五险,包吃住,节日礼品,年终评优年会抽大奖;联系电话:范地址:江西省上饶市三县岭新材料产业园
厨师1-2人
景德镇圆区食堂招大锅菜厨师一名厨艺要10年以上手脚利索菜品颜色口味各方面都要好,要勤劳肯干的,好的话可以带个付手工资面议工作经验不足的勿扰,谢谢
铆工钣金工月结
招聘飞机铆装工,工作地点在景德镇或南昌。薪资为5000-10000元/月。要求具备3年以上飞机铆装经验。
江西景德镇长虹物业招聘电工,薪资4000元/月。要求持有电工证,每月休息四天。有意者可电话
4千/月
电工月结电工证
长虹物业招聘电工,薪资4000元/月。要求持有电工证,每月休息四天。有意者可电话联系。
水电月结电工证
急招电工,薪资4000/月,要求持有电工证,购买保险,享有法定节假日,月休四天。工作地址位于长虹金域,有意者可电话联系。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
中短保清洁标签烘焙研发(包吃住六险)
1.3-2万/月
食品研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造
【岗位福利】
环境:全新工厂 + 恒温无尘车间,告别粉尘与嘈杂,工作环境洁净健康;
工时:纯长白班制度,拒绝夜班,兼顾工作与生活,作息规律更养人;
食宿:免费包吃包住,正餐营养均衡,住宿整洁宽敞,配套齐全拎包入住;
薪资:薪酬结算及时,零拖欠、零克扣,收入稳定有保障;
氛围:轻松友善的工作氛围,同事好相处、领导很和善,新人快速融入;
晋升:新厂发展空间大,晋升通道透明,能力够就有上升机会。
【岗位职责】
1、熟练掌握生产制作流程、熟悉产品配方,具备新品研发能力和产品sop等文件编制能力;
2、进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,为新产品的开发提供依据;
3、监控产品的生产落地流程,把控产品关键控制点、确保产品质量符合标准,优化产品成本和生产效率;
4、管理产品的生命周期,包括产品的推出、改进、退市等决策。
5、收集和整合各部门的反馈,分析销售数据、市场反馈和成本数据,评估产品的表现,制定改进措施和新产品的开发方向。
6、清晰公司下达的任务目标,合理高效的配合完成指标。
7、完成新品制作、配方、sop流程标准等工作。
8、研发新品制作同时记录关键控制点。
9、完成研发室每日的6s工作。
【任职要求】
1、高中及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先;
2、5年烘焙产品生产经验,且3年烘焙产品研发工作经验:
3、能独立迅速复刻市面流行的爆款产品及一定的创新能力;
4、熟悉并会使用工厂产线流程(烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验);
5、熟悉烘焙工艺和原材料及清洁标签食品添加剂,了解食品安全、质量标准和食品添加剂用量标准;
6、具备扎实的产品开发和管理知识;
7、具备良好的市场分析和数据分析能力,能够准确把握市场需求;
8、具备新品落地工作经验,对生产人员的生产标准培训,关键控制点的把控能力;
9、保持热爱烘焙行业和好学的态度;
10、有爆款产品研发经验者优先。
食品研发助理(厨师方向|粤闽菜)
1-1.5万/月
食品/饮料研发10年以上学历不限自主研发新菜擅长海鲜烹饪5年以上厨师经验云南菜湘菜有厨师经验炒菜经验闽菜火锅经验日料经验东南亚菜经验烧烤经验酒店餐饮经验川菜食堂/团餐经验中餐经验粤菜连锁餐饮店经验
岗位简介:预制菜/酱料/调理食品研发,主打粤闽菜品试样调试,将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案,配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。
【岗位职责】
1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试,做好试制记录
2. 样品制作、留样,参与新品品鉴,输出风味改良建议
3. 协助拆解竞品,测试食材与调味原料
4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺,配合小试、中试
【岗位要求】
1. 有厨师实操经验,精通粤菜/闽菜,有中央厨房(预制川湘菜经验优先)
2. 烹饪、食品相关专业优先,动手能力强,能反复试样迭代
3. 重视食品安全卫生,善于沟通,可配合研发团队落地产品
【岗位优势】
不是传统后厨!厨师经验赋能工业化新品开发,新品从0到1落地,广阔晋升空间,五险,节日福利
保健食品研发经理
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品乳及乳制品成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试制盐熟悉GB2760-2014制定SOP饮料食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
需要有同岗位经验!
【岗位职责】
1. 统筹公司的研发部门工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,进行产品配方设计。
2. 领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持。
3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。
【岗位要求】
1. 有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解。
2. 具有较强的学习能力、汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标。
3. 优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作。
4. 留学经验优先,食品、生工、化工等相关专业优先。
工厂厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验机械和电子组装经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产运营的全面管理,确保生产效率和质量达到预定标准;
2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题;
3. 建立和优化生产管理体系,包括质量控制、成本控制及员工绩效考核;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体运作能力和技术水平;
5. 推动技术创新和流程改进,提高生产效率和产品竞争力;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理等相关专业背景;
2. 5年以上制造业生产管理经验,有成功工厂运营管理案例;
3. 熟悉生产流程、设备管理及安全管理,具备优秀的成本控制与质量管理能力;
4. 具备团队领导力,能够激励团队成员达成目标;
5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战;
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。
2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。
3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。
4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。
5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。
6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。
7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。
8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。
2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。
3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。
4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
贴花主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成;
2. 协调生产流程,合理分配人员与任务,提升整体效率;
3. 监督生产过程中的质量与安全,保障产品达标和作业规范;
4. 组织员工培训,提升团队技能与协作能力;
5. 收集并分析生产数据,协助优化生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,有生产管理经验。
【福利待遇】
五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
装配队长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证;
2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标;
3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求;
4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题;
5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业;
2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等);
3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。
4. 加分项(满足其一或多项)
4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果;
4.2 有硬脆材料抛光液开发经验;
4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段;
4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
焚烧运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专固废处理工艺焚烧工艺危险固废液废
1. 焚烧系统运行管理
负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控,实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数,保障系统安全稳定运行。
结合危废物料的理化特性,协助制定合理的配伍方案,优化燃烧条件,提升焚烧效率与处置过程的安全性。
2. 工艺参数调控与优化
根据DCS系统反馈的实时工况,动态调整焚烧炉关键运行参数(如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等),确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。
积极参与工艺改进项目,针对运行中的技术难点提出可行性优化措施,并配合推进实施。
3. 设备巡检与故障处理
按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查,记录运行数据,及时识别并处置异常状况,保障生产连续稳定。
参与设备日常保养及定期检修工作,协同设备管理团队完成预防性维护任务。
4. 安全环保与合规
严格执行安全生产管理制度,落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。
监控烟气净化系统(包括脱酸、除尘、脱硝等单元)运行情况,确保尾气排放持续达标。
参与组织安全应急演练与隐患排查治理,助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。
5. 技术资料管理
系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账,保证信息完整可追溯。
协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。
试模工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
此岗位双休,上班地点为江西省赣州市信丰县
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历
2. 有1000人以上规模公司,5年以上注塑&试模经验
3. 具有跟进生产异常分析能力工作经验
4. 注塑成型工作经验丰富,具有过硬的注塑领域技术
5. 具有较强的工作总结能力和较强的抗压能力
6. 熟悉科学注塑或者有全日制大专以上学历优先
【岗位职责】
1. 负责所有新模的模具试模参数优化及参数输出
2. 负责注塑生产异常的技术指导
3. 负责所有试模的安排及协调
4. 负责提高注塑生产能力及品质保证
5. 负责注塑技术员的技能培训及指导
6. 负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题
7. 上司临时交代的工作
项目工程师(电子产品)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹新项目导入事项,推进顺利量产并追踪问题解决及改善;
2. 主导新项目相关会议,掌控新项目进度,管理新项目变更;
3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项;
4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入;
5. 及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案;
6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作,确保各项目顺利进行;
7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常;
8. ...
夹具应用工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准;
2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题;
3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本;
4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡;
5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库;
6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力;
3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计;
4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先;
5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发;
6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源;
7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
餐具生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 经验要求:2年以上餐具工厂生产管理经验,熟悉陶瓷餐具生产线,有班组、车间主管管理经验优先。
2. 工艺要求:熟悉餐具生产流程,懂品质判定标准、制程问题处理、不良改善。
3. 能力要求:会排产、懂现场管理、能带团队、控得住品质与损耗;执行力强、抗压能力强,能快速处理产线突发问题。
4. 基本素质:做事严谨、责任心强,有成本意识、品质意识、安全意识;服从管理,配合公司生产安排。
5. 学历:初中及以上,经验丰富者可放宽。
栏目概述
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