招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程现因教学需要，面向社会[玫瑰][调皮][玫瑰]招聘全职/兼职授课老师   ， 口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。[玫瑰]要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。薪资待遇面议[玫瑰]联系电话：

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.人员管理，负责招聘复试等。

岗位名称：充电桩销售经理；岗位要求：1.专科及以上学历；2.具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；3.了解充电设备、电力设备、电线电缆设备销售经验或电力工程实施经验优先；薪资待遇：月薪5000元以上，包含业绩提成和项目奖金。

线上线下销售业务，，25到40岁之间，工资待遇面议，底薪加提成

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程，现因教学需要，面向社会公开招聘全职/兼职授课老师，具体岗位详情如下：     口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。 要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议，联系电话：

我们是做自己的事业一群人，不单单是帮领导打工。 竞争力少，前景宽广的法律行业新项目，拥有整套流程以及知识所有权，只需要复制照做就可以。 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内合作伙伴关系，推动渠道建设与客户资源深度开发 4.监督服务质量与运营合规性，持续优化本地化服务流程与响应机制 5.定期向总部汇报经营数据、市场动态及团队发展情况，提出可行性改进建议 任职要求: 1.成熟稳重，有一定的学习能力和开拓精神 2.具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效整合内外部资源 4.抗压能力强，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责南昌及周边区域线下安防监控、大屏类项目的市场拓展； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，具备独立开发新客户的能力； 3、了解甲方、政府单位、总包方、分包方（工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务模式； 4、掌握招投标相关流程与操作规范； 5、熟悉市场动态，能参与团队目标规划、PDCA执行闭环管理，支持团队建设与协同发展； 6、具备渠道代理商及事业合伙人资源开拓能力，推动业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上器材销售或渠道代理销售经验，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业（至少一个领域）项目销售背景，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有B端客户、甲方单位、总包、工程商、集成商等资源者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心、积极心态及较强抗压能力。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

吉安市万安县招3个二保焊工，安装工，必须有高空作业证，必须有证，380-400一天，包吃包住，工期3-6个月

吉安市招光伏安装队伍两个

长塘樟山电信招聘:装维人员1名要求：年龄35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，从业经验优先！薪资：3500-10000元/月，学徒期间2000元+计件工资店员要求：年龄35岁以下，男女不限，身体健康、外向活泼、能较好的沟通，熟悉简单的电脑操作工作时间：8小时制，月休4天；薪资：2000元-4000元/月培推经理要求：年龄35岁以下，男女不限，身体健康、外向活泼、能较好的沟通，熟悉简单的电脑操作，服从管理，有经验者优先工作时间：早8.30-晚18.00月休4天；薪资：3500元-7000元/月享受年终奖/过节福利/话补联系方式：万主任：工作地点：吉安吉州区长塘镇/樟山镇

公司名称：惠宜选/共橙便利店岗位：便利店店员工作地址：吉安市峡江县水边镇百花路18号历臣便利店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护工作时间：三班倒：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，轮班休息（轮班的话7天或者半个月轮一次，月休四天）任职基础要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力薪资：底薪2500+收货2分一件+拣货4分一件（3000单以上）+夜班补贴20一晚面试联系人：黄先生联系电话：()注：不接受暑假兼职

吉安市吉州区招钢结构安装/打板

高薪诚聘销售主管岗位：中小学文化课培训销售主管要求：拥有教培行业丰富销售经验，懂客户开发，有团队管理经验优先薪资优厚，高薪等你来！应聘联系：陈老师

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户资料管理 4. 学习能力强，责任心强，目标感明确 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理（可全职/可合作） 岗位简介 本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗，面向全国招募资深销售操盘手，可全职任职全国销售总监，亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品，品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖，产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士，共同开拓全国大健康饮品蓝海市场，共赢长期红利！ 一、岗位职责 全国销售总监（全职） 1. 全盘市场统筹：负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建，制定年度、季度销售目标与落地执行方案，完成公司整体销售及回款指标。 2. 渠道招商管理：统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作，筛选优质合作渠道，搭建完善的全国经销商、代理商体系。 3. 团队搭建赋能：组建、管理全国销售及招商团队，制定销售激励、考核制度，开展团队培训、市场指导、终端帮扶，提升整体销售战斗力。 4. 市场运营维护：跟进全国市场动态，分析饮品行业市场趋势、竞品动态，优化市场推广、动销、促销方案；维护核心经销商资源，解决市场渠道问题，稳定市场秩序、提升品牌占有率。 5. 品牌落地推广：配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动，落地全国市场品牌布局，提升百草饮全国市场知名度与渗透率。 省级独家代理（合作制） 1. 区域全权操盘：负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展，全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。 2. 渠道资源落地：依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源，快速完成区域市场铺市、拓客、回款。 3. 区域市场运维：制定省内销售计划，维护终端及合作渠道关系，落地产品促销、推广活动，保障区域销量稳步增长，打造本地标杆市场。 4. 品牌区域深耕：配合公司总部政策，做好省内品牌宣传、产品推广，维护品牌口碑，抢占本地大健康草本饮品市场份额。 二、任职要求 1. 年龄要求：38-48岁，行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强，有长期深耕销售行业的职业规划。 2. 经验要求：5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验，熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程，有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验，拒绝纯理论、无落地经验者。 3. 资源要求：自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源，具备独立招商、谈单、落地回款的能力，资源可快速转化落地。 4. 能力要求：具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力，熟悉快消品招商政策与市场玩法，有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。 5. 素养要求：认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念，诚信靠谱、责任心强，具备长期合作共赢思维，愿意深耕大健康市场，共同做大品牌体量。 三、岗位优势 1. 产品硬核：草本健康饮品刚需赛道，受众广、复购高、无淡旺季，产品获多项国际国内行业大奖，合规安全、卖点突出、差异化强，极易动销。 2. 模式灵活：支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式，低门槛、高利润、政策扶持力度大，无压货套路，利润空间远超传统饮品。 3. 全程赋能：总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持，无需自主摸索，轻松拓市盈利。 4. 长期红利：大健康行业持续升温，草本养生饮品是万亿蓝海赛道，市场增量巨大，适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。 四、薪资/合作福利 1. 全国销售总监（全职）：高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利，上不封顶，核心骨干可参与项目分红。 2. 省级代理（合作）：零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖，独享全省市场收益，总部全程扶持落地。 期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

工作职责 1. 负责化工环保类生产设备（如反应釜、压滤机、泵阀等）的日常巡查、维护保养及故障检测与修复，保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，完善设备档案与运维记录，做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目，协同技术团队推进设备性能优化，提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程，落实设备安全防护举措，确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验，熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备检修与保养任务，持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当，能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

生产跟单文员

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）