岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

公司货物进出管理，后勤人员工作分配、协调，厂区卫生管理。

工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制流程，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设，组织数据复核、质量改进及技术升级，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程，有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制，能够独立主导质量问题整改与技术方案优化，具备良好的跨部门协同与团队领导能力。

45岁以下，；本科或以上学历；应用化学、化学工程与工艺或安全工程专业；5年以上农药原药或精细化工行业的生产管理经验；熟悉农药原药/中间体的工艺流程、反应设备（如反应釜、精馏塔）及后处理工艺；擅长生产现场管理、物料控制，掌握生产管理、质量管理体系及成本控制方法；熟悉DCS等自动化控制系统；具备优秀的领导能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；持有注册安全工程师或化工类中级以上职称者优先

江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘： 【配料工】 2人 计件薪资：5000-8000 要求：35-50岁、、初中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有工厂工作经验者优先、余江区人员优先，包吃住、交五险! 工作地址：龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司) 【车间主任】 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，高中以上学历 【雾化工】（包吃住交五险一金） 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，有工厂工作经验者优先 联系电话：

岗位要求 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖，节假日福利，不定期团建等 2、27-45岁，赣州及周边，有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00，2:30-6:00，月休四天 4、招全职，不加班，兼职勿扰 诚聘热线：谢老师

业务员2名 业务经理1名 服务员

吉安市永丰县招铲车/装载机司机

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急需360以上大挖机装车，土方量有几十万方。有意者可速联系。

同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名，要求，会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式

【岗位职责】 1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理，根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班，保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。 2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控，严格监督焊接作业规范执行，对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关，及时处置焊接变形、虚焊等质量异常，确保产品承压与结构强度达标。 3. 严格落实现场安全生产管理规定，重点强化焊接作业中的动火安全、职业健康防护与特...

（一）工作内容 1、全面负责公司生产车间工作，负责对车间生产人员、固定/流动资产、低值易耗品、原材辅料等进行有效管理； 2、负责公司所有产品（含乳饮料、特膳食品、特医食品等）的生产工作，严格按ISO质量管理体系、HACCP体系、良好操作规范、卫生标准操作程序组织生产，确保产品质量； 3、负责生产相关表格和文件的编写、审核、完善工作，负责生产工艺操作规程和标准作业指导书的编写，并报公司审批后贯彻执行； 4、负责车间日报表、日计划、周计划、维修保养记录、设备点检/巡检等生产相关表单文件的落实工作； 5、做好生产的巡查、日常检查，推行6S管理，做好车间内部生产工艺的督查和劳动纪律检查工作，负责生产过程中质量控制工作； 6、负责巡视车间设备、电器的运转情况，发现异常及时安排维修，确保生产用设备、电器等处于良好工作状态； 7、负责生产车间安全生产工作； 8、负责生产现场协调和处理生产过程中出现的突发问题，并及时向上级领导报告； 9、合理安排生产调度计划，平衡用电、节约能源，降低制造费用，提升生产效能。 （二）任职资格 1、35～45周岁，食品、生物等专业大专及以上学历，有食品饮料生产及管理经验，担任过车间班长、副主任/主任等职务，有乳制品、含乳饮料、固体饮料、后杀菌工艺等生产管理经验优先考虑； 2、熟悉食品饮料生产流程，能独立开展含乳饮料、固体饮料的生产制造工作； 3、具有较好的文字表达和分析、组织协调能力，能够熟练使用Office等办公软件，有良好的数据统计分析能力； 4、有较强的时间观念，认真负责、吃苦耐劳； 5、工作细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

不锈钢制品车间主管：主要工作（统筹车间生产、产品质量管控、车间员工管理、、等

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量管控，组织现场巡检，及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员绩效与排班，开展安全培训与操作指导，提升团队执行力与合规意识 4. 推动现场5S管理及持续改善，优化作业流程，降低损耗，提升生产效率 5.协调跨部门资源，配合采购、质检、仓储等部门保障生产顺畅运行 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，安全意识突出，能严格执行安全生产规范 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表整理 5.学历不限，有制造业班组长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历，至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件，且曾深度参与研发工作，可考虑转岗至研发岗位（第4条要求可适当放宽）

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

有2年生产计划相关工作经验

统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营，保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度，提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建，严格执行环保规范，有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源，助力生产任务顺利完成，及时应对并解决现场突发状况。

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程。 2. 落实岗位责任制，负责巡检、员工工账统计。 3. 执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作。 4. 执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估。 5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题。 7. 组织技术培训，提高员工技术水平。 8. 检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生。在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。非一线操作岗，不是一线做工，是学习管理技能。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险。

岗位职责： ● 领导销售团队：统筹管理销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员积极性，提升整体业绩表现。 ● 开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库建设。 ● 销售谈判：支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判，推动项目顺利落地。 ● 客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持与客户的持续沟通，及时处理客户需求，提升服务满意度。 ● 销售报告：按期向上级主管汇报销售进度，提交市场洞察及优化建议，辅助决策制定。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品动态，掌握市场走向，为销售战术调整提供依据。 ● 合作与协调：联动公司内部部门（如市场推广、客户服务、产品研发等）协同作业，保障客户诉求高效响应。 ● 业绩监控：跟踪小组销售成果，定期开展数据复盘，识别短板并提出改进措施，助力目标达成。 ● 团队培训与发展：主导团队能力建设，组织培训活动，增强成员的专业水平与实战技巧。 任职要求： ● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域专业背景； ● 经验要求：5年以上销售岗位经历，具备2年以上面向企业客户开发经验，有电话销售团队带教经验者优先； ● 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判能力，能准确把握客户意图并提供针对性方案； ● 团队协作：具备良好的协作意识，善于整合内部资源，提供高质量销售支持； ● 适应能力：热爱销售工作，富有开拓意识和进取心态，能独立开展工作，执行力强且抗压性好； ● 分析能力：具备较强的销售数据分析与问题应对能力，可从数据中识别增长点与风险项。