人事行政经理5年以上人事行政管理经验，3年以上人事主管以上管理经验；对人力资源各模块有一定了解，精通至少3个模块；年龄45岁以下；有驾照，熟练驾驶车辆。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:江西省吉安市万安县工业园二期(也可导航江西呐博酒业有限公司)

项目管理员岗具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；具有正常履行职责的身体条件；具备岗位所要求的其他资格条件；无曾受过刑事处罚或曾被开除公职、正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结、尚未解除党纪政纪处分、被依法列为失信联合惩戒对象等情形；报考人员所学专业应与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不作为报考专业的依据；特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件；年龄计算方法为35周岁及以下是指1989年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推；招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月1日（含），专业条件按照《江西省2025年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》专业目录设置。考试采用结构化面试的方式，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等；为国企编外临聘人员，由吉水县城控人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到两山公司任职招工人数:未提及招聘程序包括报名、资格综合筛选及审查、考试、体检、考察、聘用等；报名时间从公告发布之日起至2025年3月28日下午15：00止，采取网站注册报名；报名所需材料包括身份证、毕业证等；本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节，但岗位总成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划；在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘；因拟聘人员考察、体检、公示不合格或主动放弃聘用的，将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录；如遇考生试用期内无法胜任工作岗位的，两山公司有权予以解聘，后续由两山公司会议研究决定人员补录事宜

综合部主任工作地址:江西省吉州区庐陵文化生态园环湖路（摩天轮旁）7000-8000 元结合宾馆的总体发展战略与年度经营计划，负责组织开展综合部板块(人资、财务、工程、安保)全方面工作有酒店行业工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，具备履行岗位必需的专业知识和丰富的综合办公室管理相关经验，要求具有强烈的责任心和敬业精神45岁以下大专及以上学历

综合部主任，1工作地址:江西省吉州区庐陵文化生态园环湖路（摩天轮旁）7000-8000 元结合宾馆的总体发展战略与年度经营计划，负责组织开展综合部板块(人资、财务、工程、安保)全方面工作有酒店行业工作经验，初次应聘的，年龄应能满足任职一届及以上的要求，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，具备履行岗位必需的专业知识和丰富的综合办公室管理相关经验，要求具有强烈的责任心和敬业精神45岁以下大专及以上学历

综合办公室主任岗面试日期及时间为2025年3月23日（周日）上午9:00；面试入场时间为2025年3月23日（周日）上午8:00（请于上午8:40前完成入场，迟到考生不可入场）；打印准考证时间为2025年3月22日下午17:00～2025年3月23日上午8:30，请考生登录线上报名平台 打印面试准考证；综合办公室主任岗面试完后进行笔试加试；请所有入闱参加面试的人员，面试入场前持本人身份证原件、面试准考证（报名系统打印）进行现场查验，并保持通讯畅通；扫描二维码进行笔试成绩查询工作地址:吉安市吉安县凤凰大道与京澳线交叉口江西吉安高新技术产业园区管委会3楼；江西吉安高新技术产业园区管委会

部长、总经理、副总经理、招商服务部招商服务岗、综合服务部服务岗、科创飞地部工作人员、产业基金部工作人员、产业政策研究部工作人员报名工作已于2025年2月26日18:00结束。笔试考试安排：2025年3月9日（周日）上午09:00正式开始，入场时间为上午08:00。打印准考证时间为2025年3月6日09:00至3月9日上午08:00。部分岗位需先进行初面。进入考场需持准考证核验，请携带身份证原件、笔试准考证、黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。考试开始后迟到30分钟不可入场。工作地址:江西省吉安市吉安县凤凰工业园区凤凰大道1号吉安华腾职业中等专业学校博学楼

江西正昆企业管理咨询公司现招聘行政运营主管岗位一名。岗位主要负责公司工作计划的拟定、实施跟进、考核验收。公司咨询业务、培训业务、商务会议会场的前期安排，会议主持、资源调配和后期资源维护，公司交办的其它任务。岗位要求如下：具有人力资源、企业行政管理本科、大专学历，年龄在35岁左右的精英。2、在企业最好是制造业做过行政、运营人力资源3年以上相关工作经验。3、事业心强能全身心投入工作中，家庭稳定能长期任职。4、爱学习并认同终身学习理念，对咨询培训行业有强烈兴趣将这份工作当事业来做。5、职业发展方向为讲师、导师。工作时间：采取六天七小时制，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，每周日单休。工作地址：井开区人力资源创业园（吉安县合丰汽车城对面）薪资待遇：底薪5K—10K/月具体看能力定，如能力胜任将参与项目提成。成为核心骨干年薪十万左右。有与此岗位职业能力及意愿的可加本人或来电：

志博信新工厂诚聘工程经理：全日制大专及以上学历，45岁以内，大型同行业同岗位经验，英文优秀者更佳。坐标：江西吉安遂川县☎

汽车拆解项目运营经理：1名，年龄不限，文化不限，10000元以上/月，8小时，熟悉汽车拆解设备及工艺，对当地报废车、二手车市场行情了解，能对二手车作出符合市场行情的定价，有行业经验者优先考虑

招聘：行政经理/主管薪资：￥5000-12500***任职要求：1、大专以上学历，行政、工商、人力资源、法律等相关专业；2、5年以上管理工作经验；3年以上中大型企业行政主管及以上工作经历。3、充分了解国家法律法规和相关政策；具备较强的组织、沟通、公关能力；4、熟练使用办公软件；5、良好的沟通能力、执行力，以及口头和书面表达能力。熟练掌握行政部门各项制度流程，具备良好的团队管理能力、协调能力。***主要工作职责：1、根据公司发展需要，及时完善和修订公司各项行政规章制度管理，检查并督促制度严格落实执行。2、精益现场管理（看板管理、5S管理、标识管理、颜色管理等）；3、车辆管理：（接待、招聘、特殊情况用车），包含：车辆维护车辆服务管理，保养、保险、违章处理及报销等；4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；5、负责周例会、行政接待会议组织，及做好各项会务服务工作；6、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威：7、做好公司电脑、打印机、监控等办公用品和办公资产的管理。8、领导交办的其它工作。联系人：李女士

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职位：行政经理/主管/办公室主任招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：东昌府区月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：行政主管/经理薪资：8000-8500一、日常行政管理二、制度与流程建设（优化完善等）三、团队管理四、会议与活动五、后勤与安全管理 六、成本数据等管理六、行政管理要有魄力1、大专以上学历，25-45岁；2、熟悉电脑操作，熟练使用电脑办公软件；3、有行政后勤工作经验优先考虑。

官渡区吴井片区经理 1 人 薪资 20000+要求 26 至 40 岁同行业 5 年工作经验，形象气质佳，谈吐得体，无不良嗜好 对工作认真负责 能吃苦耐劳主管 2 名 薪资 12000+要求 男女不限 25 至 35 岁 形象气质佳同行业 3 年以上工作经验 对工作认真负责能吃苦耐劳 无不良嗜好接待 5 名 薪资 8000+ 男女不限 22 至 28 岁 形象气质佳 对工作认真负责 积极上进

具有良好的业务素养，对企业早期制度建设，和团队建设有突出能力，具有良好的沟通能力。男女不限

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