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楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理,人员招聘,从事新能源锂电池相关工作多年工作经验,本科学历,文字功底扎实,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,
防水修缮业务总监
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人5-10年学历不限
有过物业管理和厂房、小区政府有维修资源优先,我提供平台你提供能力,一起搞钱。
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名|3800‑4500元(年龄20-45岁,1年以上相关工作经验)福利:包吃包住,月休3天+生日福利上班时间:9:30-14:00,16:50-21:30联系电话(微信同号)董经理:工作地点:南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店,预计9月初开工试营业,欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询!
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室日常工作管理,人员招聘等,本科学历,从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,熟悉办公软件及操作,文字功底扎实。
销售总监
1.5-5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
销售总监 岗位职责: 1、负责酒吧营销客群维护、拓客引流,完成门店酒水营业目标; 2、带领营销小组开展日常订台工作,规范服务标准,做好客户维系; 3、开展团队人员日常带教,盘活场内客源,推进包厢消费转化; 4、配合门店开展各类主题活动,优化酒水营销方案,提升客流业绩。 任职要求: 工作积极乐观,具备同行业至少1-2年以上管理经验; 拥有出色沟通能力、规划与执行能力,具备良好团队协作精神; 能够适应夜间工作,拥有本地客源资源优先。 薪酬待遇:15000-50000/月 工作地址:南昌市东湖区福州路183号CD1925酒吧
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
吉安新干县招工地小工/杂工
220-240元/天
小工3-6个月1-2人
吉安市新干县招工地小工/杂工
吉安 新干县
9月9日 23:57拨打电话
江西吉安吉安县招聘立架工,加班较多,工作内容易上手。要求应聘者无犯罪记录。有意者可报名。
开挖
江西吉安招聘立架工,加班较多,工作内容易上手。要求应聘者无犯罪记录。有意者可报名。
吉安 吉安县
9月9日 23:53拨打电话
长白班手机套厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
江西吉安小挖机招聘顶班师傅,有意者请与招聘方联系。
挖机司机
小挖机招聘顶班师傅,有意者请与招聘方联系。
吉安
9月9日 23:24拨打电话
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
厨师长墩子
招聘吉安市人民广场天虹商场中餐厅招聘厨师长一名,要求有连锁品牌厨师长管理经验,28-45岁以下。8000-10000,张先生吉安市能仁巷夜猫子大排档招案板2名6500,3配的店。月休一天,上班时间为四点到3点。四点后打
吉安 吉安县
9月9日 15:46拨打电话
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验
招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程,现因教学需要,面向社会公开招聘全职/兼职授课老师,具体岗位详情如下:     口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。 要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议,联系电话:
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3000-4000元/月
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诚聘:总厨,厨师长各两名,薪资待遇面谈!炒锅师傅数名:市区:工资:5600/6500元/月,县区或吉安:6500/7500元/月!具体面谈!蒸锅,切配数名:工资4000/4500元/月,熟练后可调至炒锅师傅!联系电话:
吉安
9月7日 23:30拨打电话
综合行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
1.负责公司金融业务 2.对接政府单位 3.其他日常行政事务
后勤管理员(后勤打杂)
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责日常办公资料整理,考勤登记,薪资,6000-7000
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致,有较强的责任意识和服务意识,性格活泼开朗。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务,稳定性强。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致,有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务,稳定性强。
光伏业务经理
1.2-1.3万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
熟悉户用光伏业务流程,有市场开发经验
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 对接运维一线人员(电工、运维工程师),统筹光伏项目日常运维工作,梳理运维流程节点,协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题; 2. 跟踪光伏项目运维进度,对接一线运维人员,核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况,排查运维进度滞后风险;监督运维工作质量,核查运维记录的真实性、完整性,确保运维工作达标,降低设备故障率; 3. 此岗位为新增,随着承接区域越来越多,岗位也随之需要增加。 【岗位要求】 1. 30-40岁,大专及以上(优秀者可放宽),专业不限,有中台、售后经验优先; 2. 必备技能:熟练 Word/Excel,办公软件不会或不熟练的勿投; 3. 头脑灵活,沟通协调强、表达清晰; 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【福利待遇】 1. 试用期三个月,试用期3600元,转正4200(如果适应能力、工作能力强,半年之后可调薪); 2. 交五险,包午餐; 3.每月有一周双休,其他单休(周末排休); 4. 不定时团建、零食饮料,工作氛围轻松,稳定; 5. 纯文职岗,但岗位节奏快,会涉及到加班,如完全不能接受勿投。 上下班时间: 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30
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