【岗位职责】 1. 在公司总经理的授权范围内，全面负责项目的管理工作，包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作； 2. 负责协调维护公司与各单位（业主方、监理方、发包人及各协作单位）之间的业务关系，确保项目正常进行； 3. 根据总体规划，编制项目管理实施规划和施工方案； 4. 及时解决项目中出现的问题，保证项目按合同规定顺利完工； 5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作，监督协调...

1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保工程按合同要求如期完成； 5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，保障项目有序实施； 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关总结分析报告； 8、跟踪工程进度款支付情况，推动资金及时回笼； 9、强化团队管理与人才建设，提升团队凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、拥有出色的对外协调能力，具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平； 4、熟练识读图纸，具备良好的成本控制意识与能力； 5、具备优秀的团队领导力，能够独立搭建并管理项目团队； 6、品行端正，积极正向，具有良好的职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

[任职要求] 1. 土木工程、工程管理、工民建等相关专业，专科及以上学历。 2. 持有房屋建筑工程注册建造师证书者优先；具备5年以上工业厂房或钢结构施工管理经验；完整参与过钢结构项目从开工至竣工备案全过程管理者优先。 3. 具备良好的组织协调能力与风险预判意识；能适应长期驻场、出差及加班工作；责任心强，执行力突出。 [工作职责] 负责项目现场驻点管理工作，办理项目相关报建及审批手续； 负责施工现场的质量、安全、进度控制，及时协调处理影响工期的各类问题； 负责后期规划、消防及竣工验收备案等手续的办理工作。

【岗位职责】 1. 全面负责化工项目的技术、质量、进度、安全及成本管控，确保项目按合同规定顺利完工。 2. 协调维护公司与业主、监理及各协作单位之间的业务关系，及时解决项目实施中的各类问题。 3. 及时解决项目中出现的问题，保证项目按合同规定顺利完工。 4. 负责工程项目的签证、变更协调洽谈管理工作。 5. 参与工程竣工验收，提交结算资料和分析总结。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械装备、工程相关专业。 2. 具备工程项目...

工作职责 1. 全面负责电力工程项目从启动到竣工的全过程管理，涵盖立项规划、技术方案制定、施工部署、进度监督及验收交付，确保项目准时、保质、安全完成。 2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位及监理团队等多方协作，及时解决实施过程中的技术和管理难题，保障工程合规推进与成本有效控制。 3. 主导项目风险评估与应对策略制定，建立预警机制，妥善处置施工现场突发事件，确保质量安全双达标。 4. 负责项目团队日常运作与绩效管理，促进跨部门协同作业，持续提升项目执行效率与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业背景，具有二级建造师（机电工程）或项目经理资质者优先考虑。 2. 5年以上电力工程管理实践经验，具备110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程管控经历。 3. 熟知电力行业政策法规、施工技术规范及安全生产标准，能够独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本测算工作。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

诚招法律赛道合伙人，共同拓展案源、对接客户，负责案件洽谈、文书处理及诉讼执行全流程。共享平台资源，分工协作，独立负责业务板块，收益按合伙模式分配，有执业证与案源者优先。

【招聘】青原区井冈山大学旁边酒店招聘1.客房保洁，上午9点到下午5点，8小时，月薪3000-4000联系电话：

永丰中式快餐店招聘厨师多名，有想法的联系，电话周

好乐福（东门店）招聘：收银员2名岗位要求：年龄18-45岁，负责结账收款，快速、准确地为顾客结算餐费，熟练操作餐饮POS系统。熟练掌握现金、银行卡、/支付宝、会员卡、挂账、优惠券等多种支付方式。沟通能力强，能很好的处理与顾客的关系。薪资待遇：3200~3550左右+绩效，月休两天地址：沿江路115号庐郡英华小区好乐福（东门店）联系电话：

【招聘岗位】餐车服务员【薪资待遇】3000–5800+绩效，包吃住，缴纳保险【岗位要求】男17–27岁，身高≥165cm；女17–26岁，身高≥155cm【工作地址】南昌及周边城市【面试时间】（周六）上午9点【面试地点】永新县【联系方式】杨主任

江西吉安猪场招聘:1、育肥饲养员:1对夫妻（会打针治疗）要求:55岁以内，2年以上养猪经验，身体健康，有责任心厂里条件:包吃包住，提供生活物品，WiFi，空调。敖:猪场地址:江西省吉安市

全面负责土建工程项目施工、进度、质量、安全、成本、资料、结算、对外协调全流程管理，统筹项目从开工、施工过程、竣工验收至交付结算的全部工作，对项目整体目标、经济效益、安全生产全权负责。 二、主要工作职责 1. 负责项目开工前期策划、施工组织设计、专项施工方案审核与落地执行。 2. 熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件、合同条款，组织图纸会审、技术交底、现场勘查。 3. 编制项目总进度计划、月/周施工计划，合理排布施工工序、劳动力、机械、材料进场计划。 4. 负责项目部人员分工、班组管理、现场管理制度落地，搭建项目施工管理体系

负责管理工地验收工程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议3-10年） 3.持有高压电工证，高空证等优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

：负责机电安装、厂房装修、机房工程、液冷工程、土建配套改造等项目全周期管理，从进场对接、施工计划、进度管控、竣工验收、交付结算全程负责。

招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗

负责公司紧缺的技术岗、生产管理岗、设备类及管理岗位人员招聘，需具备3年以上制造业专职招聘经验，能够胜任高强度、高压力的招聘任务。

岗位要求 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖，节假日福利，不定期团建等 2、27-45岁，赣州及周边，有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00，2:30-6:00，月休四天 4、招全职，不加班，兼职勿扰 诚聘热线：谢老师

岗位要求 1、带薪培训，无责任底薪3500+高额提成，年终奖、工龄奖，节假日福利，不定期团建等 2、27-45岁，有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00，2:30-6:00，月休四天 4、招全职，不加班，兼职勿扰 诚聘热线：谢老师

岗位职责： 1. 全面负责南昌九江区域直营市场的战略规划与落地执行，重点推进公司产品的渠道开拓与销售增长 2. 统筹管理KA、流通、社区等终端渠道建设，完成网点开发、陈列优化、动销推广及客情维护 3. 搭建并带领本地销售团队，制定月度销售计划与过程管理机制，确保业绩目标达成 4. 协同生产与供应链部门，保障产品供应及时性与库存健康度，提升周转效率 5. 收集市场竞品动态与消费者反馈，定期输出分析报告，为产品策略与营销决策提供依据 任职要求： 1. 1年以上酒水、快消品、食品或日化行业销售经验，有南昌本地KA资源者优先 2. 具备独立市场操盘能力，熟悉直营模式运作逻辑与终端管理要点 3. 具备团队组建与管理潜力，认同公司从内部提拔运营负责人的发展路径 4. 学历不限，具备较强沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 接受长期稳定发展，能适应阶段性高频终端拜访与跨部门协同工作

岗位职责： 1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源，定期维护老客户关系，及时处理反馈问题，增强客户粘性。 2、参与促销方案的策划与落地执行，派发宣传物料，讲解活动内容，有效吸引客户关注，推动销售任务达成。 3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地，解答咨询并引导成交。 4、跟踪市场行情及竞争对手动向，搜集相关资讯，汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。 5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化工作方法。 任职要求： 1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。 2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑。 3、形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、具备销售思维，目标感强，渴望成交，具有积极进取的精神和竞争意识。

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位职责 1、协助现场施工管理，跟进施工进度、质量、安全日常工作。 2、配合技术员、施工员完成现场交底、巡查、工序对接。 3、整理工程资料、台账、报验材料，做好文件归档。 4、协助材料进场核对、现场文明施工管理及日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑、土木相关专业优先，接受应届生、无经验。 2、基本看懂施工图纸，熟练使用办公软件。 3、能适应工地工作，踏实肯干，沟通顺畅、执行力强。 薪资福利 包吃住、项目稳定、带薪培训、晋升通道清晰，薪资4000-5500，能力优秀可上调薪资

吉水的朋友们，有正在找工作的吗？好机会来了，快联系我！行政人事岗位，月休四天，缴纳社保，形象端正，年龄25~35，有行政经验优先，工作时间行政班，工资面议 ，电话： 邓老师

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岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供boss号协助公司招聘； 2.处理日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息录入； 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通； 4.维护办公区域的整洁与安全，确保良好的工作秩序； 5.支持团队会议安排，包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效接待访客； 2.具有基本的办公软件操作能力，熟悉文档处理与资料管理； 3.有责任心，注重细节，能够高效完成多任务处理； 4.良好的团队合作精神，能够与各部门保持顺畅协作； 5.优先考虑有相关行业工作经验者。

【岗位职责】 1. 全面主导自动化整线及非标自动化设备项目的全周期管理，包括需求沟通、方案审核、进度监督、现场调试、交付实施与售后支持，保障项目按时、按质、按量、按预算顺利推进。 2. 协调内部团队与外部合作单位，对接客户、供应商及协作方，管理物料供应、现场作业、产线联调与试产落地全过程，及时识别并处理项目中的技术、进度与质量异常。 3. 负责项目成本控制、执行过程记录及文件归档，编制完整验收资料，组织客户验收、项目总结与流程改进，形成可复用的标准化交付体系。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备2年以上自动化产线项目管理实际经验。 2. 了解非标自动化整线项目运行机制，掌握机械与电气基础知识，能够识读设备图纸，具备现场故障分析与应对能力。 3. 可独立推动项目执行，协调客户与多方资源，有独立完成自动化项目交付经历者优先考虑。 4. 熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备良好的沟通协作、统筹规划、总结复盘及抗压能力，能接受阶段性驻场及出差安排。