
销售经理社保
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作
2.负责区域内产品的宣传与推广
任职要求
男女不限年龄26-55
工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。
公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持
薪资
不来虚的,县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位要求
1、带薪培训,无责任底薪3500+高额提成,年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等
2、27-45岁,有销售经验者优先
3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天
4、招全职,不加班,兼职勿扰
诚聘热线:谢老师
销售经理社保
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作
2.负责区域内产品的宣传与推广
任职要求
男女不限年龄26-55
工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。
公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持
薪资
县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
遂川水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
一、工作内容:
1.拜访区域内水果门店商户,协助客户了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作
3.跟进门店收货后的售后问题,协同公司客服团队处理客户反馈与投诉
二、任职要求:
1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2.具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先
公司福利
1.缴纳五险
2.每月休息四天
3.提供具有竞争力的提成奖励
4.具备广阔的职业发展空间
酒店业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上
岗位职责
1、负责酒店市场的拓展、客户资源的组织,以及客房、餐饮、会议等项目的销售推进。
2、定期拜访客户,关注市场动态,与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通,持续优化服务质量。
3、主导签订住宿优惠协议、旅行社报价协议及其他相关合作文件。
4、对外通过接待、外出拜访、网络平台等方式开展推广,对内协同各部门进行产品宣传与营销支持。
5、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上销售类岗位从业经历。
2、有高星级酒店长期工作经验或销售背景者优先录用。
3、熟悉本地酒店行业市场情况者优先考虑。
酒店业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上
岗位职责
1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织,以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。
2、定期拜访客户,紧跟市场动态,与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通,持续优化服务质量。
3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。
4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广,对内协调各部门推进营销宣传工作。
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、*****,中专及以上学历;具备3年以上销售岗位从业经历。
2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。
3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。
销售经理社保
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作
2.负责区域内产品的宣传与推广
任职要求
男女不限年龄26-55
工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。
公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持
薪资
不来虚的,县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人5-10年高中及以上TOB弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
负责目标区域的销售和市场
餐饮销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源,定期维护老客户关系,及时处理反馈问题,增强客户粘性。
2、参与促销方案的策划与落地执行,派发宣传物料,讲解活动内容,有效吸引客户关注,推动销售任务达成。
3、掌握餐厅各类产品信息,根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地,解答咨询并引导成交。
4、跟踪市场行情及竞争对手动向,搜集相关资讯,汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。
5、规范记录日常销售工作,整理个人业绩数据,按时提交汇报,结合数据分析优化工作方法。
任职要求:
1、热爱餐饮事业,具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。
2、具备销售或餐饮管理相关工作经验,有同类岗位经历者优先考虑。
3、形象良好,富有亲和力,具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。
4、具备销售思维,目标感强,渴望成交,具有积极进取的精神和竞争意识。
吉安吉安县招聘:招聘:技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机薪资:面议吉安市盛泰金属制品有
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上渠道销售基本坐班
招聘:招聘:技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机
薪资:面议
吉安市盛泰金属制品有限公司
本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号,占地面积50余亩,现有员工近200人,是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境,我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨;凭着诚信、快速响应的服务体系,赢得了客户的支持与信赖,建立了良好的信誉和广阔的合作平台,已成功进入国内和多个国家的市场。
招聘岗位
:
岗位一、
技术经理、
薪资:18-25万
岗位二、
外贸业务主管
、薪资:
(底薪+提成)
岗位三
、红冲主任
、薪资:
(15-20万)
岗位四、
引机
、薪资:
(12万)
工作地址:
江西井冈山经济技术开发区君山大道162号
联系电话:
联系人:
曾女士
点击下方【拨打电话】即可一键拨打!
国家电力改革红利政策售电业务经理
100-200元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限
对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。
项目优势:
依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。
我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津
满足以下任一条件即可申请成为合伙人:
1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,认同能源行业发展前景。
如此丰厚的回报与贴心福利,期待你的加入,携手共赢!
(仅限兼职合作,不设底薪,不招全职人员,以合伙人机制运作)
茶艺师销售经理洗碗工
深圳福田/南山/宝安 |公司
现因业务发展需要,诚邀各路英才加入我们的团
招聘职位:
一、营销经理 (3名)
· 底薪:7500-12000+
· 要求: 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧,有相关行业经验者优先。
二、主管 (多名)
· 薪资: 5500元/月 +
· 要求: 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识和管理协调能力,有服务业管理经验者优先。
三、洗碗工 (2名)
薪资: 4500元/月 +
四、茶艺主管 (1名)
· 薪资:6500-7500元/月 +
· 要求: 精通茶艺,熟悉各类茶叶,具备培训和管理茶艺师团队的能力,有相关经验者优先。
五、茶艺师 (3名)
薪资: 4500-4600元/月 +
要求: 热爱茶文化,具备基础茶艺技能,学习能力强,服务态度好。有经验或持证者薪资可议。
工作地点:
深圳市福田区、南山区、宝安区(可就近分配)
联系电话袁小姐
销售经理
岗位职责:
1.开发和维护客户关系,积极拓展产品市场;
2.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略;
3.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;
4.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标;
职位要求:
1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先,有Saas产品销售经验优先;
2.沟通表达优秀,有敏锐的市场嗅觉,有服务客户意识;
晋升路径:销售总监---销售副总(合伙人)
办事处经理-贵阳
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹区域业务运营,带领团队实现并突破设定的业绩目标;
2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络;
4、策划并推动辖区内的学术推广工作,指导并支持下属开展各类学术活动;
5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务;
6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作,监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景;
3、有5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历;
4、愿意长期在驻地发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。
市场火爆急聘新房经纪人+高奖金55%起
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验
最近市场火爆,深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%,急聘想从事这方面的人才,欢迎你主动投递简历
一手新房标杆分享,你就知道多火爆:
陈俏、向阳波、黄林健,梁钊源,胡树军,孟武齐,陈映旭国庆一手成交都在3套以上;陈想琴,个人50万 80%业绩是一手;陈一霞,宝妈,本月开3套一手,业绩75万;甘始泉个人本月一手业绩突破百万,以上类似的标杆多多,你大胆投递简历,说不定下一个标杆就是你。
我们能给你提供:
1)收入有竞争力:
收入可观:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,
入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元
2)职业发展:
发展路径清晰:经纪人-营业部经理(享有带组津贴)-店长-营销区域总监-营销副总裁
3)晋升速度快:
每月一次竞选
业务线管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,机会公平,可以靠自己的努力实现。
4)新人培训
岗前培训:0.5-5天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;
导师一对一带教:帮助你快速将所学知识应用于实
福利待遇:
1、可以就近安排办公地址,没地方住的公司提供住宿,拎包入住,解决你的住宿烦恼
2、享有五险一金、乐助金 ,不定期团建,生活公务两不误
4、享有带薪年假:入职1年5天,入职5年7天,入职10年10天等
5、乐有家员工特享12项福利假期(随心假,痛经假,恋爱假,亲子日,孝顺日,体检假,生日假,相亲日,哺乳假,家长假,公益假,精英假等),节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等
工作内容:
1、熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交
2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线
3、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
乐有家新房经纪人的优势?
1、基地有专门的项目组,可提供丰富的项目产品,深圳项目代理覆盖率99%,资源多渠道广,“只要客户想买,没有我们满足不了的产品”。
2、项目有基地专门的驻场协助维护客户,商务谈判,协助开单,我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战,你前期不懂都关系都有人帮你,带你!
3、一二手联动,我们有深圳最大的二手平台做支持,可轻松实现全城互动,一二手联动,并且开发商还会给我们公司独享折扣,比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。
任职要求:
1、热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、大专学历,有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历
电话销售专员
6000-10000元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验企业(ToB)其他产品/服务谈判/方案制定企
公司介绍:
帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构,现有员工约1300人,全国战略布局覆盖66个服务团队,致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想,追求高收入,欢迎加入我们,这里将为你提供广阔的发展舞台!
行业优势:
1.客户资源充足,每日持续更新潜在客户信息
2.沟通方式便捷,仅通过电话与微信对接,无需外出差旅
3.市场需求稳定,仪器设备需每年定期检测,业务持续性强
4.客户粘性高,合作周期长,复购率高,流失率低
5.行业规范安全,以质量技术服务为核心,所有检测均有国家标准依据
6.服务对象广泛,涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位,全国范围开放合作,不限地区、不限行业
岗位职责:
1.通过电话方式开发新客户,并维护已有客户关系
2.确认客户检测时间安排,提供精准报价服务
3.工程师完成现场检测后,负责对账收款,并寄送发票及检测证书
4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务
薪资待遇:
1.入职即签订正式劳动合同
2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励
3.其他福利:定期组织团队活动(聚餐、年会、运动会、生日会)+周/月/季度达标激励+节日礼品,业绩突出者享每年两次带薪旅游机会!
公司专业培训体系:
第一周:学习行业基础知识与销售技巧(掌握陌生客户开发方法)
第二周:每日积累意向客户资源,添加负责人微信(提升沟通效率)
第三周:熟悉销售系统操作流程(争取更多报价机会)
第四周:掌握报价策略与成交技巧(快速出单,提升收入)
晋升空间:
销售专员,年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长,达40万元晋升为业务经理;若带领两个及以上团队,每队5人,可晋升为业务大经理;团队规模持续扩大后,可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位!
上班时间:
8:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,无加班
峡江县区域管理
6000-9000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作
2.负责区域内产品的宣传与推广
任职要求
男女不限年龄26-55
工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。
公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持
薪资
不来虚的,县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
销售专员五险一金年终奖
购买五险一金,带薪年假!
试用期7000+(新人税后) !绝对真实 !
转正综合薪资8000+ 1w只是起点,决不是终点
工作时间
培训期间早九晚六 双休 法定节假日!
工作内容
处理公司合作客户业务,不销售,不外出
公司福利
1.购买五险一金!
2.带薪年假,年终奖!
3.分公司新职场,管理层严重空缺!
4.不定期公司团建活动(工作日老板出钱喔)
5.3个月一次涨薪机会!
公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽, 公司全是好看的小哥哥,小姐姐,期待你的加入!
9K摆摊试喝业务员(接受小白)
6000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】
负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。
二、【工资待遇】
配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。
每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具
三、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人
3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
四、【工作地址】
站点附近10公里内的区域就近安排
五、【上班时间】
早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
全屋定制销售专员
3000-5000元/月
销售专员3-5人3-5年高中及以上
1、接待来访客户,准确把握客户需求,提供专业细致的服务并促成销售签约;
2、全程跟进客户、设计师及相关人员的沟通协调,确保订单顺利执行,并及时跟进货款回收;
3、恪守职业规范,展现良好职业形象,积极维护企业品牌与声誉。
小区摆摊-饮料销售
6000-10000元/月
饮品销售包住社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限
【特别注明】公司直招!!!
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40%
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。
四、工作地点—就近安排
(符合要求,电话主动联系,优先接待)
吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。
五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
销售经理社保年终奖
岗位要求
1、带薪培训,工服补贴、社保、年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等
2、27-45岁,赣州及周边,有销售经验者优先
3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天
4、招全职,不加班,兼职勿扰
诚聘热线:谢老师
酒吧营销
3000-10000元/月
酒水销售20人以上1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展
栏目概述
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