25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单明了，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现良好企业形象 2. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档与办公用品管理 3.接听并转接电话，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅 4. 协助部门间基础协调与会议支持，如会前准备、会议纪要整理等 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 形象端正，亲和力佳，有客户接待经验者优先 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享有带薪岗前培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

找净片工，量大可以承包可以点工。

利用闲暇时间抖音兼职，发布短剧和小游戏，有人带，免费教，时间自由，只要有手机就能完成！没有任何教学费用，要求至少一个可以使用的抖音号。跟上节奏，认真做，日入3位数的有很多。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

工作内容 负责抖音直播间日常弹幕互动、线上打字及语音闲聊，小组配合开展直播间娱乐氛围互动；全程不露脸、不出镜，无需直播卖货，没有强制业绩任务，工作简单轻松，居家手机就能做。 工作时长 - 兼职：每日工作2小时，自由选时段 - 全职：每日工作4小时，时间灵活 全天多时间段任选，不用定点打卡，碎片时间随时可以上岗，时间完全自主支配。 任职要求 1. 手机/电脑/平板任一设备即可操作，有稳定网络就行 2. 无需经验，不限学历，新手小白均可报名 3. 免费岗前培训，专人全程带队指导，上手零难度 薪资待遇 薪资为基础补贴+互动提成，保底薪资与提成双向核算，按照更高薪资发放；日结薪资，当日收益可自主提现，日收入150起，全职日均200-400元，结算准时不拖欠。 温馨防骗提示 本岗位全程零费用，不收取培训费、押金、会费、保证金等任何费用，一切以任何理由索要钱财的均为骗子，请各位求职者擦亮双眼，谨防被骗。

吉安市遂川县招工地小工一名：男女不限，年龄50岁以内。日工作时间九小时，工资月底发放。一小时/30元。

岗位职责： 负责包裹的分拣，理货及扫描工作 按要求完成配货，发货操作 保持作业区域整洁有序 职位要求： 有配理货经典优先，分拣扫码熟练者更佳 技校及以上学历，工作经验不限 能适应夜班或白班多个班次

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运及分拣工作。 2、确保货物安全，准确出入库。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳. 2. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先 3.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理。 4.能胜任小件，大件物品搬运。

用工要求：大专学历，40岁以下，计算机或机电相关专业，有类似电脑、监控、道闸弱电维修经验优先。薪资待遇：面议。工作地点：吉安市市区联系人：曾经理，联系电话：

诚招维修学徒多名日常负责铲车、挖机、货车的底盘件维修养护年龄：22周岁以下要求：做事踏实，不怕累，愿意学技术包学手艺，发展稳定，薪资面议工作地点：吉安电话：（同）

会玩手机，思维能力强，沟通语言无障碍

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

万安这边明天要一个熟手兼职，八百票左右，210一天，菜鸟系统，百分之80自助，一些老人需要帮取，九点到九点，老板

招聘综合岗人员3名。要求大专及以上学历，专业不限。薪资为2000元/月。不提供住宿。工作地址为县环境卫生管理所。

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招聘陪读人员。薪资为每月3000元以上。要求应聘者具备爱心、耐心和责任心。

招聘临时工1名。要求身体健康，手脚麻利，手工活简单易上手。薪资日结，待遇面议。工作地点为安福河头新村。联系电话为江西吉安。

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招聘临时工。年龄要求在18至45周岁之间。薪资为每天170至180元，提供食宿，水电自理。工作地址位于井冈山碧溪镇碧溪园区B区B9栋第一层。

水库四员合一管理员招聘人数为38人。该岗位为劳务派遣制，项目周期为2年，入职后试用期为2个月。报名地点为吉安市青原区人力资源和社会保障局一楼大厅6-8号窗口。基本要求如下：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。具有正常履行职责的身体条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。具体岗位要求包括：年龄60周岁以下。因岗位特殊，需在野外独立作业及夜间值守，建议男性。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，能够适应户外作业、值班值守等工作要求。无违法犯罪记录，无不良社会信用记录。具备青原区户籍者，定居或常住青原区且熟悉乡镇区域情况者优先。党员、退伍军。具有水库管理、水利维护或养殖相关工作经验者优先。能力要求包括：具备基本的沟通协调能力、应急处置意识，服从工作安排。熟练使用智能手机，需自带手机用于工作打卡、数据上报、信息接收等工作，具备基础的手机APP操作能力。具备基础的工具使用能力，能够熟练操作清杂、维修等相关基础工具。岗位为水库四员合一管理员，职责涵盖巡查、放水、维养、养殖。水库巡查员职责：负责巡查监测水库设施、排查坝体渗漏、裂缝、滑坡等安全隐患，发现险情第一时间上报。维护水利工程设施设备环境，制止库区范围内的违法违规行为，确保水库安全运行。水库维养员职责：日常维护保养水库设施，杜绝污染源进入库内，及时检修排除隐患，管理养护设备，保障安全运行。对水库进行维养，重点对坝体、库区周边、输水设施等关键部位进行除杂清淤，做到水库内无过高杂草。水库养殖员职责：负责看护水库内投放的鱼苗及相关养殖设施，采取合理措施防止盗损，科学投喂、防治病害、监测水质，保障渔业产品的产量与质量安全。水库放水员职责：严格执行调度指令，精准操作闸门，保障灌溉供水与安全泄洪。密切监测水位、流量及设施状况，及时响应并记录，确保下游防洪与农田用水安全。维养职责：公司水库“四员合一”管理员除履行“巡查、放水、维养、养殖”四项固定工作职责外，需配合公司安排的其他项目工作，包括小型水库、千亩以上堤防维养，流域水面保洁，流域岸线维养，张家渡涝区治理项目维养等。其他维养职责：如遇上级检查或重要活动等紧急情况，相关维养管护工作按需机动调整、人员待命。薪

招聘宣传岗位人员1名。要求大专及以上学历，专业不限。薪资为每月2000元。工作地址位于县志愿者协会。不提供住宿。