岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

岗位内容： 1. 负责项目拓展，完成目标任务； 2. 积极学习提高理论水品。 3. 维护深化客户关系，提高客户认可度； 任职要求： 1. 3年以上销售或项目拓展经验； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 良好的商业敏感度，善于发掘机会，解决问题，达成目标。

招聘：销售主管 薪资：6000-9000元/月 岗位职责：积极开拓销售市场和销售渠道，完成销售目标，跟进销售回款 岗位要求：需要有1-3年快销品销售经验和渠道，有工作经验优先录取。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深度理解客户业务需求，结合行业特性与实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业市场的整体策略，包括市场、销售及产品方向的规划与实施 任职资格： 1、了解目标行业市场运作模式，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源与人脉积累 2、具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务目标的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要拓展客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络，发展目标客户，为其工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

招聘：销售副总 薪资：8K~10K 1.根据公司销售要求下达具体管理指标，督促汇总完成情况。 2、 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 3 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1. 具有销售管理经验，熟练掌握销售团队管理要求及考核目标。 2、有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 3 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

沟通全国民营企业家，邀请线下参会

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门，推进销售布局与引导工作，维护高速公路集成商客户关系，落实销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态，制定相应的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 岗位要求： 1、公办统招本科及以上学历，具备1年以上项目类销售岗位工作经验； 2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售工作，能适应区域范围内出差； 4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力； 5、擅长项目型销售或大客户运作，具备独立开展市场规划与开拓的能力；

1.服务对象：大宗运输车队（如煤炭、钢铁、矿石类运输车队）、物流运输企业（普货/快递快运类）、重卡运营平台（含货主单位、TMS系统使用方）以及新能源重卡运营主体等。 2.核心价值：依托产品功能助力车队实现充电降本增效，结合云平台技术为客户提供涵盖「充电站选址规划+场站设计优化+设备配置建议+电力报装与施工支持+代运营服务+金融配套方案」的全流程一体化服务。 3.解决方案落地：推进充电站运营方与云快充平台的商务合作，由云快充提供车队导流支持，提升充电站对车队客户的吸引能力与充电转化效率； 4.协同输出能力：具备良好的资源整合意识，能联动生态链上下游战略伙伴，共同为行业客户创造综合价值； 岗位基本要求： 1.具备相关从业背景：曾服务于大宗货物运输货主单位、大宗运输车队管理、整车TMS系统销售、新能源重卡充电设施销售或重卡整车销售等相关领域； 2.长期聚焦该细分市场，熟悉所在区域本地化业务环境与客户需求； 3.学习能力强，能够针对客户实际场景独立完成个性化解决方案的设计与呈现； 4.工作所在地需配备自有车辆；

招聘超市收银理货员。要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有工作经验者优先。

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吉安市吉州区招泥瓦工、外墙保温板吉安本地人

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吉安市青原区招工地小工拖垃圾，有电梯，就是倒垃圾的地方有点距离，从南区拖到北区，可以做几天，

会玩手机，思维能力强，沟通语言无障碍

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将全面负责物流体系的管理与优化，带领团队实现高效运作！ 对接供应商及合作方，展现你的沟通协调实力！ 把控运营成本，持续提升工作效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动： 具备物流或相关专业背景； 拥有3年及以上物流管理实战经验； 熟练掌握各类物流管理工具与系统； 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 注重细节，拥有极强的计划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流运营体系！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位要求 招10人 经验不限 学历不限 TCL光伏江西天时利光电科技有限公司免费安装光伏阳光棚，现面向吉安市井冈山市、遂川县招聘光伏发电业务员，乡村合作伙伴，提成全区域最高，结算最快，光伏板安装。另诚招各乡镇实力经销商，详情面谈!

六、网销人员 ，18-45岁，熟悉百度爱采购等网销渠道销售，有较强沟通能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+社保。

方舱医院拆下来打包箱房，在现场依托网络直播，发视频的方式卖集装箱，职位有保底工资5000，元，卖货有提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

招聘：招聘：技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机 薪资：面议 吉安市盛泰金属制品有限公司 本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号，占地面积50余亩，现有员工近200人，是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境，我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨；凭着诚信、快速响应的服务体系，赢得了客户的支持与信赖，建立了良好的信誉和广阔的合作平台，已成功进入国内和多个国家的市场。 招聘岗位 ： 岗位一、 技术经理、 薪资：18-25万 岗位二、 外贸业务主管 、薪资： （底薪+提成） 岗位三 、红冲主任 、薪资： （15-20万） 岗位四、 引机 、薪资： （12万） 工作地址： 江西井冈山经济技术开发区君山大道162号 联系电话： 联系人： 曾女士 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

岗位职责： 1. 全面负责南昌九江区域直营市场的战略规划与落地执行，重点推进公司产品的渠道开拓与销售增长 2. 统筹管理KA、流通、社区等终端渠道建设，完成网点开发、陈列优化、动销推广及客情维护 3. 搭建并带领本地销售团队，制定月度销售计划与过程管理机制，确保业绩目标达成 4. 协同生产与供应链部门，保障产品供应及时性与库存健康度，提升周转效率 5. 收集市场竞品动态与消费者反馈，定期输出分析报告，为产品策略与营销决策提供依据 任职要求： 1. 1年以上酒水、快消品、食品或日化行业销售经验，有南昌本地KA资源者优先 2. 具备独立市场操盘能力，熟悉直营模式运作逻辑与终端管理要点 3. 具备团队组建与管理潜力，认同公司从内部提拔运营负责人的发展路径 4. 学历不限，具备较强沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 接受长期稳定发展，能适应阶段性高频终端拜访与跨部门协同工作

工作内容 1.开发维护客户，完成销售业绩 2.跟进订单业务，负责售前售后对接 3.可全职、可兼职，居家可做，时间自由 任职要求 1.有无经验不限，零基础专人带教 2.性格开朗善于沟通，积极上进有责任心 3.愿意学习、能吃苦、执行力强，有创业思维优先 薪资待遇 日薪300-1000元，多劳多得，薪资上不封顶 努力就能赚钱，轻松上手，有意私聊

岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。