河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共计14条，并建有全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 任职要求： 1、认同健康饮品事业，具备长期发展理念，拥有强烈的自我驱动力与持续学习能力； 2、具备5年以上快消品行业销售及管理经验，熟悉省区或地区级乳饮市场运作，擅长制定并执行营销方案，对流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售业态拥有稳定客户资源； 3、人脉广泛，具备招商拓展实战经验，善于团队协作与客户沟通，能够独立开展渠道布局与标杆市场打造； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出或能力优异者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，产品品质高、市场竞争力强，营销模式成熟； 2、广阔发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬待遇：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国人健康饮水贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围，就近安排优势区域

岗位职责: 1、负责南昌及周边区域线下软件项目的市场拓展与业务推进； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作黏性，确保持续合作并独立开发新客户资源； 3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（含工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务需求； 4、掌握招投标相关操作流程与规范； 5、熟悉行业市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助团队建设与协同发展； 6、同步推进渠道代理商及事业合伙人的招募与业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上软件类或渠道代理类销售工作经验，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、曾在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一从事过项目型销售工作，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、拥有B端客户资源，特别是与甲方、总包单位、工程商、集成商有合作基础者优先； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心，心态积极，抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责项目拓展，完成目标任务； 2. 积极学习提高理论水品。 3. 维护深化客户关系，提高客户认可度； 任职要求： 1. 3年以上销售或项目拓展经验； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 良好的商业敏感度，善于发掘机会，解决问题，达成目标。

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；

1.服务对象：大宗运输车队（如煤炭、钢铁、矿石类运输车队）、物流运输企业（普货/快递快运类）、重卡运营平台（含货主单位、TMS系统使用方）以及新能源重卡运营主体等。 2.核心价值：依托产品功能助力车队实现充电降本增效，结合云平台技术为客户提供涵盖「充电站选址规划+场站设计优化+设备配置建议+电力报装与施工支持+代运营服务+金融配套方案」的全流程一体化服务。 3.解决方案落地：推进充电站运营方与云快充平台的商务合作，由云快充提供车队导流支持，提升充电站对车队客户的吸引能力与充电转化效率； 4.协同输出能力：具备良好的资源整合意识，能联动生态链上下游战略伙伴，共同为行业客户创造综合价值； 岗位基本要求： 1.具备相关从业背景：曾服务于大宗货物运输货主单位、大宗运输车队管理、整车TMS系统销售、新能源重卡充电设施销售或重卡整车销售等相关领域； 2.长期聚焦该细分市场，熟悉所在区域本地化业务环境与客户需求； 3.学习能力强，能够针对客户实际场景独立完成个性化解决方案的设计与呈现； 4.工作所在地需配备自有车辆；

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

一、岗位职责 1、依托公司职业领域销售模式，面向金融行业（如银行、证券机构）、省市级医院、大中型国有企业等单位，开展员工福利保障方案的宣讲、咨询与推广工作； 2、结合合作单位员工的实际需求，制定个性化的员工保障规划，提供家庭保障配置建议并完成相关办理流程； 3、提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全操作等相关事务。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的学习能力，善于分析与归纳，乐于迎接挑战，具备服务意识及团队合作精神； 3、拥有两年以上销售岗位从业经历。

这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资福利待遇：底薪4000+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区(通勤十分钟之内) 上班时间：上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班)员工福利 生日福利 节日福利 包住 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

岗位职责： 1.严格遵守公司合规要求，独立开展信贷业务咨询与客户资质初审，有效识别并防范操作及信用风险 2. 主动拓展目标客户群体，提供个性化信贷方案，高效完成阶段性业务指标与业绩目标 3.深入市场一线收集行业动态、竞品信息及客户真实需求，及时向业务部门反馈优化建议 4.系统化维护存量客户关系，定期回访、跟进贷后情况，提升客户满意度与复购/转介率 5.积极参与公司组织的业务培训、案例研讨及团队协作活动，持续提升专业能力与服务效能 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；有银行、消金、汽车金融或房产信贷从业经验者优先 2.具备优秀的语言表达与倾听能力，能清晰传递产品价值，快速建立客户信任 3. 具有较强的市场敏感度与开拓意识，抗压能力强，目标感明确，认同结果导向文化 4.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 5. 熟练使用办公软件，学习意愿强，愿意在专业化信贷服务赛道长期发展

招聘超市收银理货员。要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有工作经验者优先。

包地户，找打田间梗除草剂,一药桶10元，有想去的可打电话

吉安市吉州区招泥瓦工、外墙保温板吉安本地人

吉安市吉州区招外墙保温

吉安市青原区招工地小工拖垃圾，有电梯，就是倒垃圾的地方有点距离，从南区拖到北区，可以做几天，

会玩手机，思维能力强，沟通语言无障碍

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

厂内营销、渠道对接。 底薪3500元/月 另有提成， 每天8小时， 基本上一个月4000-12000元。 前期有专业的人员指导、教带。 有建材行业销售、装修公司销售优先。 最好会开车。 男女不限，年龄35-50之间。 联系人：虹姐：

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

职位要求 招10人 经验不限 学历不限 TCL光伏江西天时利光电科技有限公司免费安装光伏阳光棚，现面向吉安市井冈山市、遂川县招聘光伏发电业务员，乡村合作伙伴，提成全区域最高，结算最快，光伏板安装。另诚招各乡镇实力经销商，详情面谈!

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

年龄不限，男女不限 有上进心 有团队合作精神

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 全面负责南昌九江区域直营市场的战略规划与落地执行，重点推进公司产品的渠道开拓与销售增长 2. 统筹管理KA、流通、社区等终端渠道建设，完成网点开发、陈列优化、动销推广及客情维护 3. 搭建并带领本地销售团队，制定月度销售计划与过程管理机制，确保业绩目标达成 4. 协同生产与供应链部门，保障产品供应及时性与库存健康度，提升周转效率 5. 收集市场竞品动态与消费者反馈，定期输出分析报告，为产品策略与营销决策提供依据 任职要求： 1. 1年以上酒水、快消品、食品或日化行业销售经验，有南昌本地KA资源者优先 2. 具备独立市场操盘能力，熟悉直营模式运作逻辑与终端管理要点 3. 具备团队组建与管理潜力，认同公司从内部提拔运营负责人的发展路径 4. 学历不限，具备较强沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 接受长期稳定发展，能适应阶段性高频终端拜访与跨部门协同工作

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）