没有工作经验，有工作经验的都行，重要的是用心做事，销售分两种，一种是外面销售，一种是在公司电话销售呃，想做的电话联系

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k） 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近!上下班非常方便哦!!! 注：可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭

岗位职责 1. 开发新客户：开拓目标市场，通过电话沟通、实地拜访及线上途径发掘潜在客户资源，建立客户储备。 2. 维护老客户：持续跟进现有客户需求，提供产品解答、订单处理及售后支持服务，增强客户粘性与回购意愿。 3. 达成业绩目标：依据公司下达的指标制定销售方案，推动合同签订与回款进度，保障销售任务顺利完成。 4. 市场与信息反馈：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈意见，及时向公司汇报，辅助优化经营策略。 5. 完成基础工作：整理客户档案、销售协议及跟进记录，按时提交相关报表，积极配合团队协作事宜。

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

职位要求 招10人 经验不限 学历不限 TCL光伏江西天时利光电科技有限公司免费安装光伏阳光棚，现面向吉安市井冈山市、遂川县招聘光伏发电业务员，乡村合作伙伴，提成全区域最高，结算最快，光伏板安装。另诚招各乡镇实力经销商，详情面谈!

年龄不限，男女不限 有上进心 有团队合作精神

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

接受跨行，可一带教，包吃住让专注业务开发！ 提供精准客源+！ 【薪资待遇】 薪资范围：底薪 3000-8000元/月（根据经验定级）+ 高额阶梯式提成 + 绩效奖金 综合月薪：入职首月综合8K+，旺季（6-8月）优秀者可达20K-30K 福利保障：包住（带空调独立卫浴）+ 包2餐、完成60单总指标可带薪休假半年。 其他福利： 提节日礼品、生日会、不定期下午茶及团建 【岗位职责】(核心：教育咨询+销售转化) 1. 资源转化：通过电话/微信/抖音/官网等渠道获取的意向学生及家长资源，进行线上初步沟通与邀约。 2. 接待咨询：接待到校参观的家长与学生（访校），带领参观校园环境、实训室、宿舍；提供专业的升学规划、专业选择建议及就业前景分析，解答学费、管理等问题。 3. 会销/宣讲：配合学校参与招生说明会、宣讲会、中职体验营等活动，进行现场营销促成报名。 4. 渠道维护： 拓展并维护初中学校班主任资源、异业合作渠道，协助开展进班宣讲等市场活动（视岗位分工而定）。 5. 流程跟进：协助学生办理报名、及注册手续，维护已报名学生及家长的关系，挖掘资源。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中）；有教育行业课程顾问、房产/保险/教培等销售经验者优先。 2. 年龄形象：22-40岁，形象气质佳，有亲和力，具备良好的职业素养。 3. 核心能力：*说话口齿清晰，普通话流利；具备极强的抗压能力和挣钱欲望，目标感强，能接受“以结果为导向”的考核模式。 4. 加分项：有C1驾驶证（能配合出差下乡宣传）、会使用剪映/PS等新媒体工具（能拍摄引流视频）优先。 【刚需+精准客源+周期短+提成高+结算快】 1. 资源保障：学校提供精准的流量资源（广告投放+自然进线），不用完全依赖海量陌拜，转化率高。 2. 客户刚需：中考4/6分流，仅赣南18县学生足有近14万，其中近4万只能选择中职升学，无需挖掘客户需求 。 3. 成交周期短：客户就读为刚需，最快当日即可线上成交，最满1月左右成交，无需长时间跟单。 4. 晋升透明：销售专员 —> 区域组长/资深顾问 —> 区域主任 —> 校区副校长。 5、提成高结算快：提成高至2000元/单，。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）

招聘超市收银理货员。要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有工作经验者优先。

包地户，找打田间梗除草剂,一药桶10元，有想去的可打电话

吉安市吉州区招泥瓦工、外墙保温板吉安本地人

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吉安市青原区招工地小工拖垃圾，有电梯，就是倒垃圾的地方有点距离，从南区拖到北区，可以做几天，

会玩手机，思维能力强，沟通语言无障碍

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

景田（深圳）食品饮料集团有限公司 招聘职位： 业务员多名 待遇：综合底薪4700+提成+社保+公积金+晋升空间大 4700元-10000元上不封顶 招聘区域:吉安市：吉州区、青原区、吉安县 岗位要求： 1.达成业绩目标 2.定期拜访客户，维护店内陈列 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案 4.了解市场动态，收集竞品资讯 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 7.会简单的电脑Excel表格操作 8.年龄18-35周岁 9.有经验者优先，退伍军人优先 联系方式：刘

主要业务推销铝合金封阳台。上班时间自由。不用打卡。底薪加提成机制。

不需要开发客户，客户主动添加微信，跟踪维护好客户，有老师会帮忙成交，成交业绩算你的，工作简单小白也容易上手。 要求：年龄24-43，只需要你工作细心，普通话流利，会使用电脑。 月休4天，8：00-17：30，中午休息1.5小时，法定节假日带薪休息。 待遇：无责底薪4500（含全勤200）+提成5%-10% 第一个月做满5K-6K，第二个月7k-8K，半年内工资过万，想挑战高薪的联系我！

吉安本地门窗厂【吉安广洁门窗】招人啦！ 招销售专员，全职岗位，不用你有经验，只要你肯学、愿意跟客户沟通，公司带教上手快~ ️工资：底薪+提成，月入3000-8500，上不封顶 ️时间：早8晚6，做六休一，都是白天上班 ️福利：包吃包住，社保、意外险、餐补、全勤奖都给你安排上，不用自己操心吃住 ️要求：18-40岁，学历不限，男女都可 我们就在河东经济开发区，想找稳定、包吃住工作的朋友

工作内容 1.开发维护客户，完成销售业绩 2.跟进订单业务，负责售前售后对接 3.可全职、可兼职，居家可做，时间自由 任职要求 1.有无经验不限，零基础专人带教 2.性格开朗善于沟通，积极上进有责任心 3.愿意学习、能吃苦、执行力强，有创业思维优先 薪资待遇 日薪300-1000元，多劳多得，薪资上不封顶 努力就能赚钱，轻松上手，有意私聊

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

各个平台寻找客户电话，介绍公司产品 跟进客户需求，促进成交，

招本地业务员 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～45岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化