岗位职责: 1. 负责AI自习室的日常运营维护，保障服务品质稳定高效 2. 监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3. 协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够统筹门店运营管理，严格执行服务规范 3. 对人工智能技术具备基础认知，能快速适应新型工作方式

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2. 教学管理：结合AI系统输出的学习分析报告，为学员设计个性化学习路径，制定针对性教学方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：搭建顺畅的沟通渠道，定期跟进学员及家长反馈，掌握学习进展，及时响应需求与问题； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动，增强影响力与用户增长； 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：拥有1-3年教育领域从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理实践，具备较强的组织引领与协调能力； 3. 技能要求：了解人工智能在教育场景中的应用，熟悉AI教学工具与技术原理；具备良好表达能力与服务意识，能与多方进行高效沟通； 4. 其他要求：认同教育价值，对智能教育有高度热情，富有创新思维与职业责任感；

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其专业服务能力； 3、搭建并优化门店学管团队，持续提升服务质量和运营水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，拥有多年销售领域相关经验； 2、具有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

招聘职位：AI自习室学管师 我们是谁？ 我们是一家引领未来的智能学习空间，将前沿的人工智能技术与沉浸式自习环境相结合。我们致力于为每一位学员提供个性化、高效率的学习体验，帮助他们达成学业目标，培养终身学习的习惯。 职位概述： 作为AI自习室的学管师，您将是学员学习旅程中的核心导航员。您不仅需要提供温暖的人文关怀，更要熟练运用我们的AI学习系统，为学员制定专属学习计划、监督学习进程、并及时提供反馈与激励。您是教育者、督导者、也是学员的伙伴，共同在科技的赋能下探索学习的无限可能。 主要工作职责： 1.学员管理与个性化服务： ·接待来访学员与家长，详细介绍AI自习室的特色与服务流程。 ·通过一对一沟通，深入了解学员的学习基础、目标与习惯。 ·为新生制定初步的AI自习体验计划，并引导其熟悉环境与系统。 2.AI学习计划制定与执行： ·根据学员情况，利用AI学习分析系统，为其制定并调整个性化的周/月学习计划。 ·管理学员的固定座位与学习时段，确保资源高效利用。 3.学习过程监督与干预： ·通过AI行为分析系统（如专注度监测）实时关注学员自习状态。 ·对出现分心、困难或效率低下的学员进行及时、温和的干预与引导。 ·维护自习室内安静、专注、积极的学习氛围。 4.学情分析与反馈沟通： ·定期分析AI系统生成的学情报告（如学习时长、专注度曲线、科目分布等）。 ·定期向学员及家长进行学情反馈，总结进步，指出问题，并提出改进建议。 ·做好学员档案的记录与管理。 5.客户关系与社区建设： ·与学员和家长建立并维持长期、信任的良好关系。 ·及时响应并处理客户的意见与需求，提升客户满意度。 ·协助组织线下学习沙龙、分享会等活动，营造积极的学员社区文化。 6.内部协作与优化： ·与技术团队沟通，反馈AI系统的使用体验与优化建议。 ·协助完成其他与运营相关的日常工作。 我们期待的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 ·有教育行业（如教辅机构、学校、托管班）或客户服务相关工作经验者优先。 ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于与不同年龄段的学员及家长进行有效、有温度的沟通。 ·强烈的责任心与同理心：真正关心学员的成长，有耐心，乐于助人。 ·快速学习与适应能力：对AI等新技术持开放态度，能快速学习并掌握智能管理系统。 ·出色的观察与解决问题的能力：能敏锐察觉学员状态变化，并积极应对。 ·良好的组织与规划能力：能同时管理多位学员的计划与进度，条理清晰。 ·加分项： ·对K12教育或职业教育领域有基本了解。 ·具备一定的数据敏感度，能看懂基础的数据图表。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，你的付出值得丰厚回报。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的成长路径：清晰的职业发展通道（初级→高级→管理），提供完善的岗前培训与持续的技能提升机会。 ·前沿的工作环境：在充满科技感与学习氛围的空间里工作，第一时间体验教育科技的最新成果。 ·深厚的价值感：你的工作将直接见证和推动每一位学员的进步与成长，收获满满的成就感。 加入我们，一起用科技和温暖，点亮每一个学习者的未来！

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

岗位职责： 1. 负责班级的日常运行管理，保障学生在安全、有序的环境中学习与生活； 2. 引导学生掌握科学的学习方法，协助克服学习过程中遇到的各类难题； 3. 关注学生的心理状态，及时进行情绪疏导，营造和谐的师生关系； 4. 策划并开展班级集体活动，推动学生德智体美劳全面发展； 5. 与家长保持密切联系，定期反馈学生表现，协同探讨适宜的教育策略。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业道德和强烈的责任感； 2. 教育学、心理学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 能够敏锐识别问题并提出有效解决方案，富有创新思维； 5. 有担任班主任实际经验者可优先录用。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

岗位职责： 1.指导并监督学生日常英语学习活动，确保其在规定周期内达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生学业进展情况； 3.及时发现并解决学生在学习过程中出现的问题，提供有效的辅导与支持； 4.参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质与个人能力的提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于激发和持续引导学生对英语学习的兴趣； 3.有较强的责任心，能够认真履行对学生学习过程的指导与监管职责； 4.了解学生心理特点，具备识别和应对学习中常见心理问题的能力； 5.拥有扎实的教学功底和辅导技巧，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者优先考虑； 7.工作地点位于九江市修水县，工作时间为周一至周五下午2:00-9:00，周六周日早上9:00-6:00，每周一安排公休。

岗位职责： 1，负责新生报到接待，协助完成课程安排 2，与授课教师对接，跟进学生学习进展及反馈情况 3，向学生及其家长提供教学建议与课堂表现反馈 4，跟踪学生就读动态，推动续费及课程升级 岗位要求： 1，具备良好的沟通协调能力 2，熟悉相关专业课程内容 3，仪表得体，表达清晰，富有耐心与独立思考能力

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

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押运员/装卸工 55岁以下，吃苦耐劳。负责押运和装卸气瓶 薪资福利:3500元 永丰到郑家有通勤车，工作时间早7:00（冬季早7:30） - 晚5点，月休2天，有午餐 工作地址:郑家大桥附近

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 工作内容： 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.为学生个性化制定学习规划方案。 5.定期与家长保持联系，推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及授课任务。 薪资结构： 底薪2400-2800+课消/续费提成（旺季：人均提成8000以上） 福利待遇： 周休1.5天+五险一金+年终奖+三节福利+生日福利+下午茶+公司团建旅游 任职要求： 1.大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力 3.性格亲和，易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识 5.有学管经验或教学经历者优先录用 注意：该岗位聚焦于后期服务与续费维护，不承担前期招生职责！