
客房服务员
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告:前厅经理1名,锦江旗下连锁酒店做过的最好,综合工资4000-6000,月休4天,包一日三餐,提供住宿。客房服务员2名,综合工资4000以上,包一日三餐,提供住宿,月休4天,节假日上1天补休2天。前厅接待1名,专职夜班,,综合工资4000以上,包三餐,提供住宿,月休4天,节假日上一天补休2天。要求:身体健康,吃苦耐劳,有管理经验。联系电话:,欢迎咨询应聘!
酒店经理1-2人
前厅经理或者店长精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,线下招聘,懂直播的优先有3年酒店管理经验,抗压能力强薪资福利:工资面谈招工人数:1名酒店餐饮工作地址:梦想公寓3栋
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.学历专业要求:大专及以上学历,专业不限;2.年龄要求:35周岁及以下;3.工作经历要求:拥有3年及以上酒店全盘运营管理经验,熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务,精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理;4.能力要求:具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力;拥有强烈的责任心与服务意识,擅长沟通协调。薪资福利:待遇从优,具体面议,缴纳职工五险。招工人数:1名工作地址:青原区风景区内
销售经理
6-7千/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售
1 职位描述
岗位职责:
1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务
4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力
岗位要求:
1. 具备一定的涂料行业销售经验
2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧
3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力
4. 有责任心,能承受工作压力
招商经理
5-8千/月
销售经理1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体业务能力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调各部门资源,推动项目落地与合同顺利执行
任职要求:
1.学历不限,具备销售或市场营销相关背景优先
2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有行业资源者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.目标意识强,工作积极主动,能适应阶段性出差
5.熟悉基本办公软件操作,具备良好的数据分析能力
【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历(本科优先)底薪+绩效奖金详细咨询:周经理
临时工
【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历(本科优先)底薪+绩效奖金详细咨询:周经理
江西吉安招聘一名火锅店大堂经理,有在火锅店干过经理会讲粤语的优先,工资面议。联系电话刘
餐厅领班
招聘一名火锅店大堂经理,有在火锅店干过经理会讲粤语的优先,工资面议。联系电话刘
A2挂车货运司机社保月结
千鼎物流急聘A2挂车司机。任职要求:持有A2驾驶证和道路运输从业资格证,证件齐全有效;具有5年以上半挂挂车实操驾驶经验;无重大责任事故,无严重违章记录;踏实稳重,爱护车辆,遵守交通法规,服从公司调度安排;能适应长途运输;年龄45岁以下。岗位职责:负责安福至深圳线路货物运输,配合装卸货,出车前后进行车辆日常检查。薪资待遇:9000元保底,购买社保。工作地点位于安福县数智化物流产业园。
吉安各县急招商圈外卖骑手月入7000
4-9千/月
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 负责商圈外卖配送工作,确保订单准确及时送达。
2. 及时反馈配送过程中出现的问题,如餐品损坏、订单异常等。
任职要求:
1. 具备有效的健康证,熟练驾驶电动车。
2. 会看导航。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 能够吃苦耐劳,适应高强度的配送工作。
本岗位薪资待遇优厚,一单 3-4元+距离补贴,多劳多得
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
销售专员
对接农户,租任农户平屋顶安装光伏发电,业务提成120元每块板,每户大概50块板,直接提成每户业务费有6000元,安装完成后就直接领取业务费。
垫资销售经理
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
遂川医院销售代表
8千-1.6万/月
销售代表交通补助五险1-2人经验不限高中代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
薪资+福利待遇:
1.薪资=无责底薪3000+油补500+提成+绩效+奖金综合薪资8-20k,上不封顶;
2.购买社保,不定期团建,带薪年假,过节福利,法定节假日休息;
3.不加班!不加班!不加班!无需到公司打卡。
岗位职责:
1.负责医院里交通事故伤者的案件开发及维护。
2.协助律师进行案件跟踪,联系当事人及其他事宜。
3.公司提供专业培训,简单快速上手!老员工手把手教学。
任职要求:
1.有销售行业工作经验,业绩突出有面销经验者优先。
2.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备良好的客户服务意识。
3.有团队协作精神,善于挑战。
客房服务员月结
文海酒店招聘:客房服务员1名要求:55岁以下,能接受上夜班,吃苦耐劳,服从安排,熟手优先.包吃包住,综合工资:3000-4000联系电话:罗经理
销售经理/主管
7千-1万/月
销售经理五险一金餐补1-2人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向
营销经理
3千-2万/月
销售经理社保1-2人1年以下大专网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公企业服务建材其他行业其他产品/服务课程/培训类产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名
薪资:面议
诚招精英
九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。
任职要求:
一、性 别:*
二、学 历:大学本科。
三、年 龄:**岁至**岁
四、有无人机营销及管理等相关经验。
五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。
六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。
七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。
岗位职责:
一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。
二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。
三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。
四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。
五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。
六、做好客户建档管理,定期客户回访。
七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。
薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。
有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试
联系电话: 匡总
赖金龙
销售专员
4千-1万/月
销售专员交通补助保险生日福利3-5人1-3年中专/中技做过建材销售、装修公司销售、跑过瓷砖、木地板、空调、水电业务电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
厂内营销、渠道对接。
底薪3500元/月
另有提成,
每天8小时,
基本上一个月4000-12000元。
前期有专业的人员指导、教带。
有建材行业销售、装修公司销售优先。
最好会开车。
男女不限,年龄35-50之间。
联系人:虹姐:
销售专员
4-6千/月
销售专员包吃3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
各个平台寻找客户电话,介绍公司产品
跟进客户需求,促进成交,
对公客户经理
5千-1万/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限本科面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成TOC
基于公司发展需要服务大量的医院,银行,学校,各大企事业单位,现面向社会诚聘英才:
一、招聘(世界500强)泰康养老对公客户经理。
二、岗位要求:(正式员工,不是代理人)
1、主要服务企事业单位员工。
2、福利待遇:签署正式劳动合同,享受、公司其它福利(体检、过节福利、工会福利。)法定节假日,周末双休。
3、23-35周岁之间,身体健康、品行良好,有上进心,良好的沟通表达能力,团队协作力。
4、本科及以上学历;做过销售,想做销售都可沟通。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展业务活动;
2、熟悉保险行业基础知识,有相关工作经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够独立完成销售任务;
4、诚信正直,责任心强,具有团队合作精神;
5、热爱养老及健康保险事业,有志于在保险领域长期发展。
家装销售
2-6千/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专网络销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务
3.收集市场反馈信息,及时调整销售策略以提升业绩
4.参与团队销售活动策划与执行,协同完成团队任务
5.定期汇报工作进展,做好客户档案管理与跟进记录
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能
5.持续保持积极进取的态度,愿意接受挑战并追求成长
售前客服
3千-1万/月
销售专员社保6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
赣州情定今生婚恋公司
招聘
销售老师:多名,服务老师2名
公司福利:全勤奖,社保,带薪培训,工龄奖,节假福利,不定期团建活动
1、有保底,3500加个人业绩提成
综合薪资:6000-30000元/月
2、公司有渠道,带薪培训,福利待遇丰厚,
3、25-45岁,有销售经验优先,做过服务行业的优先;
4、工作时间:8:30-12:0014:00-17:30
招聘热线:()微信同号
酒店业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年中专/中技
岗位职责
1、负责酒店市场的拓展、客户资源的组织,以及客房、餐饮、会议等项目的销售推进。
2、定期拜访客户,关注市场动态,与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通,持续优化服务质量。
3、主导签订住宿优惠协议、旅行社报价协议及其他相关合作文件。
4、对外通过接待、外出拜访、网络平台等方式开展推广,对内协同各部门进行产品宣传与营销支持。
5、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上销售类岗位从业经历。
2、有高星级酒店长期工作经验或销售背景者优先录用。
3、熟悉本地酒店行业市场情况者优先考虑。
区域主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售
一、岗位职责
1、业绩目标管理:制定区域年度/季度/月度销售规划,拆解团队任务并跟进执行进度,确保完成公司下达的销售指标(含销售额、回款率、市场占有率)。定期复盘销售数据,灵活调整策略以应对市场波动。
2、客户开发与维护:新客户拓展:主导开发陶艺吧、培训学校、分销渠道、中小学等客户群体,构建区域客户体系。老客户运营:通过周期性拜访、需求挖掘及问题响应,提升客户复购率至35%,降低流失风险。
3、销售流程标准化:规范客户经理作业流程,借助培训赋能、话术迭代、案例研讨等方式提高团队转化效率(目标:客服成交率≥37%),优化客户标签体系,推进客户分级管理。
任职要求硬性条件:
1、大专及以上学历,市场营销或陶瓷类专业优先;
2、具备销售管理经验,有3年以上陶瓷、建材或教育设备行业销售背景者优先;
3、拥有陶吧、学校、分销商等客户资源者优先;
4、核心能力:团队管理能力:可组建3人以上销售队伍,擅长人员激励与梯队培养客户理解能力:
5、熟悉B端与C端销售逻辑,能根据学校(预算导向)、陶吧(体验导向)等场景精准推荐产品危机应对能力:快速处理客户投诉(如产品瑕疵、配送延误),确保48小时内闭环解决;
6、软性素质:具备良好的跨部门协作意识(与产品、物流、市场团队高效联动)抗压能力强,能接受短期出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘吉安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。