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招聘电工1名。工作地址位于江西省吉安市新干县。工作时间：上午07:30-11:30，下午14:00-18:00。薪资为7000-8000元，公司缴纳五险一金。岗位职责：负责猪场内一个分场的机电工作，包括设备的维修和保养。要求：有2年以上电工经验，45岁以内，持有电工证，高中以上学历。

招聘电工1名，工作地址位于江西省吉安市新干县。 工作时间：上午07:30-11:30，下午14:00-18:00。 薪资为7000-8000元，公司缴纳五险一金。 岗位职责：负责猪场内一个分场的机电工作，包括设备的维修和保养。 任职要求：具有2年以上电工经验，年龄45岁以内，持有电工证，高中以上学历。

招聘电工1名，工作地址位于江西省吉安市新干县。 工作时间：上午07:30-11:30，下午14:00-18:00。 薪资待遇：7000-8000元，公司缴纳五险一金。 岗位职责：负责猪场内一个分场的机电工作，设备的维修和保养。 任职要求：具有2年以上电工经验，年龄45岁以内，持有电工证，高中以上学历。

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有2年生产计划相关工作经验

一、任职资格： 1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）； 3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求； 4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。 二、岗位职责： 1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作； 2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化； 3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。

江西吉安招聘阳极储干应届毕业生，该岗位为优等培养岗，未来前景可期，薪资福利待遇为每月3000-5000元，共招1名。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

工作职责 1. 负责公司品牌视觉系统的维护与拓展，涵盖宣传册、项目海报、投标资料等各类设计物料的制作。 2. 参与工程项目相关的视觉呈现，结合项目特性完成工地围挡、展示展板、宣传视频封面等场景化设计输出。 3. 配合市场团队开展品牌推广活动的视觉支持工作，确保设计风格统一并符合品牌定位。 4. 归集并优化设计资源库，提升团队协作效率与整体视觉产出水准。 任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，具备良好的排版、色彩搭配与构图功底。 3. 具备2年以上平面设计工作经验，有工程建筑类或房地产行业设计经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力，能准确把握需求并快速交付符合标准的设计成果。 5. 审美敏锐，注重细节，能够独立完成从创意策划到最终成品的全流程设计任务。

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招聘：零工薪资：3000元以上/月早八晚六，一天100，工资月结

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。