
其他设计职位
有PPT或平面设计工作经验或制作经验,有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公,远程办公,线上工作,无时间限制。工作职责:1.根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版,图标图示美化。工作时间、工作地点不限,半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可),其他设计作品也可。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责:
1. 参与部门核心业务(如项目执行、流程支持、运营优化),全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。
2. 接受系统化培训(涵盖管理知识、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。
3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标;
3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
发动机LVT设计工程师(J12376)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责:
1、负责生产现场质量状况及装配异常的分析与持续改善;
2、开展零部件优化升级、设计变更发布,并跟踪生产切换实施过程;
3、承担售后发动机故障的实地诊断及远程技术支持工作;
4、维护并更新动力子系统相关的技术文档与体系文件;
5、秉持客户导向原则,统筹零部件在全生命周期(设计、开发、验证、售后)中的问题应对;
6、归纳零部件质量问题的历史案例与经验,推动知识成果的沉淀与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、发动机动力等相关领域;
2、具备2年以上汽车行业内工作经验;
3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具的应用;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
UI设计师(J12108)
2-4万元/月
UI设计师5-10年硕士界面设计
岗位职责: 主导HMI视觉设计与创新 · 主动定义车载系统(如仪表盘、中控屏、HUD)的UI视觉风格,设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 · 独立分析用户场景与需求,提出并实现创新的视觉设计策略,提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 · 全面负责UI设计从概念到交付的全流程,输出高质量设计稿和资源(如切图、标注),确保开发实现与设计一致。 · 主动识别技术限制与用户反馈,优化设计方案,推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 · 主动建立并完善HMI视觉设计规范(如组件库、风格指南),确保团队设计的一致性与高效性。 · 引领设计资源管理与版本迭代,主导项目进度,确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 · 主动与UX设计师、动效设计师沟通,引领视觉设计与交互逻辑的深度融合,提升整体用户体验。 · 在产品规划和设计评审中积极主导讨论,提供基于用户与品牌的视觉洞察,推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 · 主动研究汽车HMI设计的前沿趋势(如极简风格、沉浸式交互),将其融入设计实践,提升产品竞争力。 · 带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向,提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职要求: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 · 5年以上UI设计相关工作经验,有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 · 熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程,具备设计规范制定和平台化交付经验。 · 曾参与过多平台、多分辨率的设计项目,具备实际落地的成功案例。 核心职责 · HMI界面设计与创意表达 · 负责HMI系统的UI设计,包括仪表盘、中控屏、HUD(抬头显示)等界面的整体视觉风格和细节设计。 · 确保界面设计在品牌视觉语言的框架下,具备高度的识别性和一致性,同时贴合用户需求和使用场景。 · 设计高品质的动态效果与微交互,增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 · 输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示,为开发团队提供明确的实现指导。 · 参与建立并维护HMI设计规范和组件库,为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 · 配合开发团队解决界面实现中的问题,确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 · 深入参与从设计到产品落地的全流程,及时响应技术和产品需求的变化,调整设计方案。 · 基于用户测试和数据分析结果,持续优化界面设计,提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 · 与UE设计师、产品经理和开发团队协作,确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 · 在团队中起到资深设计师的引领作用,指导初级设计师提升专业能力,推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 · 精通主流设计工具(如Figma、Sketch、Adobe XD)和图形处理工具(如Photoshop、Illustrator)。 · 掌握动态设计工具(如After Effects、ProtoPie、Framer),能够设计高质量的动效方案。 · 熟悉实时渲染和3D设计工具(如Blender、Cinema 4D)为加分项。 · 了解界面设计与开发的对接流程,具备基础前端知识(如HTML/CSS)优先。 专业能力与落地经验 · 对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解,能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 · 丰富的设计交付与落地经验,能够高效解决实现过程中的设计挑战。 · 具备出色的细节把控能力和创新意识,能够在细节中体现品牌价值和设计品质。
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
保安1-2人
民盛物业急招如下岗位:保安2名,,年龄62岁以下,身体健康、吃苦耐劳,有敬业精神,有保安证优先。联系电话:刘经理:
服务员有提成免费培训1-2人月结
丽呈别院酒店(安福店)诚聘:1、前厅部前厅服务员1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线:郑总:[玫瑰]招聘地址:安福县文庭雅居(盛世府邸对面)
江西吉安招聘县城公司保洁一名,50岁左右,工资2000,联系电话请工作时间打电话咨询(9点
2000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘县城公司保洁一名,50岁左右,工资2000,联系电话请工作时间打电话咨询(9点到下午五点)
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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吉安吉安县诚聘绿化员2800-3000元/月60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。2、有绿化工作
2800-3000元/月
绿化月结
诚聘绿化员2800-3000元/月60岁以下,身体健康,吃苦耐劳。2、有绿化工作相关经验及家住附近者优先。3、上班时间:8小时,加班时间另算。每周休息一天。4、高温补助6-9月,每月300元;满一年工龄工资每月50元,年终奖,三节福利。工作地址:吉安市吉州区三水文苑小区有意者联系:姚女士
设计
3000-5000元/月
其他设计职位经验不限大专五险周末单休PS
岗位职责:
1. 使用Photoshop进行图像处理、调色及通道制作,确保设计稿符合玻璃打印工艺要求
2.参与玻璃打印生产全流程,配合产线完成设计稿输出与效果校准
3.根据产品需求优化图形适配性,提升打印精度与视觉表现力
4. 协同工艺与生产团队,解决设计落地过程中的技术适配问题
5.管理并归档设计源文件,保障版本清晰、资料完整
任职要求:
1.熟练掌握Photoshop等图像处理软件,具备实际作图与通道制作经验
2.了解玻璃打印工艺特点,有相关行业设计经验者优先
3. 具备良好的色彩感知力与细节把控能力
4.工作认真负责,具备跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关作品集或项目案例者优先
激光打印
4000-6000元/月
其他设计职位经验不限初中及以下包吃
1、年龄:20-38岁,无需经验,需要会简单使用电脑
2、长白班:8:00-17:30 不耽误接送孩子!
3、计件工资月入4000-6000 坐班有空调 每月15号准时发工资
4、工作简单易上手 试用期保底工资有保障
5、活长远,包吃,外加绩效全勤工龄奖
6、不需要住宿的,需住宿的勿扰
坐班工作环境干净恒温、包吃、好学易上手
全案设计展示
1.2-1.5万元/月
其他设计职位1-3年大专全案设计空间设计CorelDRAWAutoCAD展厅、展览馆、规划馆、企业展厅等3D MAXPSSketchUpVRayAI
一、岗位职责1、独立承担展览展示、展厅展馆等项目的整体方案设计,包括空间布局、动线规划、主题呈现及创意效果表达。
2、主导方案构思、效果图制作、施工图纸绘制,统筹材料选样、工艺做法以及灯光与多媒体展项的整合设计。
3、与客户对接需求,开展方案讲解、汇报反馈及优化调整,准确把握并实现客户意图。
4、联动策划、结构、施工及多媒体团队,协同推进项目执行,确保设计效果、进度与成本可控。
5、参与现场技术交底,跟进施工进展,及时处理实施问题,保障项目高品质落地。
6、关注行业动态,持续提升创意水平与技术应用能力,输出具有竞争力的设计成果。
二、任职要求
1、环境艺术、展示设计、室内设计、空间设计、美术等相关专业背景,具备2年以上展厅或展览类全案设计经验。
2、可独立完成从概念设计、效果图表现到施工图深化及现场落地的全流程工作。
3、熟练操作CAD、3DMAX、SU、PS、AI等设计工具,掌握渲染技术及效果图表现技法。
4、了解常用展陈材料、施工工艺、结构安全规范及成本控制要点,具备较强的方案落地能力。
5、具备良好审美素养、空间构想能力与创新意识,思维条理清晰,擅长沟通协调与方案汇报。
6、责任心强,能承受工作压力,适应出差安排及施工现场跟踪任务。
7、拥有博物馆、规划馆、企业展厅或大型展台项目成功案例者优先考虑。
我们提供
有竞争力的薪资 + 项目奖金 + 年终激励
五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动
优质项目资源、清晰晋升通道、专业培训支持
轻松高效的工作氛围,尊重创意与个人价值
主创设计师
1-1.6万元/月
其他设计职位1-3年大专设计师主案设计师CADPSAI3D渲染手绘展馆设计空间设计
一、岗位职责1、独立承担展览展示、展厅展馆类项目的整体方案设计,包括空间布局、参观动线、主题呈现及视觉创意。
2、负责方案构思、效果图制作、施工图纸绘制,以及材料选型、工艺说明、灯光与多媒体展项的整合设计。
3、与客户深入对接,准确把握需求,完成设计方案的沟通、汇报与优化调整,确保设计理念有效落地。
4、联动策划、结构、施工及多媒体团队,协同推进项目进程,控制设计效果、实施周期与成本预算。
5、参与现场技术交底,跟进施工进展,及时解决现场问题,保障项目高品质交付。
6、关注行业前沿动态,持续提升创意水平与技术应用能力,输出具有竞争力的设计成果。
二、任职要求
1、环境艺术、展示设计、室内设计、空间设计、美术等相关专业背景,具备2年以上展厅或展览类全案设计经验。
2、可独立完成从概念设计、效果图表现到施工图深化及现场实施的全流程工作。
3、熟练掌握CAD、3DMAX、SU、PS、AI等设计工具,擅长渲染及效果图表达。
4、了解常用展陈材料、施工工艺、结构安全规范及成本控制要点,具备较强的方案落地能力。
5、具备良好审美素养、空间构想能力与创新意识,逻辑性强,善于沟通与方案汇报。
6、责任心强,能承受工作压力,适应项目出差及施工现场跟踪任务。
7、拥有文化馆、规划馆、企业展厅等类型项目成功案例者优先考虑。
UV生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责:
1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,保障订单准时完成交付。
2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续优化质量表现,确保产品符合标准。
3. 设备管理:制定并落实设备维护保养方案,监督执行过程,快速响应和解决设备突发故障。
4. 团队管理:组织产线人员技能培训,实施日常人员管理与工作协调。
5. 安全现场:贯彻安全生产责任制度,定期开展安全环保隐患排查,确保现场作业合规受控。
6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损失,提升资源利用效率。
任职要求:
1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉全线工艺流程,拥有相关行业背景。
2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具备质量分析与生产计划管控能力。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关规定。
平面设计师~4000-5000、一个月
4000-5000元/月
美工经验不限本科平面设计师现场办公甲方公司包吃住月休四天1年以内平面设计经验1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验5年以上平面设计经验广告设计婚礼设计有平面设计经验/技能PSAICDRAEAutoCAD擅长手绘图文快印经验
会操作ps软件,打印复印机,CDR软件,平面设计,印刷排版
UV辊涂师傅
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职UV辊涂产线操作经验
薪资范围
7000-10000元/月
岗位职责
1.生产统筹:根据生产计划制定生产排程,监控UV辊涂全工序进度,处理生产异常,确保订单按时交付。
2.工艺质量:精通UV辊涂工艺及相关设备,管控关键参数,解决常见质量问题,推动质量改善,保障产品达标。
3.设备管理:制定设备保养计划,监督执行,处理设备故障。
4.团队管理:负责产线员工的技能培训,人员管理。
5.安全现场:落实安全生产责任制,排查安全环保隐患,确保生产安全合规。
6.成本改善:监控物料、能源消耗,减少返工报废。
任职要求
1、5年以上UV辊涂产线管理经验,熟悉全流程工艺,有相关行业经验.
2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护,具备质量分析、计划管控。
3、沟通协调、团队管理能力强,责任心强,能承受工作压力,懂安全环保规范。
福利待遇
五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。
兼职PPT设计师
4000-5000元/月
美工经验不限大专远程办公甲方公司周末双休1年以内平面设计经验1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验5年以上平面设计经验广告设计包装设计PPT设计接受无相关经验/技能PSAI乙方经验
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的创意设计方案
4.参与产品包装、展会展示、办公环境等延展设计支持
5.对接印刷及制作环节,确保设计成果高质量落地
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并快速响应
4.工作细致负责,具备多任务并行处理与按时交付能力
5. 投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
PPT设计师
5000-6000元/月
美工经验不限学历不限远程办公甲方公司
1.有PPT或平面设计工作经验或制作经验,有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公,远程办公,线上工作,无时间限制。工作职责:1.根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版,图标图示美化。工作时间、工作地点不限,半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可),其他设计作品也可。
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