1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保工程按合同要求如期完成； 5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，保障项目有序实施； 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关总结分析报告； 8、跟踪工程进度款支付情况，推动资金及时回笼； 9、强化团队管理与人才建设，提升团队凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、拥有出色的对外协调能力，具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平； 4、熟练识读图纸，具备良好的成本控制意识与能力； 5、具备优秀的团队领导力，能够独立搭建并管理项目团队； 6、品行端正，积极正向，具有良好的职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

【岗位职责】 1. 在公司总经理的授权范围内，全面负责项目的管理工作，包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作； 2. 负责协调维护公司与各单位（业主方、监理方、发包人及各协作单位）之间的业务关系，确保项目正常进行； 3. 根据总体规划，编制项目管理实施规划和施工方案； 4. 及时解决项目中出现的问题，保证项目按合同规定顺利完工； 5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作，监督协调...

1.保质保量完成工地 2.规范管理工地

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

1. 可以驻扎项目现场，会看CAD 2.有车，持有 C1及以上驾驶证，驾龄1年以上 3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。 4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力，了解常见建材或设备者尤佳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），进行简单的文档和表格处理。 6. 综合素质： · 吃苦耐劳，责任心极强，工作严谨细致，有良好的安全意识。 · 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应不同项目环境，有良好的服务意识和保密意识。 双休（如遇项目未完成的情况下，后面可以补休），五险一金、带薪年假、节假日福利，车辆补贴。

岗位职责： 1、协助参与部门规划目标的落地执行，积极配合部门负责人开展管理事务，推动部门管理体系优化与完善； 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作，确保项目目标按计划顺利达成； 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标，并组织落实，保障各项目现场运行有序、可控； 4、统筹项目及项目群的人力资源配置，科学安排人员作业，管控现场工时与成本支出，及时向上级汇报相关情况； 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展，督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈； 6、主导或组织召开项目现场管理例会，复盘存在问题并推进整改措施的有效实施； 7、落实安全管理职责，强化安全意识宣传，制定并执行安全预防方案，杜绝现场安全事故发生； 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作，协调解决移交问题，确保顺利过渡至售后运维环节； 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业； 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历，有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先； 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程，能熟练使用3D软件查看机械装配图纸，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取； 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先

懂的施工要求标准，责任心强

焊工证，高空作业证，以旧换新倒板

寻找有空闲时间的人员进行顶班。

寻找有空闲时间的人员进行顶班。有意者可报名。

江西吉安遂川招聘200型号挖掘机顶班司机一名。

明天需要两名从事室外冲水工作的人员。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划进度、质量及安全标准实施 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案 4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与质量问题 5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，熟练运用全站仪，GPS，水准仪 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

现场工程签证，负责现场技术，

工作内容 1、统筹项目全流程的规划与落地，保障工程质量和节点进度。 2、组织团队协作，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 3、对接客户需求，确保项目实施过程符合预期要求。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中涉及的技术与管理挑战。 3、具备优秀的沟通技巧和实际问题处理能力。

岗位职责 1、协助现场施工管理，跟进施工进度、质量、安全日常工作。 2、配合技术员、施工员完成现场交底、巡查、工序对接。 3、整理工程资料、台账、报验材料，做好文件归档。 4、协助材料进场核对、现场文明施工管理及日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑、土木相关专业优先，接受应届生、无经验。 2、基本看懂施工图纸，熟练使用办公软件。 3、能适应工地工作，踏实肯干，沟通顺畅、执行力强。 薪资福利 包吃住、项目稳定、带薪培训、晋升通道清晰，薪资4000-5500，能力优秀可上调薪资

岗位职责： 1．技术方案编制：承担矿山充填站EPC项目前期技术方案的编写工作，涵盖工艺流程制定、初步设备选型、平面布置规划及投资概算等内容，为商务洽谈与投标提供核心技术支持。 2．对接设计院：全面负责与外部设计单位的协作与管理，编制设计任务书，组织设计评审会议，严格把控设计进度、质量与成本，确保图纸及技术文件满足项目实际需求。 3．招投标管理：主导项目招投标全流程，深入分析招标文件，牵头编制高质量的技术标书与商务文件，协调完成报价策略，组织讲标答辩并推进至合同签署阶段。 4．客户沟通与技术交流：作为核心技术人员与矿方保持密切对接，策划并参与技术交流会议，明确客户需求，展示公司技术优势，解答关键技术疑问，建立专业可靠的合作关系。 5．采购技术支持：配合采购团队开展工作，依据设计方案出具设备材料的技术规格说明，参与关键设备的技术评估及供应商技术谈判，保障采购物资符合设计标准。 6．施工协调与管理：在项目实施过程中，统筹现场施工分包单位，监督工程质量、安全与进度，及时协调处理各类现场技术问题，确保施工严格遵循设计图纸与规范要求。 7．成本与预算控制：负责项目整体预算编制，并在设计、采购及施工各阶段持续实施成本管控，通过优化方案和资源整合，达成项目盈利目标。 8．合同与风险管理：参与项目合同中技术条款的审查与交底，识别潜在的技术与执行风险，制定切实可行的风险应对方案。 任职要求： 1、专业素养： （1）熟练掌握矿山充填工艺及核心设备应用，可独立完成充填站工艺系统的设计工作。 （2）熟悉工程设计流程，了解国内外主流设计机构的工作机制和技术标准。 （3）具备工程造价、招标流程及合同管理相关知识基础。 （4）具有优秀的技术文档撰写能力与讲标表达能力。 （5）出色的沟通协调能力，能有效衔接矿方、设计单位、供应商及内部采购团队。 （6）具备扎实的项目管理能力，擅长成本控制与风险预判。 （7）责任心强，抗压能力突出，具备良好的商务谈判能力，能接受全国范围内出差安排。 2、经验要求：具备5年以上矿山工程设计或项目管理经验，必须有独立主导或深度参与充填站项目整体技术方案设计、招投标运作及与设计院对接的实际成功案例；具有工程设计院或矿山建设单位工作背景者优先考虑。 3、学历要求：本科及以上学历，主修采矿工程、矿物加工、机械工程等相关专业，持有中级及以上职称者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼

1. 负责废水环保设备安装项目的整体管理与协调 2. 制定项目计划并监督执行，确保项目按时推进 3. 与客户及团队保持良好沟通，保障项目顺利实施 4.有安全员C证，项目经理等证件 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力 2、有责任心，能适应一定强度的工作节奏 3、具备良好的组织能力，能够独立开展工作

1、负责项目交付与验收的统筹管理，把控项目实施的进度、成本与风险，协同开展实施团队的日常运作； 2、提交项目实施方案，制定项目进度计划，识别并管控项目潜在风险，实现项目全流程规范化运作； 3、统筹资源调配，协调解决项目执行中的重大问题与突发情况，保障各阶段目标顺利达成； 4、跟踪并协助团队完成项目成果提交，推进项目交接与移交工作； 5、具备较强的客户导向意识，保持与客户的高效沟通，确保项目质量与服务水准，提升客户满意度，并推动项目后续业务的延伸拓展。

（1）组织落实国家相关法律、法规、政策及规定，在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术升级筹备、技术人才储备、工艺优化，制定并完善生产流程与质量标准等管理工作；根据公司发展需要，可逐步扩充人员或独立设立部门（未来规划包括：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）全面负责公司生产技术（工程项目）全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作； （3）在项目合同签署前后，依据管理体系组织实施、监督执行，开展任务分解，统筹生产项目的联络协调、现场勘察、实施推进、外协外包管理以及全部技术质量控制、图纸资料归集和验收工作，确保责任明确到人； （4）根据项目任务单、合同评审结果，编制每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全过程工作计划，并在项目完成后组织总结复盘； （5）统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全，以及供应商对接与采购管理工作； （6）负责具体项目售前、售中、售后各阶段内外部技术事务；主导说明书、图纸及相关资料的编制、整理与归档； （7）接受考核小组评估，组织开展本部门的绩效考核工作； （8）提出本部门所需资金使用的计划申请； （9）严格保守公司各项商业与技术秘密； （10）完成公司领导交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 （1）不苛求知识能力高低，唯惧无学习意愿与目标规划；不论聪慧愚钝，最忌不忠而损害公司利益；谢绝有重大疾病或不良嗜好者；需具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，对公司忠诚可靠； （2）掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术（如网络、安防、显示、系统集成等），具备较扎实的技术理论基础，拥有丰富的现场实践经验，能独立解决复杂技术问题； （3）熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉并能够绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸，了解金桂花设计等相关内容； （4）招聘符合岗位需求的人员，年龄范围为25～50岁； （5）持有建筑工程一级、二级建造师、消防类证书及驾照，具备低压电工、高处作业、安全管理A、B、C类证书者优先考虑； 学历要求为高中、技校、中专、职校及以上水平，持有大专及以上学历证书者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利结项； 2、与客户及内部相关部门高效协同，精准把握需求，规划项目方案，统筹资源配置，及时处理执行过程中的各类问题； 3、跟踪项目关键节点，识别并管控潜在风险，确保各阶段目标有效达成； 4、主持项目例会，编制并提交项目相关文件，持续维护客户满意度； 5、促进部门间协作联动，推动流程改进，提高项目运作效率。 任职要求： 1、拥有良好的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队成员积极性以实现共同目标； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作关系，高效解决复杂事务； 3、具有敏锐的风险预判能力和实际问题处理经验，可主动识别并化解项目潜在障碍； 4、热爱自动化领域，具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术与新工具。

岗位职责：岗位职责： 1、负责公司防水工程项目每周例行巡检，巡查室内基层处理、阴阳角、管口加强、涂料涂刷工序、保护层、回填找平全过程，监督施工人员严格按照规范及公司标准工艺施工，发现违规施工、偷工减料、工序缺失立即叫停整改、复查闭环。 2、严格把控家装防水涂料进场合规性，核对品牌、规格、型号，杜绝私自换料、少工序、薄涂漏涂等质量问题，从源头控制工程质量。 3、根据工作安排参与项目闭水、淋水试验核验工作，把控蓄水时长、水位标准，现场核查墙体、楼板、管根、阴阳角渗漏情况，全程拍照留底。 4、负责施工现场质量问题记录、整理、上报，下达整改通知，跟踪整改落实情况，对反复违规、质量不达标的项目及时向主管反馈。 5、配合公司管理层及第三方质量抽检工作，如实反馈工地真实施工情况，协助完成工程验收、质检归档工作。 6、对接业主、装修公司及项目部，做好防水工程质量沟通、答疑解惑，妥善处理现场质量争议，降低售后投诉率。 7、负责渗水售后上门排查、漏水原因定位，协助完成维修整改，积累售后处理经验，持续优化施工质量标准。 8、积极参与公司工艺培训、技能考核，熟练掌握家装防水施工标准，持续提升监理专业能力。 任职要求： 1、学历高中起步，会整理内页资料； 2、具备监理相关岗位从业经历，熟悉家装防水涂料施工工艺； 3、理解能力良好，责任心强，沟通顺畅； 4、服从公司调度安排，执行力强； 5、售后相关知识可培训，要求愿意主动学习新知识。

岗位职责 项目启动与交底：组织图纸会审，核对原设计方案与现场实际情况的契合度；主持施工技术交底会议，向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控：编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》，监督各工种按计划推进作业，及时纠偏工期延误，保障项目按时交付。 施工质量管理：落实“三检制”流程，重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量，确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工：执行安全责任制，每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范；负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控：审核材料采购申请及进场验收流程，确保品牌、规格与设计封样一致；处理现场设计变更与签证事项，严控项目成本，避免资源浪费。 多方协调沟通：作为现场第一责任人，定期向业主汇报工程进展；协同设计师解决施工中的技术难题；配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付：组织内部预验收并落实问题整改；陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明；办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后：汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档；对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘：梳理项目施工过程中的难点与管理经验，提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验：具备3年以上装修施工现场管理经验；有设计岗位从业背景者优先（具备更强的设计落地理解力）。 专业技能：能熟练阅读CAD施工图及节点详图，掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准；具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力；熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；具备服务意识，善于引导和管理业主预期。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

（1）组织落实国家相关法律、法规、政策及规定，在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术能力提升筹备、技术人才梯队建设、技术优化升级，健全生产流程与质量标准等管理工作；根据公司发展需要，可逐步扩充人员或独立设置部门（未来规划包括：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）全面负责公司生产技术（工程项目）全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作； （3）在项目合同签署前后，依据管理体系组织实施、监督执行，进行任务拆解，统筹生产项目的对接、勘察、现场作业、外协外包管理，以及全部技术质量控制、图纸资料整理和验收工作，确保责任明确到人； （4）依据项目任务单、合同评审结果，制定每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全流程工作计划，并在项目完成后开展总结分析； （5）统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全，以及供应商对接与采购事务； （6）负责具体项目在售前、售中、售后阶段的各项内外部技术支撑工作；主导说明书、图纸及相关资料的编制、归集与归档管理； （7）接受考核小组评估，组织开展本部门的绩效考核工作； （8）编制并申报本部门所需的资金使用计划； （9）严格保守公司各项商业和技术机密； （10）完成公司领导交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 （1）不苛求知识水平高低，唯惧无学习意愿与职业目标；不论聪明与否，最忌不忠于企业甚至损害公司利益；拒绝有重大疾病或不良嗜好者；需具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，富有热情，对公司忠诚可靠； （2）掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术（如网络、安防、显示、系统集成等），具备较扎实的理论基础和丰富的现场实践经验，能够独立解决复杂技术问题； （3）熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉并能独立绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸，了解金桂花设计等相关规范； （4）招聘符合岗位需求的性别，年龄范围为25～50岁； （5）持有注册一级建造师、二级建造师、消防工程等相关机电类证书，以及驾照、低压电工证、高处作业证、安全管理A、B、C类证书者优先考虑； 学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次，持有大专及以上学历证书者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备

职位描述 1、参与公司业务战略规划，协助制定区域业务发展方向，负责项目方案的策划与落地执行；依据项目目标推进开发工作，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析，定期收集并研判市场信息，挖掘新市场机会与客户资源，组织实施项目踏勘及成本测算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预警、防控，保障运营稳定运行，维护公司权益 4、建立并维护良好的客户关系，定期走访区域客户，强化沟通机制，解读公司服务政策，协调解决服务过程中的争议事项，妥善处理重大客户投诉 5、人员管理：负责团队招聘、培训组织（含新员工培训、安全教育、岗前培训等），以及员工入离职手续办理、考勤管理等工作 6、办理员工社保公积金开户、增减员操作及台账归档，参与薪酬核算；对团队成员工作表现进行考核与管理，结合项目目标和岗位职责设定绩效指标，推动团队目标完成 团队建设管理：具备人才梯队建设意识，注重内部人才培养，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的专业人才；根据业务变化动态调整培养计划，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估项目实施中的各类潜在风险，制定应急预案，保障项目有序开展；组织开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对问题项提供风险提示与整改督导，确保规范运作 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递行业、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流领域开发与运营管理经验者优先 掌握项目制管理模式，拥有丰富的现场运营管理实践经验 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业担任同岗位团队管理职务者优先考虑 持有C1驾照，自带车辆，可接受跨城市调动以支持周边项目协同 具备较强的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队凝聚力提升 熟练使用办公软件及自动化办公系统，能适应阶段性外派或跨区协作 具有高度责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识与组织协调能力