车间原材料接受统计，车间日常巡查，

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

工作职责 1. 负责显示器硬件电路原理图设计，制定产品整体方案并撰写相关技术文档； 2. 协同结构团队完成产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核工作； 3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决，调试硬件性能参数，确保产品指标满足客户需求； 4. 支持新产品试产过程，配合生产部门处理制造环节中的技术异常。 任职资格： 1. 具备5至10年笔记本电脑主板设计开发经历； 2. 有担任笔电硬件主设计师或项目主导角色的实际经验； 3. 熟悉硬件研发及试产导入流程； 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协作能力及团队合作精神，持续保持学习热情； 5. 精通PCB设计工具、数据采集设备、示波器等常用硬件开发仪器的使用。

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。 2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。 3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。 4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。 5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。 6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。 任职要求： 1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。 2、熟练使用EDA设计工具； 3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。 4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。 5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。 6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。 7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。 8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位描述： 1. 负责新产品方案的原理图设计、PCB布局布线、电路仿真分析、元器件选型与定制化设计等工作； 2. 承担衍生型号产品的开发及后续维护任务； 3. 开展设计验证测试，处理测试中发现的问题，完成样机的调试与优化； 4. 提供技术支持，配合生产实现产品顺利转产； 5. 编制BOM清单，参与物料认证，输出相关技术文档，推动技术沉淀与积累。 任职资格： 1. 电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验； 2. 掌握电力电子基本理论和电路设计知识，了解磁性元件特性、EMI设计、安全规范、热设计等内容；熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准； 3. 熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术及CPU\DSP控制板设计经验； 4. 熟练操作EDA工具，具备电路仿真能力，熟悉通用测试仪器使用，可独立完成电路设计、调试及验证工作； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作意识，富有责任心和进取心，工作细致耐心。

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

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吉安吉安县招消防电师傅2名，要求会预埋的优先

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

一、任职要求： 1、电磁场与微波、微电子、电子工程类本科及以上学历，熟悉微波电路、射频电路、模拟电路，具有扎实的理论基础； 2、有接收机、频率源、功放模块、TR组件、PIN 控制器件等产品经验； 3、熟悉微波设计仿真软件、电路设计软件与结构设计软件；比如ADS,HFSS,Cadence等软件优先； 4、具有良好的团队合作精神及技术学习和攻关能力； 5、能熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数测试仪等各种射频微波仪器仪表； 6、两年以上射频微波行业相关工作经验。 二、职位描述： 1、负责超外差变频模块，射频调理等产品开发设计； 2、完成方案设计、原理图设计、有源及无源仿真设计、PCBLayout设计，并按照节点组织相应的评审会议； 3、配合结构工程师完成结构设计； 4、指导生产人员对产品进行生产验证，并完成产品问题总结工作；

1. 需具有射频（Radio Frequency，指频率范围3kHz-300GHz的电磁波，用于无线信号传输与接收）开发背景，例如：①独立完成WiFi/Bluetooth/NB-IoT等无线通信模组的射频前端电路设计；②借助矢量网络分析仪或频谱仪对功率放大器、低噪声放大器及天线匹配网络进行调试优化。

开发工程师

任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

1.硬件架构设计主导‌：负责射频相关产品的硬件架构设计，确保设计满足高可靠性、环境适应性（涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件）、电磁兼容性（EMC）及安全标准。 2.‌全流程开发管理‌：主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试（DVT）到认证及量产的全流程。 3.‌技术前沿与质量把控‌：跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态，评估其在产品中的应用潜力，确保技术领先性与质量。 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。 2.5年以上硬件研发经验，具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。 3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计，熟练使用常用设计仿真工具（如Cadence、ADS等）。 4.对无线信号干扰相关技术（如频谱感知、信号分析、干扰技术）有深刻理解及实践经验。 5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。 6.具备出色的分析问题与解决问题能力。 7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。 8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。 9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。 能力优秀者工资面议！！

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

岗位职责： 根据项目需求，规划嵌入式产品硬件电路方案； 完成电路原理图设计、PCB绘制，并撰写相关技术文档； 协同上位机及服务器端软件开发工作； 负责产品功能测试、后期维护与版本迭代升级； 为产品在生产及实际应用中出现的技术问题提供支持。 岗位要求： 1、全日制统招本科，电子、通信、电气自动化等相关专业。 2、3年以上相关工作经验，掌握模拟与数字电子技术等硬件基础知识； 3、具备C/C++、汇编语言及操作系统基础，精通嵌入式软件开发，熟练进行PCB布局布线，熟悉常用嵌入式设备及物联网通信协议； 4、熟练使用常规电子测试仪器与开发工具，实践操作能力强； 5、具备交流电源监测保护经验，或有高压直流电源、新能源电力系统相关背景者优先。 薪资可根据求职者的实际情况进行浮动 入职缴纳五险一金 周末双休 办公地址：江西省吉安市吉州工业园同为科技园

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责，熟悉CAD画图 待遇：包食宿，月薪10000-15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

有2年生产计划相关工作经验

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术、品质及相关技术难点问题； 3.具有良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，能以身作则，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 4.待遇优厚（6000-12000元+奖金），具体细节可面议。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息准确无误； 2.统筹协调内部资源，监控生产进度，实时向客户反馈订单执行情况； 3.解答客户咨询，提供产品信息及订单相关问题的专业支持； 4.按要求完成各类业务报表的整理与提交，保证数据的及时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅对接客户及内部协作团队； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的文档处理水平； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。