岗位职责： 1、市场营销、工商管理、电子商务、计算机、电子信息等相关专业； 2、负责市场营销工作计划的具体执行，按销售经理制定的指标完成销售额和回款，维护所负责区域或相关项目的客户关系；完成上级交待的其他任务； 3、有行业应用软件或系统集成等销售经验者优先； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；有良好的客户服务意识，善于处理商务关系；

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责销售渠道和客户的管理; 3、客户初步方案的确定： 任职资格： 1、专科及以上学历，机电、机械自动化等相关专业; 2、2年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

（一）岗位要求 1.全日制本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业毕业； 2.3年以上解决方案设计、需求分析、项目管理等相关工作经验，了解行业发展方向及客户实际需求； 3.具备出色的逻辑思维能力，能准确把握客户业务诉求，高效输出匹配的技术方案； 4.具备良好的跨团队沟通与协作能力，可在内外部之间推动工作顺利开展； 5.擅长撰写技术文档并具备优秀的汇报展示能力，能够精准传达方案核心价值； 6.有大数据、AI人工智能领域项目经理或解决方案经理经历者优先考虑。 （二）岗位职责： 1.深入挖掘客户业务需求与行业挑战，分析其应用场景与数据使用逻辑，提供基于大数据与AI的技术咨询和定制化解决方案，支持商务报价、投标等工作； 2.与产品研发、项目实施等团队紧密协作，保障方案的可落地性与执行成效，并统筹内部资源，为客户提供全流程服务保障； 3.推动部门标准化产品及技术能力的应用落地，承担技术交流、产品培训等支持工作； 4.跟踪大数据领域的前沿技术、市场变化及竞争格局，为公司产品迭代与服务升级提供决策依据； 5.具备行业级产品规划与设计能力。

大客户代表底薪＞4700元+800元油补+150元话费补贴+工龄工资+提成+提供住宿+国家法定节假日+完善的福利待遇 要求： 1）具备大专及以上学历或退伍军人身份，曾获荣誉者优先考虑 2）能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3）学习能力强，掌握基础办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当责任 5）负责所辖区域县市市场的业务拓展（有驾驶经验及车辆者优先） 工作内容： 负责区域内冶金、化工及大型企业的市场开拓、品牌推广、客户关系维护，以及从售前到售后的全流程服务工作

岗位职责： 1、负责统筹各项目技术方案的编制、解读及客户咨询解答等工作； 2、在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，据此完成技术方案的初步设计、汇报说明及疑问回应； 3、撰写售前环节所需的技术文档，并参与招投标过程及相关技术磋商； 4、协同销售团队进行客户接洽、技术方案介绍及系统功能展示等工作； 5、推动生态供应链合作网络的搭建，同时具备一定的市场拓展能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科及以上学历，信息化或应急管理类相关专业，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，条件优异者可适当放宽； 2、掌握应急管理领域的核心业务（如监测预警、指挥调度、城市生命线、安全生产等），至少参与过1个相关项目的实际实施，持有行业相关资质证书者优先，具备技术背景的营销人员优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析能力，擅长技术文档撰写及高效沟通表达； 4、求知欲强，对新兴产品、前沿技术及创新事物具备快速学习能力； 5、拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，能接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、承担公司水利、水务信息化项目前期的规划编制、方案设计、可研报告撰写及需求调研等相关工作； 2、提供水利、水务信息化项目售前技术支撑，包括技术方案编写、汇报展示、方案讲解、系统演示及客户沟通，并协同销售推进项目进展； 3、开展水利、水务信息化市场动态的信息采集、归类分析与研究，为公司战略决策及新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、交流沟通及方案讲解的经验与兴趣； 3、有水利行业信息化相关售前或开发经验者优先； 4、参与过大型水利信息化项目从前期策划至方案实施全过程者优先； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务领域者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责华中区域：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），桂林区域客户的技术支持与售后工作，按时完成相关记录及报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈问题，同步传达至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的售后技术支持与服务工作 2.及时响应并解决客户在使用设备过程中出现的技术难题 3.配合开展产品日常维护及故障诊断与排除 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力 2.能够独立分析并处理各类技术问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成工作任务

政法要客行业解决方案经理 加分项具备以下领域经验：政府/公共事业

岗位职责： 1、负责统筹各项目技术方案的编制、汇报及客户疑问解答等相关工作； 2、参与售前环节与客户的沟通交流，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计，并进行讲解与答疑； 3、撰写项目售前所需各类技术文档，参与招投标过程及相关技术磋商； 4、协同销售团队开展客户对接，承担技术宣讲、系统演示及交流支持等工作； 5、推动生态供应链合作网络的搭建，具备一定的业务拓展意识和能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科及以上学历，信息化或林草类相关专业，本科需5年以上工作经验，硕士需3年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 2、了解林业领域核心业务（如森林防火、自然保护地管理、林长制等），至少参与过1个相关实际项目，具备行业从业背景或专业资质证书者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析能力，擅长技术文档撰写及高效沟通表达； 4、求知欲强，对新兴技术、产品及发展趋势有良好的学习与理解能力； 5、拥有出色的协调沟通能力和团队协作精神，能接受短期出差安排。

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宁都找60带班师傅

1、负责公司分配的老客户的跟进和维护。 2、负责老板分配的新客户的跟进。 3、日常客户关系的维护 我们的岗位招销售，不需要你有销售经验，不需要你会开发客户 需要的是你认真的态度和吃苦耐劳的精神。 如果你没有销售经验，又想做销售，并且愿意付出努力并想赚到钱，那你就可以大胆来挑战。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。 工作内容： 1．通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2．根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3．维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力和销售技巧； 2．有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力。

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位，核心是达成销售目标并维护客户关系，是连接企业与客户的关键角色。

00后基地氛围佳包教包会公司稳定 公司内部直招！急聘！！！ 招聘要求： 1、年龄16-25岁，性别不限；（主管带教，工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后年轻伙伴） 2、性格外向，会使用智能手机即可； 3、具备进取心、责任感，品行良好，态度端正，思想积极向上； 4、无需经验，学历不限，入职前提供免费培训，全程指导学会为止； 薪资待遇：底薪4000元（多劳多得，平均月薪6-8k） 工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，每周休一天，法定节假日正常休假 住宿条件优越，配备三室一厅、齐全家电，可直接入住，全天候热水供应。

月收入6000-20000。 为已拍摄完成的客户提供照片挑选服务，并结合客户需求制定个性化销售方案。 年龄******，具备销售经验者优先考虑

我们是做获客软件的，销售负责开发客户，跟进客户，签单有销售总监带着一起去面谈，自己能独立去也可，入职有带薪培训，可以接受应届生，想转行做互联网的亦可。 1：上班时间上午8:30—12：00，下午：14:00—18:30.（每天8小时） 2：每个星期星期天休息（单休） 3：有销售经验优先，有赚钱欲望的。 4：上班地址：南康金融中心1栋1412号 5： 上面写的就是实际情况，有想法直接投简历

主要工作是负责给客户送奶和订奶： 送奶：个人负责区域大概是2-3个小区，以门店为中心方圆几公里，包涵小区家庭、学校、办公室等地。 早晚各送一趟/一小时左右，投递在客户家门口的小奶盒里即可完成。 订奶：送完奶后的其他时间，以维护自己区域内老客户的客群关系，跟进续订、增订和转介绍为主（在家亦可维护，线上线下均可）。空闲时间与同事一起或自由做免费试喝推广、摆台促销。

【抢占低空经济风口】无人机维修学徒招募：0基础进阶技术精英， 当无人机技术重塑物流、测绘、安防等千亿赛道，维修人才已成为“低空经济”的核心刚需想靠技术突围的你，打开零基础入行的快速通道——无需经验，带你从学徒成长为能独立解决故障的维修专家，用硬技能抢占未来职场高地！ 在这里，你不用从零摸索：跟着拥有5年+一线维修经验的导师，手把手学电路诊断、部件拆装、系统调试，接触行业前沿机型，积累的每一个维修案例都是未来议价的资本。更关键的是，无人机维修人才缺口常年超10万，学成后不仅能轻松突破薪资瓶颈，还能解锁技术主管、自主创业等多元路径，职业前景清晰可见！ 我们不看你过往履历，只看重你敢动手的闯劲、对技术的热情，以及想在新兴行业扎根的决心。黄金成长周期，别再困于传统岗位的重复劳动，现在加入，就能踩准行业风口，用一门稀缺技能定义自己的职业未来！ 岗位核心亮点 •风口赛道加持：低空经济政策持续加码，无人机维修人才供不应求，技能抗风险能力强。 •零门槛进阶：无经验、非专业均可，提供系统化带薪培训，理论+实操同步落地。 •精准年龄适配：专属成长通道，团队氛围年轻有活力，学习节奏更契合。 我们期待这样的你 •有想突破职业现状的冲劲。 •动手能力强，喜欢拆解、研究电子设备，愿意跟着导师深耕技术。 •对无人机领域充满好奇，能沉下心积累经验，目标成为技术领域的专业人才。 需要我补充具体的培训周期、工作地点，或者调整成适合短视频平台传播的短文案吗？

工作内容: 1、拓展健身馆新客户 2、熟练掌握健身馆要求的专业技能 3、积极帮助客人解决问题 4、维护客户，多让客户来健身游泳 5、训练并改进自身的体形 岗位要求: 1.月休4天。缝法定节假日会多增加一天，形象良好，品行端正，热爱学习，认真负责，积极乐观，热爱健身 2.招聘要求：年龄18到38岁，从事过销售行业更好，无经验提供岗前培训。 3.一经录用,包住+餐补+免费健身+生日福利+团建福利。 4.晋升不受限制，看自身能力，符合晋升考核机制即可升职 5.设7天适应期，第7天考核通过正式入职。 6.晋升空间：健身顾问→主管→部门经理→总监→合伙人 7.薪资待遇：2500底薪+300餐补+200全勤+业绩提成 8.上班时间是下午13.50到晚上22.00